常泰长江大桥连接江苏省泰州和常州两市，是江苏高速公路网和城际铁路网的重点关键工程，也是长江经济带综合立体交通走廊的重要项目。大桥集“高速公路+城际铁路+普通公路”于一身，系国内首创，大桥建设要攻克四个“世界首创”、六个“世界之最”技术难关，施工难度非常大。
习近平总书记在党的二十大报告中强调，要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。作为新形势下共建共治共享的新路子和抓党建促发展的一项创新实践，推动党建联建工作，对于创新基层党组织建设具有重要意义。中交二航局常泰长江大桥项目党支部以推进工程建设为主线，以加强党建联建为抓手，突出“124”工作思路，围绕“一个目标”聚合力，打造“两个平台”保安全，聚焦“四个重点”提质效，全维度深化政企、村企、企民、企校、企企、企商“六方联建”，有效引领保障常泰长江大桥项目高质量建设。
2019年10月正式开工以来，中交二航局常泰长江大桥项目党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在集团党委和二航局党委的坚强领导下，深化党建联建，突出“124”工作思路，围绕“一个目标”聚合力，打造“两个平台”保安全，聚焦“四个重点”提质效，为项目高质量建设保驾护航。
围绕“一个目标”聚合力，助推项目建设。常泰长江大桥既是当地重点基础设施建设项目，也是当地居民企盼的重大民生工程，高质量推进项目建设是各方共同的目标。项目部以此为切入口，深化政企、村企、企民“四方同心”党建联建，将业主单位、公安、消防、交警、医院、人社、财政等单位和沿线村镇党组织纳入联建范围，扩大联建的“朋友圈”；采取理论共学、交流互学、多方联学等方式，开展专家讲座、现场党课、革命传统教育等活动，打牢联建的思想基础，丰富联建的组织方式；开展交通疏导方案共编、消防演练共办、应急演练共练，强化联建的实效导向；春节、元宵节、青年节等节日与当地妇联和团委等开展联系交友活动，与文联开展文化交流活动，情系当地居民，共同走访慰问困难党员和群众，出资修筑保通路、购买当地农副产品，为消防、民警、交警“送温暖”“送清凉”，增加联建的情感温度。
“四方同心”党建联建助力长江大保护，大桥与绿色同呼吸、共成长。大桥建设者多来自湖北武汉，武大的樱花是他们记忆深处的美。连续3年植树节，项目党支部邀请业主、设计、监理与地方政府共植下了数百棵樱花树，把施工便道装点成了樱花大道，既见证了大桥的成长，也见证了建设者的智慧与浪漫。
“四方同心”党建联建让政企、村企、企民更加心贴心。2020年春节期间，新冠肺炎疫情突如其来，项目部日常生活物资供应、防疫物资准备、节后复工面临严峻挑战。项目党支部与业主单位、地方党委政府、当地物资供应单位紧急协调联动，多方协力开通“绿色通道”，保障生活物资供应，筹集紧缺防疫物资，全力协调复工人员、设备、物资有序进场，常泰长江大桥成为江苏省首批复工重点项目。
打造“两个平台”保安全，护航项目建设。常泰长江大桥施工点多面广，施工水域通航密度大，季节性极端天气频发，安全生产压力非常大。项目党支部打造“建桥党建护航联盟”平台，联合常州、泰州海事局和业主单位建立大桥建设期水上联席会议机制，以党建为引领，共同开展组织生活，加强信息共享，组织工作会商，全力打造大桥建设安全共同体。目前，“护航联盟”已联合开展主题党日5次、水上综合应急演练5次，水上安全专题培训5次，海事部门累计开展桥区巡航1700余次，持续跟踪研判水上安全风险点，形成针对性预防措施150多条，有效保障了项目生产安全。
项目党支部积极参加集团长三角片区“攻坚克难我担责 党群共建保安全”主题联建活动，落实安全生产“三管三必须”要求，讲好安全生产专题党课、现场微党课、警示教育党课，划分党员安全生产责任区，创建党员安全生产示范岗和青年安全生产示范岗，用好“亮身份、亮承诺、亮业绩”过程管理手段，积极开展内外部对标交流，全面深化风险分级管控和隐患排查治理，全覆盖强化安全生产“网格化”管理，打通安全生产“最后一公里”。2022年7月，项目部荣获集团“青年安全生产示范岗”一等奖。项目部安全生产工作受到业主单位和主管部门的多次表扬表彰。
聚焦“四个重点”提质效，增益项目建设。项目党支部坚持以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，把项目建设实效作为联建工作成效的根本检验标准。
把联建成效体现在攻克技术难题上。大桥主塔高达352米，八边形塔肢钢筋绑扎精度控制难，线形控制难度大。项目党支部加强与设计、监理、技术服务单位、设备供应商的企企联建、企商联建，汇聚各方智慧，联合开展方案优化创新，在中塔柱创新采用钢筋部品成型整体吊装工艺，并实现智能化制造、自动化生产，钢筋部品生产效率提高了40%；单节段钢筋施工从5天缩短到不到3天，主塔建造品质和效率得到明显提升。
把联建成效体现在技术人才培养上。项目党支部加强与江苏省交通技师学院、地方党校等单位的企校联建，联动江苏省特检院和交通政研会等单位，为项目产业工人培训中心开展小型化、现代化、智能化、科技化的培训630余场次，累计培训7800多人次，显著提升了产业工人安全意识和技能水平。培训中心被命名为江苏省首批“交通重点工程建设产业工人培训中心”。
把联建成效体现在项目效益提升上。2021年3月，项目部在购买工伤保险时发现，购买的地区、基数、费率存在很大差异，费用差额达数百万元。项目部与属地人社局、财政局等联建单位广泛沟通并获联合签章审核同意，以最低的基数和费率购买了工伤保险，节约成本约620万元。
把联建成效体现在生产经营拓展上。以党建联建保安全、保工期、优工艺、创精品，让项目赢得了业主单位和属地党委政府充分认可，助力项目实现了赓续经营。项目部在先期中标CT-DL1的基础上，又先后中标CT-A1、CT-A3、CT-TX43个标段，合同总额也从2174万元增加到约68亿元。
项目党支部围绕“124”工作思路，做实党建联建，实现党的建设与施工生产良性互动，构建了资源共享、优势互补的党建共同体，起到了多方协同、推动发展、服务生产、合作共赢的作用，有力提升了项目整体党建质量。项目党支部荣获二航局党员示范岗、先进基层党支部，项目部先后荣获江苏省工人先锋号、江苏省公路水运工程施工工艺创新大赛亚军、江苏省泰州市工人先锋号、湖北省企业团工委青年文明号、集团“青年安全生产示范岗”，在“龙图杯”全国BIM大赛和“共创杯”智能建造技术创新大赛中分别获得一等奖，连续3年获得江苏省“平安工地”。
中交二航局常泰长江大桥项目党支部的探索实践为基层项目党建联建工作积累了宝贵经验。一是要以平等协商为前提，强化彼此间的沟通交流，创建一种常态化、协同化的党建联建工作机制，共同绘出“同心圆”。二是要秉持“开门搞党建”理念，大胆创新党建工作思路，进一步激发组织活力，促进党建水平共同提高，共同奏响“奋进曲”。三是要立足项目特点，聚焦项目生产经营管理，把联建成效转化为项目优质、安全、高效建设的实效，以高质量党建引领项目高质量建设。
（作者单位：中交二航局第四工程有限公司）
来源｜《国企》杂志2023年6月号（下半月刊）
（编辑：王星）
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