延迟退休敲定,预计2022年试点?2类人叫好,3类人或彻夜难眠

来源:  朱邦凌微信公众号       作者:朱邦凌      发布时间:2021-8-25 16:56  |  

近年来,由于工作生活压力增大,很多在职和临退休人员早早便关心起“退休”问题,延迟退休成了全民关注的焦点,去年下半年,我国终于明确将实施“渐进式”延迟退休。

到了今年8月,渐进式延迟退休的落地工作已经推进了一大步!北京、广东、江西、安徽、宁夏等十余个省份,召开了有关渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见会,目前相关工作意见会已圆满结束。

据官方发布的消息来看,延迟退休预计最快在2022年开展试点工作,并以5年为过渡期,2027年正式全面实施。消息传出,社会各界反响强烈,总结起来基本上是2类人拍手叫好,3类人愁容满面,这是怎么一回事?

一、2类人受益,拍手叫好

延迟退休基本敲定,哪些人会受益哪些人又吃亏了?这是大家比较关心的问题。按照目前的反馈来看,有两类人是明显“受益”的。

第一类就是医生和教师等事业编制人员。医生和教授都是以经验积累为主的脑力劳动者,延不延迟退休对他们影响并不大,且年龄越大积累的经验越多,能发挥的价值也就越大,不少人甚至还会被返聘回去,一个月五六千养老金再加六七千工资,很舒服。

此外第二类便是公务员、企业管理层等人员。首先公务员的岗位非常稳定,基本都能干到退休,而且工作时间越长,养老保险的缴费越多,福利保障也越多;·而一些企业管理层还有教授专家等就更不用多说了,工作轻松又体面,收入远超体力劳动者的收入。

因此教授们多为延退的坚定支持者。此前复旦大学经济学院的女教授封进就表示,“建议优先女性延迟退休,这既可充分利用好女性人力资本,还可以改善性别平等”。另一知名经济学家马光远甚至称,“60岁退休是一种浪费,我本人愿意工作到80岁退休”。偏激言论引起了不少网友的不满。

二、3类人吃亏,彻夜难眠

而在反对者的声音中,三类人群占据了主流。

首先受影响最深远就是基层体力劳动者。据悉,当前临近退休的人群还是以70后为主,受教育程度不高,从事的职业也较为繁重,本身就容易留下“职业病”;并且尽管不愿意承认,但在招聘过程中,往往更年轻有能力的大学生、研究生是更容易受到企业主青睐的,应聘者一旦过了40岁就很难再被企业接纳了。

其二就是灵活就业人员。据人社部今年5月发布的数据显示,目前我国灵活就业人群已经达到了2亿,像小商小贩、农民工、下岗职工等本质上都属于灵活就业人员,他们的社保是以个人名义缴纳的,早早就盼着领退休金,一旦延迟退休,很可能因无法负担缴费而上演“断缴潮”。

最后一类则是90后在职人员。假设2022年开始试点,按照此前计划的“男60岁,女50岁,女干部55岁”的退休年龄计算,第一批“尝鲜者”将会是1962年出生的男性、1972年和1967年出生的女性,不过依据“小步调整、弹性实施”原则判断,70后可能只延长几个月,而靠后的80后90后延迟时间在1~5年之间,其中90后受影响是最大的。

三、延退趋势下,健康能否跟上

延迟退休是时代的大趋势,但趋势之下仍需考虑老人们健康难以跟上,不想退、不能退的情况。2018年卫健委也发声表示,国内老年人群的健康状况不容乐观,近8成国人的患有1种以上慢性症,健康寿命(68.7岁)比预期寿命(77.3岁)整整低了8.6岁。

而在此背景影响下,近年来大健康产业获得了较快发展,据京东数据研究院披露,2021年618狂欢节,抗老补剂同比增长300%表现出强劲活力,以拉长健康生存期为主打的抗老品“派络维”一度售罄,在高净值老龄群体中迅速走俏,一定程度上反映出部分老人畏老心态。

“老就没法工作了”、“领不了几年养老金就要走了”是不少网友的真实心声。资料显示,以稳定端粒长度、焕活线粒体为主打的“派络维”,主要受众还是35~55岁之间的临退休人员,当然,不少已经步入老年的富人也热衷使用以达到健康晚年目标,例如港岛首富李氏就曾多次尝试,93岁的他至今步履矫健,精神矍铄。

2020年12月,第二届中国抗衰老大会召开,云锋基金领投的抗老科普团队“时光派”在会上强调,“老年是不可避免的,但拥有高质量生活的老年,比一味的强调延长生存期更为重要”,为此已经研发出“时光尺”等端粒检测技术。

如今我们离延迟退休落地的日子已经越来越近,健康问题或将再度成为焦点,不过个人无法改变大趋势,不妨自己做好心理建设,坦然接受。

(编辑:于思洋

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