航天江南所属航天控制公司干部职工把歌声献给党
航天江南集团有限公司作为国防科技工业的骨干单位之一，因军而生、为军而强、以军为本，始终秉承“国家利益高于一切”的核心价值观，义无反顾扛起“科技强军、航天报国”的企业使命，在推进建设世界一流航天防务装备和工业基础件公司的进程中既算经济账又算政治账，把履行强军首责作为加强党的领导和党的建设的中心任务。
航天江南党委认真贯彻落实习近平总书记关于“全面从严治党要从国有企业落实落地”的重要指示，始终坚守“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的坚定信念，抓党建强党建的效果导向更加明显，党建的质量和标准更加突出，党建工作体系在实践中不断完善发展。公司现有省部级示范党支部12个，全级次党支部标准化规范化建设100%达标，荣获“全国五一劳动奖状”、贵州省建党100周年“先进基层党组织”，连续3年获科工集团党建工作考核评价和党委书记述职“优秀”；所属单位先后获评全国文明单位、“全国工人先锋号”“全国五四红旗团支部”等荣誉。干部职工中涌现出了以全国人大代表鲍斌、姜涛，“全国优秀共产党员”苏日新，“强国青年科学家”万佳庆，“全国五一劳动奖章”获得者李才刚，“全国青年岗位能手标兵”刘玉祥、赵雷等为代表的大批先进典型，党建工作服务强军事业、服务中心工作的突出作用愈加彰显，取得的成效十分突出，党组织的政治优势持续转化为企业的竞争优势、创新优势、发展优势，得到贵州省、中国航天科工集团等上级党组织的肯定。
一是旗帜鲜明讲政治，坚定捍卫“两个确立”、坚决践行“两个维护”。航天江南党委把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，严格落实“第一议题”、中心组学习首要议题制度，始终把深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设、关于建设航天强国的重要论述作为发展之基、履责之本、成事之要；在部署推进、跟踪问效中打通全级次贯彻落实的“最先一公里”和“最后一公里”。各级党组织广泛开展“学创新理论、解发展难题”实践活动，两级党委领导班子成员高频度深入基层讲授专题党课，基层党支部以高质量“三会一课”和主题党日等精研细悟、融会贯通党的创新理论，通过学思践悟“量的积累”推进融会贯通“质的升华”。
作为国防科技工业的骨干单位之一，在推进建设世界一流航天防务装备和工业基础件公司的进程中先算政治账再算经济账，始终聚焦实现建军一百年奋斗目标，不断强化国防科技工业服务强军胜战导向，紧盯科技之变、战争之变、对手之变，全力推进国防科技和武器装备重大工程，加速科技向战斗力转化，日常教育始终突出强军首责，坚持把维护官兵生命作为履行强军首责的最好体现，义无反顾扛起服务国家战略、支撑世界一流军队建设的职责使命，为开创一体化国家战略体系和能力建设新局面贡献力量。
二是充分用好党建思维、党建方法、党建力量、党建资源，为推动高质量发展塑造竞争优势。党的二十大对深入推进新时代党的建设新的伟大工程提出了新的更高要求，航天江南党委坚持将党的领导和党的建设贯穿改革发展全过程、嵌入科研生产经营各领域。各级党组织始终做到知责于心、担责于身、履责于行，深化实施党的建设“强根”“铸魂”“深融”“固本”“育才”“正气”六大工程。强“许党报国、赓续奋斗”之“心”，育“敢打必胜、争创一流”之“人”，铸“守卫红色江山、护佑人民幸福”之“剑”，彰显党建“铸剑”品牌的航天特色，扎实推进落实党建体系这个“施工图”，紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，不断强化守正创新这个“加压泵”，持续用好考核评价这个“指挥棒”,党建工作赋能成效显著，引领保障作用充分彰显，“党建跟人走，人人跟党走”的良好格局逐步形成。
大力用好“第一资源”推进高质量发展，坚持党管干部、党管人才，实施政治引领人才、使命感召人才、发展激励人才的若干措施，深入开展干部多维度评价，加大优秀年轻干部选拔培养力度，推动构建型号“两总”系统人才队伍雁阵梯队，充分利用北京创新研究院及上海、成都和其他中心城市建立的研发机构，发挥重大产业、先进专业等优势领域的平台作用，大力拓宽优秀人才引进渠道，人才引进数量及质量大幅度提升，人才优势持续转化为发展优势。坚持强基固本促发展，持续强化提升基层党组织政治功能和组织力凝聚力，系统构建实施党的建设工作体系，大力开展党支部建设质量提升专项行动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。坚持激浊扬清树正气，不断把全面从严治党引向深入，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，一体推进不敢腐不能腐不想腐，有效运行保障监督体系，坚持“严”的基调开展监督执纪问责，聚焦“国之大者”加强政治监督，高质量推进巡视巡察工作，构建形成系统集成、协同高效的“大监督”格局。
三是扎实推进党建工作与科研生产经营工作真融深融实融全融，锻造以高质量党建引领高质量发展的实践成色。始终聚焦建设世界一流航天防务装备和工业基础件公司强化政治引领，在“真融”上下功夫；始终坚持“两个一以贯之”，在“深融”上下功夫；始终把解决科研生产经营难点作为加强党建工作的重点，在“实融”上下功夫；始终增强系统观念强化战略管控，在“全融”上下功夫。沿着“创新链”“价值链”建强党建“领导链”，创新“支部建在连上”方式，沿着产业链供应链创新链将支部建在“链”上，始终把党建工作的重点放在更好发挥党组织和党员作用，解决改革发展和生产经营的难点问题上来，以“党建+武器装备拓展”“党建+科研生产”“党建+质量”等丰富的“党建+N”创建活动激发党建与中心工作深度融合的活力；以基层党支部“微党课、微典型、微关爱、微联动”的“微支点”撬动大党建，发挥系统功能，实现党建与业务“双轮驱动”。全院常年有300余个党员“岗田队”、200多支青年突击队融入中心攻坚克难，成功保障“天舟四号”“神舟十四号”“问天实验舱”等国家重大型号任务和全院科研生产任务顺利完成。多形式与高校、政府、企业、科研院所开展党建共建，实现了党建搭台、业务唱戏，有力促进了业务发展。切实将党建工作的“软实力”持续转化为推进高质量发展的“硬支撑”。
四是切实发挥思想政治工作铸魂塑形赋能的强大功能，为推动高质量发展汇聚精神合力。大力倡导“人人都是党建工作者”的工作理念，形成“齐心协力抓科研，握手成拳抓党建”的生动局面。广泛开展情绪疏导“五必问”、思想引导“五必谈”、心理疏导“五必访”等工作，完善职工心理咨询、疏导和危机干预机制。加强试验队政委库和试验队党员之家建设，选树试验队之星，高质量开展政委行前教育和述职工作；组织党员领导干部和党务干部深入科研生产一线，倾听职工心声，洞察思想波动，了解实际需要，全力以赴做好科研生产经营等各项中心工作的后勤保障。疫情期间试验队员逆行出征2000公里奔赴大漠戈壁保飞试成功，一线职工住在车间、吃在车间，加班加点保产品交付，航天特色思想政治保障体系激发了广大干部职工践行强军首责、舍小家为大家的家国情怀。以“1+5”形式过好党员政治生日，强化党员党性教育，提高党员政治身份认同，让党员干部始终做到“三个务必”。聚焦正面宣传，加强舆论引导，积极讲好航天故事，主动奏强航天声音，大力加强形势任务教育，持续提振新时代航天人为党尽忠、为国铸剑的志气、骨气、底气。
（作者系航天江南集团有限公司党委组织部助理政工师）
来源｜《国企》杂志2023年5月号
（编辑：王星）
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