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聚焦职责使命 勇于担当作为

来源:  中国钢研       发布时间:2022-11-15 09:36  |  

习近平在二十大报告中强调,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。

中国钢研成立70年以来,始终立足行业原创技术策源地的职责使命,胸怀“国之大者”,踔厉奋发,勇毅前行,助力冶金行业和新材料产业腾飞。在党的二十大会议精神指引下,中国钢研全面贯彻落实习近平总书记对科技、人才和创新的重要讲话精神,以更加饱满的热情和斗志,为助力科技强国建设贡献钢研智慧和力量。

一是全面加强科技创新。准确把握科技创新新型举国体制的深刻内涵,把科技创新摆在高质量发展的核心位置,加快向创新驱动发展转变。以国家战略需求为导向,集聚力量进行原创性引领性科技攻关,全力打造原创技术策源地。坚持“四个面向”的战略引领,坚决打赢关键核心技术攻坚战,着力解决国家重大工程、高端装备制造领域关键核心材料“卡脖子”问题。加速发展和推广低碳技术应用,推动钢铁行业实现低碳绿色发展。加快技术成果转化,为集团公司高质量发展塑造新动能。

二是全面重构创新体系。着力构建“统一、分层、协同”的科技创新体系,优化升级“小核心、大协作”研发模式。进一步提升在材料领域关键、共性、前沿技术国内领先优势。聚焦“卡脖子”问题,突破一批重大短板材料技术,形成一批重大技术及产品标志性成果。大力推动科研生产数字化、智能化,实施数智化二期工程,数字化研发和钢铁绿色化智能化技术水平达到国内前列。取得一批国家级科技成果和国内、国际发明专利及标准。组建和完善一批国家级研发平台和国家级高端智库。健全产学研一体化创新机制,在开放协同中追求卓越。

三是全面优化人才队伍。建立多通道的岗位晋升路径,确立以价值贡献为导向的薪酬体系,进一步强化激励与约束机制。制定核心人才中长期激励策略,推行“揭榜挂帅”、“赛马”、“柔性项目组”等组织激励模式,进一步激发人才活力。进一步深化完善岗职级体系、考核与薪酬体系改革,员工收入稳步提升,建成多元化职业发展通道,员工专业化、职业化能力得到显著提高。建成高素质的创新团队和领军人才队伍,员工干事创业的动力活力进一步提高。

四是全面提升国际化能力。落实“走出去”战略取得新突破,融入国际创新链,新增一批国际科技合作项目,提高研发国际化程度和水平。全球配置资源,服务全球市场,共建“一带一路”,融入国际产业链,培育一批具备国际竞争力业务。建设一支具有国际化经营能力人才队伍。

承70载栉风沐雨,启100年崭新征程。中国钢研在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大会议精神,弘扬伟大建党精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,全面深化改革,坚持创新驱动发展,开启中国钢研高质量发展的新篇章。

(编辑:王星

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