中国大唐在学习宣传贯彻党的二十大精神过程中，坚持全面部署、系统推进，在推动各级领导干部这个“关键少数”先学一步、学深一层的基础上，推动党的二十大精神进基层、进支部、进班组、进工地、进网站，形成了横到边、竖到底、多方位、全覆盖的大学习大宣传局面，全面学习、全面把握、全面落实，坚定不移把党的二十大精神学深学透、付诸行动、见到成效，满怀豪情奋进新时代、展现国资央企新担当，奋力书写能源强国新答卷。
“五支队伍”讲在基层。中国大唐以高度的政治责任感和使命感，在党组会议学习贯彻、中心组专题学习研讨、党建工作领导小组专题学习研究、全系统传达学习部署动员、总部党支部率先学习等基础上，在集团公司层面和各级企业中组建由领导干部、二十大代表、支部书记等人员组成的宣讲队伍，下发宣讲提纲，开赴一线开展宣讲。领导干部讲出高度。中国大唐党组书记、董事长邹磊作为第一责任人，第一个在全系统开展宣讲，第一时间深入工地、班组宣讲，一周内进行6场宣讲，坚持和一线职工围坐一起，面对面传达会议精神、交流学习体会、安排贯彻措施。集团公司领导班子成员到总部党支部宣讲，把宣讲对象纵向延伸到基层企业的共建支部。各级党委班子成员制定工作计划、明确标准，以灵活多样方式深入一线开展宣讲。二十大代表讲出温度。党的二十大代表闫欢欢用三天的时间来到5家基层企业和企业对口帮扶学校，用一个个细节与大家分享参加盛会的难忘瞬间和深刻感悟。支部书记讲出态度。系统2100多名党总支、党支部书记结合工作实际，通过“三会一课”等载体进行宣讲，注重讲明支部学习贯彻工作的目标、要求、措施。专业带头人讲出深度。组织各层级专业带头人、先进人物，举办座谈会、学习会，解读党的二十大总体部署，分析形势、研究措施。第一书记讲出热度。中国大唐在广西大化等地的对口帮扶村第一书记，走上田间地头，分层次安排宣讲主题，向当地群众进行宣讲。
“三个强化”学在深处。中国大唐全面落实“五个牢牢把握”“九个深刻领会”“七个聚焦”，针对不同层次、不同岗位人员分别提出要求，明确学习宣传、培训轮训任务安排，明确党组织书记第一责任人职责，形成了一级抓一级的大学习格局。强化支部学习，系统各党支部通过“三会一课”、支部联学、党日活动、学习竞赛、撰写心得体会、学习笔记分享等形式，组织党员原原本本学报告、悟原理。强化线上学习，充分利用互联网技术，组织基层企业建立网上学习平台、开办网上微党课、建立党员留言板、“二十大、二十答”宣讲平台，推进互动化学习，确保学习进度、学习深度。强化分众化、差异化学习，各级各类媒体同步设立“学习宣传贯彻党的二十大精神”专题，通过全媒体、立体化传播手段，针对不同职工群体特点强化点对点、互动化学习。
“三个聚焦”干在实处。中国大唐紧密结合党的二十大对国资国企改革发展的重大战略部署，认真谋划明年和今后一段时期工作，将饱满政治热情转化为推动企业高质量发展的强大动力。聚焦世界一流，实在目标方向上，根据全面建设社会主义现代化国家部署，全力推进高质量发展，落实落细建设世界一流能源供应商、成为美丽中国建设领军企业的目标任务，坚定做大做强新能源产业大方向，拓展多能互补发展大格局，推进煤电提质优化大转型，推动形成上下“一盘棋”绿色低碳转型发展新局面。聚焦重点任务，实在思路措施上，坚持创新驱动，健全定位明确、责任清晰、协同高效的创新工作体系；坚持提质增效，全力推进疫情防控、安全生产、工程建设、人才建设、国企改革三年行动等重点工作；坚持能源安全，确保能源安全高效供应，扎实做好今冬明春电力热力保供。聚焦思想引领，实在精神状态上，推进“两年强基、三年提升”党建提升工程，组织实施党的创新理论学习教育计划，深入贯彻“两个一以贯之”，敢于斗争、善于斗争，推动全面从严治党向纵深发展。在系统企业广泛开展“学习贯彻二十大，决战决胜四季度”主题劳动竞赛，激励党员干部职工立足岗位建功立业，凝聚更大的智慧和力量。
（编辑：王星）
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