从2020年成立之初的艰难曲折，历经十年的攻坚、破局、起航，在“十四五”伊始，新兴际华集团所属石家庄际华资产管理公司实现了历史性的跨越，在企业改革发展的道路上蹚出了一条新路，交出了一份优异的答卷。成绩的取得，来自石家庄资产公司艰苦创业、勇于变革的精神、班子敢闯敢试、真抓实干的智慧，还有全体职工的发奋图强、团结奋进的勇气。通过参加新兴际华集团所属际华投资（新兴发展）年中会议，看到了石家庄资产公司发展的勃勃生机，借鉴了其他优秀企业的经验，我有了一些浅显的感悟和认识。
进一步推动改革走深走实。此次年中会议为我们进一步理清了思路、指明了方向，“十四五”发展思路与规划更加明确与清晰，我们更应坚定信心、卯足干劲，在转型升级、重点工作攻坚上凝心聚力、努力拼搏。
进一步直面困难，攻坚克难。作为三级企业，要在危机中育先机、寻突破，于变局中开新局、求发展，在重点难点的工作上脚踏实地、苦干实干、勇于担当，为“十四五”规划的落地落实保驾护航。
进一步强化合规，规范管理。继续从合规警示教育、完善相关制度、促进合规文化建设等方面扎实推进“经营合规管理年”的各项工作，有效提升合规建设水平，逐步筑牢内控合规建设，以期跟得上集团高质量发展的步伐。
进一步与职工共享改革成果。现在研究所的转型改革已进入攻坚期，广大干部职工对改革的理解、支持和参与成为改革成功的关键因素。因此必须坚持以人为本、人民至上理念，把改革打造成“民心工程”和“幸福工程”，才能凝聚起全体干部职工的强大合力推动改革走深走实，才能激发出企业发展的无穷动力和活力。
进一步坚持以党的创新理论凝心铸魂。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合“三我”活动，使党员干部的思想政治素质不断提升，工作更加务实有为担当，为全面完成年度目标任务努力拼搏，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（作者单位：新兴职业装备生产技术研究所）
（编辑：王星）
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