党建引领核心技术攻关
习近平总书记强调，坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。中国钢研科技集团有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于党的建设的重要论述精神，加强党的领导与公司治理紧密结合，推动党的领导优势有效转化为企业的发展优势。近年来，作为中国钢研授予的“基层示范党支部”，钢铁研究总院有限公司特殊钢研究院（以下简称特钢院）党支部积极探索党建赋能，充分发挥党建引领作用，锚定“先进材料技术的引领者、核心领域双边市场的联通者、一体化解决方案的提供者”目标定位，聚焦理论学习、思想政治、企业文化、人才培养、三基建设，持续推进党建与改革发展、科技创新、生产经营等重点工作深度融合，锻造科技创新“红色引擎”，引领我国高端装备特殊钢材料技术高质量发展。
强化理论武装，赓续创新血脉
筑牢高质量发展根基
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把握世界发展大势，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，坚定不移走中国特色自主创新道路。聚焦科技创新主责主业，是党和人民赋予科技型央企的历史责任。特钢院传承中国钢研70年红色基因和研发精髓，不断强化理论武装，夯实思想根基，勇于担当，敢于创新，为企业的高质量可持续发展提供了不竭源泉。
感悟思想伟力，夯实理论基础。作为中国钢研和钢研总院科技创新的主阵地和先进材料技术引领的领旗手，特钢院党支部全体党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大的理论武装自己，以党的二十大精神和习近平总书记对科技创新的殷切希望为动力，不断加深对党的创新理论的理解，加大运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的力度，以理论学习成果赋能企业科技创新实践转化，加快实施科技自立自强，夯实特钢领域品种和技术开发基础，突破新材料、新技术、新工艺，将技术创新理念融入到每个人的血脉中去。其在航空航天、石油石化、电力等高端装备领域取得应用成效，先后获得20余项国家和省、部级奖项。
强化党建引领，突破核心技术。为引领材料技术高质量发展，特钢院党支部强化党建引领作用，抓基层、强基础、固基本，推动基层党建全面提升、全面过硬。党支部大力弘扬“把不可能变成可能、把可能做到极致”的攻坚精神，组建核心技术攻关项目“党员先锋队”“党员示范岗”，立军令状、签责任书，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。近年来，特钢院涌现出了基础件用特殊钢长寿命机理、新一代轴承钢抗疲劳组织性能调控技术、高速弹体材料结构功能一体化技术、高端装备用超级双相不锈钢板材管材技术、高温渗碳用先进齿轮材料制造技术等一批重要的理论和技术创新成果。破解了高端装备用300M钢超大棒材和超大规格锻坯技术、共轨喷油器针阀偶件用钢、高硬耐磨不锈钢等一批事关国计民生、亟待解决的“卡脖子”核心技术和材料，有力支撑了大国重器和装备强国。
夯实支部建设，锻造科技人才
凝聚高质量发展合力
党的二十大报告指出：教育、科技、人才是全面建成社会主义现代化强国的基础性、战略性支撑，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。特钢院党支部充分认识到人才的基础性、战略性支撑作用，在科技创新中充分发挥党组织和党员干部“揭榜挂帅”作用，将政治优势转化为核心竞争优势和发展优势，将党建势能转化为创新动能，为企业高质量发展装上“红色引擎”。
优化干部结构，加强领导梯队建设。特钢院党支部坚持党员与业务骨干双向培养，管业务、管思想、管作风、管纪律相结合，加快锻造高水平科技自立自强的科技人才队伍。在日常党建工作中，将党的建设与生产经营同谋划、同部署、同实施、同考核，持续推动党建与科研生产同向发力、有效联动，进一步激发党建促发展的内生动力。同时，特钢院科学把握干部年轻化，拓宽年轻干部成长成才之路，培厚优秀年轻干部成长的土壤，先后提拔多名80后优秀青年担任院长助理、主任助理等岗位，并积极向中央企业青联举荐人才。
培养科技人才，健全人才引进机制。特钢院党支部平衡各领域发展，树立实践导向的人才评价体系，突出因人而用、任其所宜，让各类人才都有“用武之地”。紧扣科技创新发展需求，特钢院围绕产品研发“精心”引才、育才、用才，为高质量发展提供人才保障，为青年人才提供施展空间的舞台，青年职工作为负责人承担国家各类项目16项。特钢院党支部以调动人才积极性、主动性、创造性为着力点，激发科技人才创新活力，青年职工申请国家发明专利共106项，并荣获全国青年岗位能手、中国金属学会冶金青年科技奖等称号。
创新党建模式，汇聚各方力量
激发高质量发展动能
特钢院党支部胸怀“国之大者”，聚焦主责主业，围绕改革发展中存在的重点难点及员工“急难愁盼”问题，结合特殊钢材料领域发展特点，积极探索党建工作新模式，凝聚各方力量，通过深入基层一线、走访行业内外，打通材料研究、制造、使用全链条，缩短材料研发迭代周期，以“一体化解决方案”促进企业高质量发展。
以“党建+材料+N”模式为依托，全面提升组织竞争力。近年来特钢院党支部陆续与鞍钢集团攀长钢、航空工业贵州安大、东特集团抚顺特钢等企业所属党支部开展了“党建+材料+工艺”“党建+材料+制备”“党建+材料+大铸件”等央企央地共建活动，有力助推了业务工作开展，关键核心产品产业规模不断提升。近年来，特钢院均超额完成上级制定的经营目标。截止2023年特钢院已经完成“十四五”规划产值目标值的71%、利润目标的77%。实践证明，以关键需求和重大项目为牵引，通过产—研—用创新联合体方式，“党建+材料+N”模式在党建与业务“1＋1>2”的融合效能方面发挥出了更大的作用，科研院所和生产制造企业合作不断紧密，为形成我国特殊钢产业链、创新链融合协同、可持续的新生态探索出了一条切实可行的联合联动路径。
以群团工作为纽带，全面提升组织凝聚力。特钢院强化党建引领，深化群团赋能，以群团工作为纽带，全面提升组织凝聚力，构建“党建带群建、群建促党建”的新格局。在政治建设方面，特钢院坚持加强理论武装，发挥群团组织的思想政治和群众优势，组织广大职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，时刻保持和增强群团组织的政治性。特钢院积极开展“青年马克思主义工程”，选拔了一批德才兼备的青年后备人才。在组织建设方面，特钢院坚持工作联动、资源整合，以工会和团支部作为党建与业务融合的载体，转变固化思维、强化系统思维，有效激发了职工群众的积极性和创造性。
在新时代新征程上，特钢院党支部将坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建工作为载体、赓续红色血脉，在“卡脖子”技术攻关、重大项目一线激发创新活力，以党建立心、以创新兴企，为中国特殊钢产业的高质量发展做出新的更大贡献！
来源｜《国企》杂志2024年1月号
（编辑：王星）
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