按照集团公司、地产公司第二批主题教育工作部署，地产北京公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为有力抓手，把党的创新理论成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，全面推动公司高质量发展。
融通地产北京公司主题教育动员部署会
着眼于“全” 抓实理论学习
班子带头学
开展主题教育工作以来，北京公司党支部以“第一议题”形式，传达习近平总书记重要讲话及上级文件精神17篇，坚持领导班子先学一步、领学一步；班子成员参加地产公司第二批主题教育读书班，集中交流研讨，撰写学习心得；领导班子形成学习计划，在提升学习的针对性和实效性上下功夫。
党小组领学
根据公司党支部制定的理论学习计划表，每月由不同的党小组进行领学，各党小组党员提交心得体会；采用细化学习笔记、下发学习材料录音等形式，确保理论学习走深走实。
实践活动学
公司举办主题教育知识问答活动，进一步巩固党员干部主题教育理论学习成果，有效检验学习成效。此外，公司还积极筹划主题党课、红色观影、学习征文等实践活动，以丰富活动形式增强主题教育感染力，促进党员干部深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。
融通地产北京公司主题教育知识问答活动
着手于“细” 抓实调查研究
调研课题立足实际
北京公司拟定了《盘点资产潜力，加强运营管控，全面提升公司经营水平》等5个选题，均立足公司实际情况，与领导班子分管业务相结合，分别聚焦公司经营能力、为军服务、低质低效资产、业财管理工具、主责主业发展。5个选题，紧扣北京公司发展面临的现存关键问题，对于推动解决改革发展面临的突出矛盾和问题起到关键作用。
调查研究深入一线
公司党支部充分利用实践活动、“书记工程”等载体，组织领导班子扎实深入军队需求一线、深入项目工程一线、深入低效资产一线、深入项目运营一线，以脚踏实地、求真务实的态度察实情，切实把调查研究工作融入到为军服务工作、融入北京公司经营运营实际、融入改革发展的各项任务，扎实推动各项工作部署落地生效。
调研方法科学有效
北京公司调查研究课题采用统计分析、座谈访谈、问卷调查、实地走访等多种调研方法，把信息技术引入调研过程，提高了调研的效率和科学性；调研对象既有公司的内部资产，也有属于外部单位的外部资产，拓展了调研渠道，紧扣主责主业，紧扣发展实际，全面盘点掌握第一手资料。各选题负责人认真总结归纳调研来的大量材料和情况梳理，发现内在规律，找到解决问题的正确办法。
融园·北京花园东路8号产业园项目基本完成装修改造
着力于“实” 抓实生产经营
找准主责主业突破经营难题
公司聚焦资产接收运营、重点项目投资、重大工程建设、为军服务保障等领域发力，奋力冲刺年度任务目标。在资产接收运营方面，针对第三批接收资产成立接收组，均已报送接收方案并同步进行运营方案拟定；在重点项目投资方面，融园·北京花园东路8号产业园项目基本完成装修改造，融园·北京奥园产业园项目总包已进场施工。
实现主题教育与业务工作双融双促
北京公司在重点业务条线设立了“书记工程”、“党员示范岗”、“党员突击队”等攻坚和示范项目，深度推进主题教育与生产经营互融互促，以问题整改落实推进各项业务发展，搭建起主题教育与业务工作双向融合、互促共进的有效载体。
扬帆正当时，踔厉奋发踏征程。当前，地产北京公司正站在实现年度目标的冲刺期、落实“十四五”规划目标的攻坚期、新旧动能转换的关键期，公司将以开展第二批主题教育为契机，积极担当作为、敢于善于斗争，切实把学习成果转化为履行为军首责的战斗力，奋力谱写公司高质量发展新篇章。
（编辑：王星）
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