严抓加真管绷紧“管理弦”、轮值查隐患绷紧“安全弦”、 班前常自查绷紧“思想弦”……在决战年终的关键时期，山东能源枣矿集团蒋庄煤矿以安全“三弦”为抓手，通过强有力的安全举措为年终安全助力赋能。
班前常自查绷紧“思想弦”
班前会是安全生产的第一道工序，是安全教育的第一课堂，更是安全管理的第一道防线。该矿充分利用班前会，做好职工班前安全思想教育，持续开展“我的岗位我负责、我的安全我作主”班前岗位自查等一系列活动，通过职工个人在班前对安全行为、井下安全隐患进行自查、自述、自改，切实做到岗前自身提醒，不断增强职工的安全意识。
他们利用班前会这一平台，常态化组织职工观看学习《黑色三分钟 生死一瞬间》《安全站位》《30部煤矿事故案例警示教育片》等安全视频，对照视频内容排查同类事故隐患，从技术员、区队长、操作层进行深刻反思，并结合实际制定针对性防范措施，在汲取教训、寻找差距、补齐短板中筑牢安全防线。
为更好的将安全入脑入心，该矿还成立安全宣教小分队，深入到班组宣讲习近平总书记安全生产重要论述，宣讲中共中央办公厅国务院办公厅《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》精神。女工协管员、文艺轻骑兵送安全到班组，为职工的安全思想再上“一把锁”。
严抓加真管绷紧“管理弦”
近日，蒋庄煤矿党委组织科、纪委联合督察队对安全工程质量不高、安全履职存有差距的安全生产专业科室、责任区队的管理技术人员16人进行追查亮相，共处罚10800元。
“抓安全管理必须动真碰硬、真抓严管。我们围绕矿井各项工作，严查严抓及跟踪问责问效，有力促进了管理提效、工作提质。”该矿政工副总师、党委组织科科长朱士伟说。
在决战年终的关键时刻，该矿突出一个“严”字，严抓管理人员的思想境界及现场管理，开展以防思想境界松、防制度落实松、防现场管理松、防质量滑坡为主要内容的“三松一滑”活动，形成了严抓履职、高效落实的工作氛围。
中夜班是煤矿安全管理的薄弱时间之一。该矿要求区队“三大员”每天至少有“两大员”在岗值守、夜班至少有“一大员”与职工同上同下盯靠现场，专业科室主任师及以上管理人员至少1人夜班到现场检查，切实强化夜班薄弱时间段的安全管理。10月份共查出安全问题300条，已全部整改完毕。
严考核是倒逼各级管理人员抓履职、抓落实的有效手段。该矿制定了管理技术人员履职效能清单化、差异化考核办法及安全考核细则大全，以及领导带班考核细则、班组管理考核细则等考核内容，加大惩罚力度，切实转变了管理人员的工作作风。
轮值查隐患绷紧“安全弦”
“各位同事，今天是我当轮值安全员的第一天，一会儿大家下井要多留心观察作业现场周围环境，63下01-1工作面正在边采边撤，工作量大，一定要注意安全，做好互保联保，发现问题要及时汇报……”
这是该矿综采一区生产二班班前会上的一幕，讲这番话的是当天轮值安全员张鑫，而平时他是一名普通的液压支架工。
在煤矿安全管理中，各类“三违”、隐患是威胁矿井安全生产的“心头之患”。在冲刺年终安全生产的关键时期，为充分调动职工查隐患、保安全的积极性、主动性，该矿坚持在方法求新、效果求实上花心思、动脑筋，创新推广“轮值安全员”活动，真正让想安全、会安全、能安全、管安全成为每名职工的习惯和责任。
班前当“引导师”、班中当“安监员”、班后当“总结员”，该矿综掘二区迎头工李洋自从当上轮值“安全员”后便忙的不亦乐乎。每天中午，他第一个来到会议室，把当天的安全监督检查重点细致梳理一遍，然后在轮值日志上记录下当天的工作安排、安全重点。进入生产现场，他认真查找治理生产过程中的安全隐患，制止纠正工友不规范作业行为，记录影响快掘生产的不稳定因素，一个记录本密密麻麻记满了问题与建议。
该矿安监处党支部书记刘占忠介绍，“轮值安全员，让职工的自保、互保、联保意识不断提升，主动查隐患和参与日常管理的热情也高了，‘三违’现象明显减少。”
“安全管理再怎么严格都不过分。我们要时刻绷紧安全这根弦，保持战战兢兢、如履薄冰的心态，进一步压实安全责任，从严从细、到底到边狠抓隐患整治，坚决防范各类事故，确保年终安全生产”。蒋庄煤矿矿长王成说。
（编辑：王星）
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