强化“链”上党建 赋能创新发展
——依安农场有限公司以党建引领企业高质量发展
党建领航聚合力，三链融合促发展。今年，依安农场有限公司紧紧围绕集团“三大一航母”发展战略、“1213”高质量发展工程体系、“32366”任务体系建设，积极拓展“党员联系户”新模式，不断延伸服务半径，致力于以高质量党建引领企业实现高质量发展，通过推进实施“看齐工程”，切实筑牢“党建链”，激活产业链、价值链、服务链，把党建“软实力”转化为提升企业发展的“硬实力”，促进党建工作与产业发展相融互促、同频共振，实现企业高质量党建与高质量发展的深度融合。
垦地共建 共创“价值链”
“今年我们要以“党建链”推动“价值链”，将党建工作与生产实践深度融合，加强对依安县上游乡红光村420亩玉米样板田的打造，发挥出党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，提升玉米种植标准和机械化作业标准，确保实现玉米亩产达到820公斤、亩纯效益达到359元的目标。”近日，在“链上党建”工作推进会议上，公司党委副书记、总经理袁野提出要求。
为推动垦地双方同频共振、互促共赢，这个农场有限公司党委坚持以党建为统领，强化垦地共建新模式，通过多方沟通交流，建立“公司+农服中心+地方政府”三方临时攻坚联合党支部，将党建工作融入生产经营、日常管理全过程，通过支部书记讲党课、集中学习、重温入党誓词、参观红色教育基地、田间课堂、“岗位练兵、技术比武”等多种形式，凝聚思想共识、达成战略契合，推进垦地党组织之间形成合力，充分营造“一个组织就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的浓厚氛围。通过样板田“打样”、机械化示范作业、科技培训等多种方式，推动土地托管地块提标准、上档次，以实实在在的效益提高地方农户科技种田意识，实现企业增效、乡村振兴、农民富裕，为区域经济的高质量发展提供有力的组织保障。
企企联合 延伸“产业链”
“经过党支部的联系，我们与加工厂签订了协议，将土地全部交给了加工厂代耕代种。这样我还可以外出打工，再赚一份钱。”依安农场有限公司种植户王世超高兴地说。
为进一步推进订单农业、设施农业，实现经济高质量发展。这个农场有限公司依托废旧闲置厂房，引进依然香食品加工项目落户场区，建立三条鲜食玉米生产线，从事鲜食玉米的加工、储存与销售。党支部与企业建立党建联盟，帮助企业与种植户“牵线搭桥”，在农业科技服务中心四区建立鲜食玉米生产基地2000亩，加工厂派出农业技术人员对种植全过程进行管理，主要种植“黏糯619”、“金牛3”两个市场认可度较高的鲜食玉米品种。党支部党员协助技术人员选择农药化肥，并帮助抓好农时标准界限，认真执行各项种植标准，对生产全过程进行跟踪，确保各生产环节技术措施落实到位，作物获得丰产丰收。作物成熟后，直接送往加工厂进行加工，解决种植户销售难的问题。
双社互融 畅通“服务链”
“我这腿脚不好，出门办事特别麻烦。多亏了小王警官，有事的时候，我就在阳台上挂出红丝带，她看到就会上门帮我解决问题，真是我们的好民警啊！”依安农场的居民王玉兰大娘握着社区民警王淑伟的手高兴地说。几年间，王淑伟为社区居民定制的“一米红丝带”已发放300余条，帮助群众解决困难500余件。
为进一步提升为民服务水平，确保行政职能归属地方政府后场区居民幸福指数不降，公司社会管理服务中心党支部积极与依安县依安镇社区联系，组建“组织联建、要事联商、活动联办、服务联抓、资源联享”的党建联盟，推行“一三五”工作法，通过建立一套“党支部+网格+楼栋”的三级党建体系，建好用好党员、网格员、志愿者 “三支队伍”，构建法律服务、产业发展、素质提升、娱乐文化、健康安全“五个平台”品牌，凝聚各方力量，推动治理能力和精细服务再上新台阶。
“我们在网格化管理中，将场直嘉祥、永安、幸福、阳光、富雅一共五个小区，划分4个网格，由社区工作人员出任网格长，社管中心两名工作人员作为网格员，共同开展居民信息档案建立及疫情防控联防联控联治工作，开展志愿服务联动，双方共同建立疫情排查、红领巾课堂、矛盾调解等志愿服务团队，也取得了一定成效。”党支部负责人王丽颖介绍工作经验时信心满满。今年以来，社管党支部结合职能，已开展入户走访、法律宣传、尊老敬老、环境治理等志愿服务100余次，帮助解决群众关切的难事烦心事300余件，职工群众满意率达到96％以上。
“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。接下来，我们将持续探索和深化党建链赋能产业链、价值链、服务链，将党的组织优势、政治优势转化为发展优势，为高质量发展注入“红色动能”，推动企业党建工作与经济增长同频共振，实现公司党建强、发展强。”依安农场有限公司党委书记、董事长李贵福如是说。
（编辑：王星）
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