近日,中国石油技能人才创新基金在北京正式成立,标志着全国第一只技能人才创新基金落地中国石油。作为创新战略落地生产一线的具体举措,基金将全力支持一线技术技能人才开展创新活动,资助其开展技改革新、技术技能攻关,促进技术成果转化与应用,推动提质增效深入开展。
中国石油拥有各类操作技能员工66万余人。作为国家“大众创业,万众创新”示范基地,近年来,中国石油大力推进创新战略,全面实施操作技能人才培养开发工程,深入推行创新创效能力提升计划,走出了一条具有石油特色的自主创新道路。“十三五”以来,中国石油大力推进以科技创新为核心的全面创新,发布科技成果转化及一线创新成果创效奖励办法,构建基于国家级技能大师工作室的四级创新工作体系,组织技术技能领军人才联合开展难题攻关和“提质增效”专项行动,通过举办一线生产创新大赛和成果交流推介等活动,建立完善创新成果孵化、评选、表彰、激励机制,引领百万石油员工立足生产岗位,勇于创新,全员创效。
技能人才创新基金围绕一线生产难题攻关和技术成果转化应用,发挥平台优势,通过技术技能人才联合,科研院所与生产一线合作,凝聚和发挥技能领军人才优势,建立“难题立项—项目攻关—形成成果—成果推广”一体化、全流程协同创新模式,集中整合创新人才资源,汇聚力量为一线生产服务。同时,基金将解决一线技术技能人才开展创新创效活动缺少渠道、平台、资金支持的掣肘问题,营造全员创新、全员创效的良好环境。
据了解,该基金通过项目管理模式运行,项目分为难题解决和成果转化两大类。每年评选50个项目,每个项目资助经费20万元,激发全员创新热情,促进一线技术技能人才创新创效工作提档升级。
(编辑:王星)
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