际华3502:实施战新产业发展“新质生产力”

来源:  企业观察网       作者:焦会利      发布时间:2024-3-22 14:10  |  

今年的政府工作报告提出,要大力推进现代产业体系建设,加快发展新质生产力。新质生产力已经成为各界关注的焦点,并掀起中国科技创新浪潮。其中战略性新兴产业和未来产业是形成新质生产力的主阵地,代表新一轮科技革命和产业变革的方向。

2024年,际华3502公司围绕大力实施战略性新兴产业、发展未来产业的方向目标,进一步推进科技兴企、人才强企战略,进一步聚焦战略新兴产业,做好未来产业布局,进一步聚焦关键核心技术攻关,争当职业装产业链链长,加快推进公司向科技型企业转型。

一是加快发展战略性新兴产业。加快发展战略性新兴产业,是积极服务国家重大战略的重要举措,也是满足公司未来 10-20 年的产业发展需求。必须坚持边发展、边突破、边布局,深入实施集团公司战略性新兴产业“振兴工程”,建立激励机制,提效率、增动力、激活力,决不瞻前顾后、错失良机。

二是加强科研体系建设。持续加强科技创新体系建设,聚焦“集团上下一盘棋”,落实集团科研项目立项制度和备案管理制度,把科技计划的制定和考核落实作为科技管理的重要抓手,切实强化项目负责人主体管理责任。集团公司将2024年确定为“能力提升建设年”,3502公司将加快推进职业装和装具装备研发中心建设,打造“逆向开发能力、正向开发能力、成果转化能力”,聚焦解决产品问题,建立以设计师为主的研发体系。

三是强化科技赋能。梳理集团和公司重点科技方向,发挥科研平台共享性,以“标准化、系列化、模块化”的设计理念聚焦战略级、平台级产品攻关,突破并掌握关键技术,扩大军队、应急产品覆盖范围,形成产品图谱。加强中试能力和实验检验手段建设统筹力度,在打通成果转化“最后一公里”过程中发挥牵引作用。

四是加强创新人才队伍建设。强化科技人才短期、中长期激励,营造业绩导向、价值导向的科研文化,让科技人才真正做到“名利双收”。通过人才引进与自主培养,加快构建形成一支专业全面、梯次有序的核心科研人才队伍,为公司科技创新事业发展提供高质量智力支撑。要健全科技创新考核评价指标体系和科技奖励办法,有效激发科技人员积极性,创造性。要对创新给予足够的包容支持,让科技人员放开手脚干事业、心无旁骛搞科研。

科技赋能发展,创新决胜未来。际华3502公司将切实担当使命,努力发展新质生产力,贯彻好新发展理念,以建设成为军队一体化军需物资装备保障的核心供应商,国家安全应急物资装备现代化建设的领军企业而奋斗。

(编辑:王星

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