编者按:2月28日,由中国企业改革与发展研究会、中国企业改革50人论坛主办的2023中国企业改革发展峰会暨成果发布会在京隆重召开。峰会以“发展新质生产力 增强核心竞争力”为主题,与会嘉宾汇聚一堂,碰撞观点,分享实践,激荡智慧,共话发展。以下为中国国际技术智力合作集团有限公司党委书记、董事长卜玉龙的演讲。
中国国际技术智力合作集团有限公司党委书记、董事长卜玉龙
习近平总书记对发展新质生产力高度重视,强调要按照发展新质生产力的要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。
中智集团作为以人力资源和人力资本服务为核心主业的中央企业,具备完整提供人才“引、用、育、留”全生命周期管理服务的能力。近10年来,在国务院国资委的领导下,我们为推动提高人才资源利用效率,赋能经济社会高质量发展作出了积极贡献。
产业因才而兴,人才因产而聚。通过人力资源服务的实践,我们深切感受到,人才作为链接科技与创新的关键要素,是发展新质生产力最根本、最关键、最活跃的力量,某种意义上讲也是核心变量。
面向未来,中智集团将充分发挥人才专业支撑优势,用好我国丰富的人力资本和人才资源,全面赋能人才红利释放,推动打造“以产聚才、以才兴产、产才互融”的良好生态,更好实现产业链、创新链和人才链的深度融合,努力为发展新质生产力提供坚实的人才保障。
一是助力人才机制改革,推动生产关系实现“新优化”。充分发挥中智央企智库专业优势,深入挖掘中智数字化平台累积的数据资源,围绕新质生产力发展,配套制定人才规划,推动“产才”精准匹配;积极助力人才发展体制机制改革,在完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制,健全要素参与收入分配机制等方面开展深入研究,提供优质咨询服务,打通束缚新质生产力发展的堵点卡点,推动生产要素向发展新质生产力顺畅流动提供智力支持。
二是强化人才引进培养,推动人才高地建设取得“新成效”。充分发挥市场化引才专业优势,聚焦新质生产力发展,帮助各类市场主体更好地招才引智,有效助力人才高地和创新中心建设。
三是赋能人力资本增值,推动要素配置实现“新提升”。充分发挥培训专业优势,聚焦实体经济发展和产业深度转型升级催生的人力资本提升需求,积极链接整合各类产学研资源,高质量提供技能培训服务,更好助力提高劳动者综合素质,推动提升全要素生产率。
(编辑:王星)
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