焦家金矿寺庄分矿党支部
党建聚力促发展 产金报国谱华章
焦家金矿寺庄分矿党支部组织党员集中学习
寺庄分矿党支部隶属于中共山东黄金矿业（莱州）有限公司焦家金矿委员会，现有党员32名。作为焦家金矿生产的“压舱石”，党支部秉持“产金报国”初心，紧紧围绕党建与企业发展紧密结合、深度融合做文章，以“亮丽寺庄”党建品牌为拉动，突出“两个强化”、发挥“两个作用”、做到“三个注重”，不断开创新时代党建引领企业高质量发展的新篇章。党支部连续多年获得矿级先进党支部，成为山东黄金集团第一批过硬党支部示范点。
突出“两个强化”筑根基
把稳思想之舵
寺庄分矿党支部坚持把政治建设摆在首位，突出强化理论学习和党性教育，建立了丰富多样的学习机制，激励党员不忘初心使命，建功新时代，奋进新征程。
强化理论学习，筑牢思想根基。把深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想本质内涵，全面、完整、准确领会党的二十大精神作为首要政治任务，制定“三清单”，强化党员学习针对性。结合党支部实际和时事学习新要求，制定下发《年度学习计划清单》《月度时事学习内容清单》《党员必学书目清单》，推动党员学在经常、日常。抓实“三学习”，提升学习时效性。按照“上级党委要求学什么，党支部就学什么”的原则，建立“支委率先学、领导干部同步学、党员群众一体学”机制，通过组织宣讲党的二十大报告会、领导下基层宣讲、集中观看专题视频等方式，从不同层面、不同视角解读党的新理论新思想，掀起党员学思践悟的高潮、热潮、浪潮，让党的声音“飞入寻常百姓家”，走深走实。推动“一延伸”，不断拓展学习覆盖面。积极推行“O2O”“云端助学”模式，充分运用网络资源，督促党员们通过学习强国、灯塔等平台强化自主学习，打造在线离线、线上线下“24小时学习教育圈”，实现学习教育从“线下”到“线上”的延伸。
强化党性教育，牢记初心使命。以党史学习教育为主线，赓续“十三万两黄金送延安”的红色血脉，聚焦党性淬炼，充分利用本土资源，讲好红色故事与精神。开展“走进历史 缅怀先烈”“追忆红色历史 凝聚奋进力量”“牢记嘱托走在前 勇担使命开新局”等特色活动，组织党员们参观胶东红色文化陈列馆、西海地下医院展览馆，观看红色电影，让党员们在触碰历史中感知先辈革命精神，感悟党的初心使命，体会幸福是奋斗出来的时代内涵，切实增强不负韶华、时不我待的责任感，亮出身份、亮出承诺，建功新时代，奋进新征程。
发挥“两个作用”增劲力
注入源头活水
寺庄分矿党支部聚力创优争先，突出发挥党员先锋模范作用，擦亮党建品牌，突出发挥亮点工程的推动作用。以先进典型为榜样，全面激发党员干事创业激情和创新活力。
聚力创优争先，突出发挥党员先锋模范作用。保持韧劲，“大家齐步我要优”。疫情防控期间，党员干部冲锋在前，广大党员挺立于前，从矿区“入口”到分矿各个领域，消杀、宣传、督促、核酸检测等各个环节都活跃着党员的身影，坚挺的脊梁为员工、为矿山筑起了一道“安全屏障”。铆足干劲，“我是党员我最优”。大力开展“身边榜样”倡树活动，省级优秀共产党员刘继荣、集团劳模王利、矿级优秀共产党员王成新等，深入基层一线、车间班组，现身说法，讲述自己的成长经历和故事，通过身边人、身边事引发“共鸣”，激发“干劲”，形成正“三观”、树“正气”、比“贡献”、晒“成绩”的浓厚氛围。鼓足闯劲，“别人学我我更优”。“地质刻样党员先锋岗”紧盯重点难点工程，通过采取对重点区域刻样网度多次加密，有效降低了分矿品位波动率。“采掘三工区突击队”克服深部开拓的艰苦环境，2022年连续四个月超额完成重点工程会战任务。
擦亮党建品牌，突出发挥亮点工程的推动作用。创建“亮丽寺庄”党建品牌，“美化环境，安全生产，精益管理，创新增效，担当作为”理念深入人心。组织全体党员干部义务劳动，美化矿区环境，让干净、舒适、绿色、环保的理念时刻与员工相伴；聚焦安全和精益管理，组织开展“党员身边无事故，党员班组无违章”和降本增效党员先行活动，通过修废利旧，减少设备购置费、维修费50余万元；大力开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队创建活动，创建四个党员责任区，党员带头抓安全、强管理，实现全年零事故。“困难时刻我们到，紧急关头我们上，艰苦担子我们挑。唯旗必夺、唯先必争、唯难必克、唯战必胜”的“岗区队”精神，成为推动企业高质量发展一抹亮丽的风景线，展现出了“亮丽寺庄”以一域之光为全局添彩的硬核力量。
做到“三个注重”聚民心
激发奋进合力
寺庄分矿党支部用人才充实队伍，用真情凝聚人心，用共建促进发展。“三个注重”凝聚起民心，激发出促进企业改革发展的合力。
注重培养，用人才充实队伍。增强“造血”能力，注重在基层一线和业务骨干、青年职工中培养先进分子，把好“入口关”，把思想、政治、品德、能力等综合素养优的员工吸纳到党的队伍里来，不断为党组织注入新鲜血液，不断壮大党员队伍和骨干力量。2022年，接收新党员2人，入党积极分子6人，使得党员梯队结构更加合理，知识结构、年龄结构得到优化，先锋力量得到进一步充实。
注重落实，用真情凝聚人心。充分发挥基层党支部桥梁纽带作用，常态化开展“我为群众办实事活动”，组织党员、员工为遇困家庭献爱心、送温暖活动，深入员工开展谈心谈话，及时掌握员工思想动态，有针对性做好“望、闻、问、切”等工作，中秋、元旦、春节开展走访慰问，通过系列有温度、有情怀的事，把党组织的温暖送到员工及家属的心坎上，起到了慰问一人、温暖一户、带动一片的良好效应。
注重联合，用共建促进发展。坚持以党建带团建，通过主题团课、读书会等方式，深化理论学习。以五四青年节、“雷锋日”及七一建党节等为载体，以红歌大家唱、党史知识竞赛、“喜迎二十大，十年发展颂”演讲比赛、“舞出精气神，冲刺开门红”集体健身操比赛等主题活动为抓手，为青年员工提供展现青春朝气、释放青春活力、绽放青春激情的舞台，进一步提升青年员工存在感、幸福感和集体荣誉感，号召青年员工在青春的赛道上跑出加速度、创造新业绩。
党建助力发展有活力、更有劲力。在山东黄金集团公司“机械化减人、自动化换人、智慧化无人”的大背景下，寺庄分矿党支部攻坚克难，在集团率先建成了井下采掘机械化实操教学一体化基地，为提高矿山产能效能，提升本质安全水平，加快“智海淘金”战略步伐发挥了积极且重要的作用。2022年，寺庄分矿生产能力已占焦家金矿总产能的“半壁江山”，一幅党建引领高质量发展的亮丽图景正在不断延伸、绘就。
来源｜《国企》杂志2023年4月号（下半月刊）
（编辑：王星）
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