中国二十二冶路桥公司机关党支部着力打造服务引领型党支部，紧密围绕服务基层管理、服务职工关切、服务企业发展三个着力点，制定系列措施，坚持走深走实、稳步发展的总基调，充分发挥党支部的引领作用，奋力推动企业向高质量发展、跨越式发展阶段转型。
机关党支部持续加强政治引领，在提高政治站位上作表率，在严肃政治生活上作示范，持续开展“讲政治、守纪律、强作风”学习教育、“党员月诊断”、“党员登高”计划等活动，以“问题导向”就面临的管理问题悟思想，查找难点、深挖痛点、解决堵点，共计诊断出问题5项;为解决管理难度大，各项目发展不均衡的问题，机关党支部发挥头部优势，以更加精准、更加专业、更加高效的管理手段直击项目管理问题，党支部以打造“四型”机关和“四有”部门为抓手，全面开展机关职能部门下基层服务，机关党员干部在日常工作中主动“亮身份、树形象、做表率”，以“服务+指导”的方式，发挥出党员的示范作用、引领作用和监督作用，带头“沉”到工作一线，“沉”到群众中去，深入基层一线为前方服务45人次，解决项目实际问题52件，进一步补短板、强弱项、促提升、办实事、解难题;党群工作部结合各项目实际情况和各自特点，实施“党建走基层”、“一对一指导帮扶”，以党建专员在线问答、基层党支部书记交流分享经验等形式，服务一线、对话一线，使学习对标常态化、交流互动常态化。
机关党支部始终以“说了算、定了干、按期完”工作准则为主线，在聚焦员工关心关切、提升员工幸福指数上下功夫，以路桥情怀凝聚干事创业合力。广泛开展送健康、送清凉、送关爱等活动，在开展大病医疗互助、对患病困难家庭帮扶募捐、发放员工生日蛋糕卡等常态化工作的基础上，疫情期间，机关党员深度参与到公司家属联盟活动中，为疫情封控期间有困难的家庭采买应急药品18份、蔬菜32包、防疫口罩63包，派送40余次;组织特色团建活动、节日文体活动，严格落实“职工活动日”制度，形成常态化，通过别出心裁、多样多彩的趣味活动，丰富职工业余生活，营造团结进取、健康向上的浓厚氛围。(何薇)
（编辑：陈霞）
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