靖边县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，建强队伍、壮大产业、共促发展，积极探索抓党建促乡村振兴的新路径，奏响乡村振兴“进行曲”。
建强队伍，注入乡村振兴“源动力”
举办抓党建促乡村振兴能力提升主题培训班，全县村“两委”班子成员、驻村第一书记和工作队员全覆盖参训，依托延安干部学院分两期对83名驻村第一书记进行专题培训。扎实开展“走读式”驻村专项整治活动，制定出台驻村工作队及驻村第一书记管理办法，推行“双签到+点将台”夯责任，利用远程教育平台对驻村情况进行监督；推行“访查看+亮晒拼”提能力，每2个月对驻村第一书记和工作队员应知应会掌握情况进行“线上”抽查；推行“红黑榜+召回制”抓实效，约谈驻村第一书记5人，通报驻村工作队员11人，调整驻村第一书记6名，确保第一书记和工作队员在乡村振兴一线履职尽责、担当作为。
壮大产业，提升乡村振兴“硬实力”
紧扣县委“1365”发展战略，创新实施“一镇一园”产业发展模式，采取“镇村共建”“村企共建”“联村共建”“集中托管和分散托管服务”等模式，现已建成农旅融合小米产业园、肉牛养殖示范园、四季果蔬现代农业产业园、湖羊养殖产业园等一批示范效应明显、特色突出的产业园，走出了村集体经济增收新路径。持续深化农村“三变改革”，以实施集体经济“清零消薄”行动为抓手，建立了“清零消薄”联席会议和通报制度，通过定期研判调度解决难点堵点问题，促进“空壳村”取得收益、“薄弱村”提高效益。全县15个“空壳村”全部清零，10个“薄弱村”转为“提升村”，实现了村村有收益、户户有分红，进一步提升了乡村振兴“硬实力”。
共促发展，增强乡村振兴“驱动力”
按照“组织融合、产业融合、发展融合”的总体思路，根据“地缘、业缘”关系，打破条块、隶属、地域等限制，依托各村镇现有产业基础、发展空间和市场条件，在镇村之间探索成立区域化联合党委、党建联盟和党建联益等党建共同体，推动组织“链条”与产业“链条”有机衔接，实现了各镇村之间资源共享、产业共建、发展共赢。目前，已跨村成立了周河镇核桃产业、龙洲镇农旅产业、东坑镇联兴联合产业和黄蒿界镇羊产业4家区域联合党委，涉及行政村21个、合作社20个、企业4个，带动村民增收受益近5万人。区域性党建共同体把党的政治和组织优势转化为全面推进乡村振兴的发展优势，走出了一条党建引领产业发展、产业带动村民致富的乡村振兴之路。
（编辑：王星）
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