3月15日，中信银行发布两则重大人事变动公告，李庆萍因工作安排原因辞去中信银行董事长、执行董事及董事会战略发展委员会主席和委员职务，自2021年3月15日起生效；同时，中信银行提名中信集团现任党委书记、董事长朱鹤新担任董事长、非执行董事职务，在其任职资格获得核准之前，由行长方合英代为履职。
简历显示，朱鹤新，男，1968年3月出生，毕业于上海财经大学经济信息管理系统专业，大学学历，工学学士，高级经济师，具有超过二十年金融从业经验，拥有丰富的理论知识，积累了大量的实践经验。自2020年3月起任中国中信集团有限公司党委书记、董事长，目前同时担任中国中信股份有限公司和中国中信有限公司董事长，此前历任交通银行副行长，中国银行执行董事、副行长，四川省副省长，中国人民银行副行长。
中国网财经记者了解到，中信集团董事长朱鹤新为兼任中信银行董事长一职，李庆萍仍将负责中信集团其它重要工作。这意味着阔别近5年后，中信银行董事长一职将重新回到由集团董事长出任的模式。
此次辞任的李庆萍出生于1962年，具有丰富的金融从业经历，素有"金融铁娘子"的赞誉，曾在农行任职超过30年，于2016年7月由中信银行行长升任董事长，在职时间4年有余。值得关注的是，在李庆萍之前，中信银行长期以来实行的是行长负责制，银行董事长由集团董事长兼任。
招联金融首席研究员、中关村互联网金融研究院首席研究员、复旦大学金融研究院兼职研究员董希淼在接受中国网财经记者采访时表示，此次中信银行的人事变动说明中信银行的人事安排将回归传统，即由集团董事长兼任银行董事长、非执行董事。这样的人事安排是比较科学合理的一种公司治理模式。“董事长是非执行董事，主要从战略层面来把关，实际的日常工作由行长来负责。董事长、行长之间分工非常明确，职责很少有交叉，这样两个人沟通协调成本很低，非常好。”
（编辑：于思洋）
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