国家兴盛靠人才，民族振兴靠人才，同样的，企业发展也离不开人才的支持。国内医疗器械龙头迈瑞医疗董事长李西廷认为，在企业内部管理中只关注技术和人才，这是做好产品和服务的关键。
创新推动了医疗器械行业的发展，这离不开人才的支撑。据了解，迈瑞已经申请了5700余项专利，在深圳的专利数排在第三，位列华为、中兴之后。在医疗器械行业迈瑞的发明专利申请数量排名首位。这些知识产权方面的储备是迈瑞医疗业务出海的有力保障。
“技术研发投入要根据市场需求来做，不能闭门造车，研发要为市场服务。”李西廷认为，要打造能承受错误的宽松环境，员工创新失败了，企业不要抱怨更不能惩罚，同时企业要有能让研发人员充分发挥的创新课题。
此外，迈瑞坚持尊重人才，但不迁就人才。“在人才管理中，关键是做好人才的研究与分类，让他们做与自己能力匹配的工作，做到人尽其才。”李西廷强调，迈瑞将一如既往地脚踏实地做好产品，满足人类对健康的需求。
（编辑：王星）
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