回顾2021，孚日股份稳扎稳打，团结一新，成绩斐然。如今，孚日股份全体员工共同踏入2022年的伟大征程，新的一年里将继续鼓足干劲、力争上游、再创佳绩。
回首去年，孚日股份围绕“发展”关键词，实现了“量变”向“质变”的转化。在国内品牌建设方面，紧抓历史新机遇，多方面精准发力，环环推进；线下业务高速增长，持续深耕下沉市场；网络建设扎实推进，影响力、竞争力持续攀升。在国际市场方面，做到了持续的开发，通过优化调整产品结构，弥补市场空缺，拓展了新的增长空间，稳固了世界家纺市场的领先地位。孚日股份集团也荣登2021年“纺织服装”榜单，品牌价值高达57.08亿元，品牌强度923，成绩傲人，交付了一张令人满意的“内外双赢”答卷。
在人才培养方面，孚日股份始终坚信，人才是集团的中流砥柱，是集团的发展命脉。步履不停，咬定青山不放松，在多方面升级政策措施，提质增效。争取集团整体经济运行质量迈上新台阶。孚日股份集团坚持进行校企合作，与多所高校协同抢占人才高地，为企业发展提供了坚实的人才储备；设立“岗位标杆”，树立榜样力量，激励孚日人不断学习，创新突破；成立孚日职业培训学校，不断为员工提供学习、充实自身的平台，展现了作为企业的担当与责任。
在产品研发和创新方面，孚日股份围绕前沿的技术工艺，不断向市场推出新品，持续获得新发明、申请新专利，企业创新能力和水平得到大幅度提升。孚日股份精准施策，高举创新发展大旗，旨在构建一张“创新”网，把企业发展打造出了特色。
春节结束，孚日股份集团上下迅速做好了人员归位、工作到位，孚日人以崭新的精神面貌和饱满的工作热情面对着新一年的工作。收假即收心，集团已迅速进入紧张有序状态，怀揣着紧迫感、责任感，积极投入工作；坚持目标早制定，思路早理清，措施早夯实，细节早安排，思想早到位，每一项工作都迅速开局起步，卖出新步伐；勇挑重担，积极进取，针对当前各项重点工作，认清形势，细化工作计划，落实工作职责，以永不服输精神抓好工作落实，咬定目标，确保完成新一年的工作任务，在纺织领域尽情驰骋。
（编辑：王星）
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