为全面贯彻《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,深入推进干部人事、劳动用工和收入分配三项制度改革,近日,中国海油制定出台《中国海洋石油集团有限公司深化三项制度改革实施方案》(简称《实施方案》)。
《实施方案》旨在打造高素质干部人才队伍、提高企业核心竞争力,重构岗位体系、畅通职业发展通道、建立岗位价值型薪酬分配体系,健全岗位、能力、绩效管理支撑体系,在更深层次推进任期制和契约化管理,构建起与企业功能定位相配套的市场化人事劳动分配机制,提高效率效能,增强企业活力,促进公司治理体系和治理能力现代化,为加快建设中国特色国际一流能源公司提供坚强的组织保障。
为协同推进相关工作,中国海油还对加强改革领导、落实改革责任、制定改革方案、营造改革氛围、严格改革督导、严肃改革纪律、实施容错纠错、增强风险意识八个方面工作进行一一明确,按照《实施方案》,推进相关工作,确保三项制度改革工作落实落地。
(编辑:王星)
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