把创新作为引领发展的第一动力，2023年，浙江省属企业杭钢集团聚焦高水平科技自立自强，在科技创新技术、平台、成果等方面攻坚破难，不断塑造企业发展新动能、新优势、新支点。
实施科技项目攻关，塑造发展新动能
围绕“315”科技创新体系、“415X”先进制造业集群建设及未来产业等重大战略领域与重点研究方向，结合企业发展所需，杭钢集团各单位加大技术合作协同攻关力度，积极争取省部级重大科研项目，增大企业影响力，推动开展自主研发重点项目实施，攻克一批产业前沿技术、卡脖子技术、关键共性技术。2023年，杭钢集团共计实施52项集团公司重点科研项目，其中，13个项目为浙江省政府类项目或宁波市重大专项项目；20个项目纳入浙江省国资委《创新任务书》关键技术攻关清单。杭钢中央研究院（冶金研究院）、菲达环保、生态环保研究院等单位成功申报5项2024年度“尖兵领雁+X”研发攻关计划。
强化平台载体建设，塑造发展新支点
杭钢集团主动对接国家战略科技资源，加强科技基础能力建设，持续提升自主创新能力，积极构建创新主体梯队培育体系，不断增强创新平台能级，努力加快建成科技型领军企业，助推“科技杭钢”建设。
2023年，杭钢集团新增38家省级以上科创平台（载体）认定，其中，创新载体29家（包括国家级科改示范企业2家、国家级专精特新“小巨人”企业1家、国家知识产权示范企业1家、国家知识产权优势企业1家、国家高新技术企业2家、省科技小巨人企业1家、浙江省制造业首台（套）2家等），创新平台9家（包括省工程研究中心3家、省级高新技术企业研究开发中心4家、省产业链上下游企业共同体1家、省级工业设计中心1家）；冶金研究院、微通催化、遂昌金矿、遂金复合、遂金特铸、紫光环保、菲达电气通过浙江省专精特新中小企业认定。
加大科技成果产出，塑造发展新优势
围绕打造原创技术策源地专项行动，杭钢集团不断提升科技投入效能，加快健全科技创新体系，优化科技创新环境，进一步激发广大科创人员创新活力，深化成果及知识产权的培育、申请、利用及保护，创新产出大幅增加，创新成效进一步显现，推动集团公司高质量发展的支撑引领作用不断增强。
2023年，杭钢集团累计申请专利321件，新增授权专利222件，其中，发明专利98件；主持或参与制（修）订国家、团体标准共计69项，其中，国家标准7项；获得省部级科学技术奖8项，其中，浙江省科技进步二等奖1项、三等奖1项，河北省技术发明二等奖1项。
“2024年，我们将围绕先进基础材料、绿色低碳与环保技术、新一代信息技术等领域，全面推进原创技术策源地试点攻关，超前布局前沿技术和颠覆性技术，在集聚创新要素、深化创新协同、促进成果转化、优化创新生态上下功夫，为集团核心产业发展提供原创技术供给。”杭钢集团相关负责人表示。
（编辑：王星）
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