自第二批习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，新兴际华集团旗下的际华3542公司党委认真学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，深刻认识开展这次主题教育的重大意义，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧紧锚定目标任务，把主题教育谋划好、组织好、落实好，坚持围绕中心、服务大局，把主题教育同推动本企业中心工作结合起来，切实把党员干部的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。
夯实责任，注重组织领导。自中央和两级集团党委召开第一批主题教育总结大会暨第二批主题教育启动会议之后，9月18日，公司党委迅速组织召开主题教育动员部署会，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，坚定捍卫“两个确立”，自觉践行“两个维护”。公司党群工作部制作《一图读懂之“第二批主题教育这样开展”》展板，在公司主要通道和车间参观通道悬挂“学思想、强党性、重实践、建新功”横幅7条。在企业办公平台、微信公众号上发表文章21篇，新兴际华网站用稿2篇，接受襄阳市电视台采访1次。
强基固本，抓好理论学习。公司党委先后为领导班子成员和党支部配备《习近平关于调查研究论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《论党的自我革命》，为225名党员购买《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》。公司党委主持召开党委中心组（扩大）会议和研讨会8次，原原本本学习原著和研读原著，学习领会习近平总书记系列重要讲话，牢牢把握高质量发展这个首要任务，坚定不移全面深化改革，推动加快转变发展理念、发展方式、发展动力、发展路径，切实增强改革实效。
找准症结，沉下调查研究。公司党委坚持问题导向，增强问题意识，敢于正视问题、善于发现问题，以解决问题为根本目的，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路新办法。10月6日，公司党委副书记、总经理邓小红到3509公司调研，与员工进行座谈，将全年生产经营指标的重点、关键点给员工们讲清楚、讲透彻，广泛征集员工对公司发展的意见和建议，积极推动具体业务工作的深入开展，助力企业高效发展。截至目前，党委书记、执行董事调研2次，其他领导班子共调研3次。定期召开调查研究分析研判会，共梳理问题4个。
注重实效，深入检视整改。公司党委聚焦生产经营、科技创新、人才建设、人文关怀等方面，按照主题教育整改整治工作的有关要求，深刻检视剖析、深挖思想根源，梳理焦点难点问题共4项。公司党委还聚焦民生领域急需解决的问题，着力破难题、促发展，办实事、解民忧，增强干事创业的能力本领，推动事业高质量发展。截至目前，已为群众办理实事2件。各党支部依托“三会一课”、主题党日、群团活动等载体，将主题教育融入生产经营助力提质增效，广大党员干部职工干事创业的凝聚力、创新力、执行力进一步增强。
（编辑：王星）
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