近年来，国家电网公司创新实施“旗帜领航”党建工程，把坚持党的领导、高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜作为国家电网公司的立企之“根”、强企之“魂”。国网江苏省电力有限公司深入落实“旗帜领航”党建工程要求，科学构建“三全三有六示范”党建工作体系，形成上下联动、全员奋进的生动局面。
国网连云港供电公司以钉钉子精神贯彻落实上级党组工作部署，着眼公司发展“需求侧”，以行政业务、党员群众两大群体“需求侧”需求为导向，结合“支部引领弱、党员带头弱”现状，以提升党建引领业务工作发展引领力、党建与业务全域融合载体作用发挥力为目标，以强化党建与业务全域融合载体的作用发挥、强化各级党组织的作用发挥、强化党员身份荣耀感和工作战斗力“三个强化”为主线，通过抓好融入融合工作载体、评好支部党员作用发挥、建好供需互动平台网站“三好路径”，引导支部“履职尽责”、党员“作用发挥”，将党建工作融入电网建设、安全生产、重大保电等各项业务，推动基层党建工作由虚到实、由定性向定量转变，促进党建工作“有位”与“有为”的统一，拓展党建与业务工作融入融合的广度深度，构建“公司党委领头、领导干部带头、支部当好桥头、党员争做排头”的工作新格局，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
抓好融入融合工作载体
抓好党委委员复合式分工。以党委委员复合式分工为抓手，深化“职责、片区、项目”分工。职责分工专业化。紧抓主体责任这个“牛鼻子”，公司党委在设立党委书记的基础上，增设组织委员、宣传委员、纪检委员和群工委员，由党委部分班子成员担任。片区分工规范化。根据公司基层党组织设置，及时调整党委委员联系片区。各片区党建工作均由委员挂钩联系，重点抓好该片区政治建设、思想理论武装、作风建设、党风廉政建设和基层党建工作责任落实情况。项目分工流程化。党委委员“挂帅出征”，牵头承担年度重点工作和重大课题，推行“工作项目化、项目责任化、责任具体化”工作机制。
抓好党建+工程。党委主要负责同志履行抓“党建+”工程第一责任，党委班子其他成员在分管专业领域履行直接责任。各级专业部门党组织是抓融合、促落实的责任主体，牵头推进本专业“党建+”工程实施方案，加强过程管控和督导评价，确保业务工作与党建工作同部署、同检查。各级党建部们担负协调推进职责，与专业部门党组织加强联动，强化对“党建+”工程的指导督促。纵深推进党员责任区、示范岗创建工作，压紧压实安全生产、优质服务、组织生活、党风廉政、联系群众等责任，切实做到党员身边“零事故”“零违章”“零违纪”“零差错”“零投诉”。
抓好党员先锋团队。运用非结构化团队的形式组建党员先锋团队，发挥先锋引领作用。党员安全宣教队聚焦公司安全生产主战场，在供电公司和检修施工单位组建党员安全宣教队。党员联合攻关队聚焦公司技术革新和科技主战场，紧扣年度“重大工程、科技攻关、管理创新、课题调研”等重点任务，组建党员联合攻关队。党员服务队聚焦公司电力营销、优质服务、政治服务主战场，以客户需求为导向，架起党和人民群众的连心桥。党员突击队聚焦电网工程建设与安全运维主战场，从不同专业、不同岗位的党员中遴选作风硬、业务精的骨干组建党员突击队。
党支部“堡垒指数”评价维度
评好支部党员作用发挥
构建支部“堡垒指数”。以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强“四强”党组织为内核，设置 “组织力、战斗力、影响力、保障力”4个一级指标、17个二级指标、63个三级指标，动态跟踪支部工作推进情况，真实反映支部推动业务工作的功效。组织力指数聚焦政治引领力强，考评标准化建设、思想文化、统战团青等党务基础工作；战斗力指数聚焦推动发展力强，考评工作绩效、融合发展、先锋建功行动、人才队伍建设等价值创造情况；影响力指数聚焦改革创新力强，考评典型选树、荣誉表彰、新闻宣传等特色亮点工作；保障力指数聚焦凝聚保障力强，考评党风廉政、队伍稳定、安全生产等负面清单事项。
构建党员“先锋指数”。以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优“四优”共产党员为内核，设置“跟党走、站排头、创佳绩、守底线” 4个一级指标、11个二级指标、32个三级指标，使得党员在推动业务工作中找到组织“存在感”、集体“荣誉感”。跟党走指数聚焦政治学习、组织生活、参加活动等重点考评党员政治素养；站排头指数聚焦克难攻坚、志愿服务等重点考评党员先锋模范作用发挥情况；创佳绩指数聚焦工作绩效、荣誉表彰、成长成才等重点考评党员岗位业绩；守底线指数聚焦党风廉政、队伍稳定、安全生产等为党员划定行为红线。
建好供需互动平台网站
建立“党建供需互动平台网站”，设置“党建视窗”“积分擂台”“先锋榜样”“共享资源”“互动交流”五大板块，实现支部和党员“学习+展示+互动”多重功效，强化供给侧和需求侧多维互动。
“党建视窗”板块。设置“党建要闻”“基层动态”“媒体报道”专项内容，实现上情下达、信息畅通。“党建要闻”汇聚党中央、国家电网公司、国网江苏电力等上级党组织的重要动态和决策部署。“基层动态”重点汇聚基层党组织和广大党员群众的工作实践，公司党委审核把关后进行公开展示。“媒体报道”汇聚公司各单位在各类媒体上发布的各类新闻报道，展示党的良好形象，传播党的声音，塑造国家电网公司优质品牌形象。
“积分擂台”板块。设置“堡垒积分榜”和“先锋积分榜”专项内容，通过季度采集专业检查、业绩指标、项目进展、工作绩效、新闻宣传、荣誉表彰、文明实践及国网党建信息系统等综合数据信息，自下而上填报、审核，自上而下公示、赋分，在“积分擂台”板块分别展示党支部和党员积分榜单。建立新闻发布、先进典型、实景VR、项目看板等数据库，与“积分擂台”板块功能实现部分数据交互。
“先锋榜样”板块。设置“出彩连电人”和“我身边的好党员”专项内容，用先进典型水平体现工作水平、用先进典型高度反映工作高度、用先进典型形象代表工作形象，按照规范化管理、系统化培育、科学化定位、立体化宣传、动态化推进“五化”工作思路，构建“多层级、多类型”的典型体系（落地），“接地气、扬正气”的故事体系（传播）和“系统化、标准化”的仪式体系（评价）。
“共享资源”板块。设置制度文件、学习资料、材料模板、学习视频、线上云课、活动剪影“六大专项内容”，利用微直播系统实时传播分享资料课件。“线上云课”及时上传公司党委书记和支部书记讲党课视频，营造党员积极学习的良好氛围。“材料模板”收集整理党务工作常见工具，对支部常见工作场景进行分析，为党委支部工作成员提供实用的工具和指引，提升支部、党员党建工作管理实效。
“互动交流”板块。设置项目看板、学习体会、活动报名、在线测试、问卷调查、网络投票“六大专项内容”，从“需求侧”入手，建立自上而下、自下而上的双向沟通机制。“项目看板”常态展示党支部结对创先项目、党委委员复合式分工项目、“党建+”工程项目、“我为群众办实事”项目。“活动报名”用于支部发布活动预告，党员在此界面报名留言互动，实现党建活动的线上确认。“问卷调查”常态开展线上思想动态调研，自动生成简单分析报告，便于公司各党委、支部实时把握党员思想动态。
（作者单位：国网连云港供电公司）
来源｜《国企》杂志2023年9月号
（编辑：王星）
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