提升基层组织力,锻造红色竞争力 勇做“社会主义是干出来的”践行者

来源:  《国企》杂志       作者:李国孝      发布时间:2023-9-22 15:00  |  

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2016年7月19日,习近平总书记视察国家能源集团宁夏煤业公司时,发出了“社会主义是干出来的”伟大号召。这一伟大号召,为我们注入了加强党的建设、提升组织力、锻造红色竞争力的政治基因,要求我们必须以实践领悟、以实践作答、以实践检验。

肩扛时代命题

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点就是“把方向、管大局、保落实”。怎样推进国企党建,有效解决国企党的领导弱化虚化淡化边缘化问题?怎样加强国企党的建设,将“把方向、管大局、保落实”落到实处,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化?作为国企的一个支点,是我们必须完成、必须答好的时代命题。

置身“社会主义是干出来的”发源地,国家能源集团宁夏煤业烯烃二分公司,肩负着“延伸集团煤制油化工产业链、打造国家智能制造示范项目”的重要使命。我们必须勇做“社会主义是干出来的”践行者,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党组织的政治优势、思想优势和组织优势,转化成为企业的竞争优势和创新优势,以实践领悟与时代同行,以实践作答为时代发声,以实践检验为时代明德,实现高质量党建引领高质量发展。

躬身实践作答

(一)在能干事善成事中强化党委的重大责任使命

一是强化政治保障。引导全体员工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,持续强化国企党建的政治站位、政治引领。在各项工作中,始终把政治建设摆在首位,确保管党治党责任不跑偏,聚焦发展建设中心不走神。通过理论强化和实践锻炼,培养党员干部从讲政治的高度分析解决工作问题,推进“国之大者”“企之要者”具体化。不断强化忠诚教育,系统学习中国共产党人的精神谱系,举办6期“不到长城非好汉”革命精神学习班,厚植了党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是加强组织保障。坚持把准方向,将党委的政治核心作用贯穿于企业发展决策全过程,加大对“三重一大”决策清单、党委前置研究讨论事项清单的分类指导力度,重新明确四个方面48个重大事项,全面厘清和固化了酝酿启动、评估论证、前置把关、会上决策、具体落实的全周期工作流程。坚持管好制度,全面梳理分公司制度,以“制度想瘦身,比比谁最长”“制度保姆”管控情况大检查等措施,持续规范运行机制,完善制度27项、“两个责任”清单46项、“履职担责提醒清单”32项;全面推行机关管理人员、班组长竞聘上岗,以选人用人的公正公平提振干部职工干事创业的精气神。大力实施“双一流”争创工程,将232名党员内嵌到106个安全网格中,有效推进了党小组与班组优化设置、同向发力。

三是强化思想保障。党委理论学习中心组多次组织学习习近平总书记视察宁煤时的重要讲话、现场问候、叮咛嘱托,把“担责新烯烃,助力新宁煤”主题实践融入学习教育,教育引导党员干部牢记使命、强化担当。加强理论经典学习,以《实践论》《矛盾论》引导干部职工辩证看待成绩困难。设立“烯望红讲堂”,开展四个历史时期、习近平总书记重要讲话精神等专题学习交流研讨20次,组织党史专题宣讲10场次,党员讲党课42场次,团员青年讲党史故事62期,先进人物讲伟大精神33期,从百年党史中汲取奋进力量。扎实推进“我为群众办实事”实践活动,投入1193万元办实事42件。

两级党组织牢记首要政治任务,全面组织收看党的二十大开幕盛况,第一时间召开专题会议部署学习宣贯措施,在内部媒体推出专题报道、开辟学习专栏,积极宣传报道,迅速掀起大学习、大宣传、大落实热潮。两级班子成员带头学习、带头讲党课、带头督导指导,开展专题学习8次、宣讲15次、讲党课10次,举办读书班5期、辅导讲座2次,组织“为党的二十大献礼”“党的二十大报告接力诵读”等活动,引导广大党员全面深刻领会党的二十大精神内涵。

四是夯实作风保障。党员领导干部凡事走在前、做在先,带头践行“一线工作法”,带动干部职工“情况在一线掌握、问题在一线解决、难点在一线突破”。开展“不抱怨”行动实践,定期通报晾晒“委员担责行动”,强化党政工团的作风保障。以落实“三会一课”制度为抓手,开展以提升凝聚力、执行力为主题的专题组织生活会,强化党性意识,汇聚起敢打硬仗的最强攻坚火力。

(二)在想干事会干事中彰显党支部的战斗堡垒作用

一是紧贴中心强党建。紧紧围绕项目建设、生产运营等任务,开展党建思路讲评竞赛,支部书记登台谈思路、亮招数。举办“社会主义是干出来的”岗位建功行动推进会暨“创意新烯望”党建创新训练营,增强了党建阵地的吸引力。坚持党建月度例会制,任务清单式推进落实,2022年累计安排工作350余项。建立党建工作进度控制表,坚持重点问题跟踪督办制,推进基层党建工作取得新进展。

二是创先争优抓党建。创新开展“追捕差不多,铲除低老坏”“向我看、跟我干”主题活动,练硬功、提标准、抠细节,在“干”中锤炼出了“两个特别能”。一是特别能攻坚的突击队,裂解、分离、储运党员突击队分别出色完成了油靴清理、黄油堵塞、油泥清理等“苦脏累”攻坚目标。二是特别能奉献的机关,8个党小组轮班挥汗一线,比拼“善操心、勇担当、敢亮剑”的责任担当,彰显了党支部钢铁堡垒作用。

三是载体创新促党建。策划开展“我的岗位请放心”大讨论,设立“放心光荣榜”“不放心曝光台”,引导党员“练好自己这一棒、跑好自己这一程”。针对“90后”多的实际情况,创新开展“青春放歌新烯望”等活动,创作《辛苦啦,我的裂解兄弟》《小烯试车要加油》等一批优秀故事和“红色”歌曲,传递了劳动光荣、草根精彩的正能量。3个党支部、15名优秀党员,荣登宁夏电视台《神宁人物老中青》栏目。

四是特色亮点炫党建。营造大讲政治、大抓党建的浓厚氛围,建设独具特色的大型户外党建阵地,“旗帜领航”“不忘初心”“奔跑的新烯望”等成为亮丽风景。着力谋划“新烯望·党旗红”特色党建,引导争创“三安储运”“四定聚合”“五彩分离”“电气流,砥砺牛”等党支部建设品牌,展示“最好生机安,出彩党经办”等党小组活力风采。

(三)在实干苦干巧干中展示党员的先锋模范作用

一是凝心聚力赛着干。引导广大党员把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,组织党支部及党员突击队完成多项重大技改和抢修工作,高效解决了长期影响装置“安稳长满优”运行的难题。其中,58小时完成丁二烯脱重脱轻塔抢修,24小时完成水洗塔抢修,创造了业界检修新纪录。在攻克聚丙烯循环气冷凝器局部高温这一业界难题中,党支部书记指导锁定分析方向,党支部委员潜心排查支大招,为查清重大隐患的原因及化解风险发挥了重要作用。

二是以上率下示范干。围绕110万吨聚烯烃目标任务,公司两级党组织自我加压,敢想敢干,说到做到,抓大抠小持续优化生产组织,创新实施“集中动火日”“现场无票日”等管控举措,以“110工法”推动党建工作与生产经营互融强化、互促提升,产量连续四年突破100万吨并屡创新高,用实践证明了中国制造的裂解三机等核心装备可以实现“安稳长满优”运行。

三是岗位建功赛着干。在国家能源集团“社会主义是干出来的”岗位建功行动中,党员引领带动细化落实,2019年度大检修较计划提前10天完成,又在10天内实现了全系统满负荷运行。2020年检修工作中,以“检修争先锋、岗位建新功”主题竞赛及“学习研讨、先锋示范、作风保障”等6个专项竞赛,细化推进岗位建功行动,有效强化了党组织和党员在急难险重形势下的责任担当。

四是搭建平台创新干。面对国外石油化工核心装备技术的长期垄断,倾力打造“裂变”“新启点”“智能创领”创新工作室,传承工匠精神,激发创业创造热情,以党员为技术骨干的创新力量迅猛成长,对丙烯压缩机等百余项隐患进行改造,多项创新成果获得宁夏回族自治区、国家能源集团、宁夏煤业公司奖项。大数据寻优、多目标协调负荷一键式升降等技术,助力分公司率先跨入石油化工领域高效、绿色工厂行列。

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务求实绩检验

党建引领开花成果。分公司获得“全国职工文化先进单位”、国家能源集团先进基层党组织、文明单位、企业文化示范基地等荣誉。《智引未来》宣传片擦亮“智能工厂”创新成果,“专业生硬高冷”新事物成功转化为“时尚智慧、通俗易懂”的宁煤新名片。《放歌新烯望》党建专题片,从组织、宣传、企业文化角度,较好展示了充满清新活力的新形势下党建工作风采。

创新发展凝结成果。成功打造了石化行业“智能烯烃”新典范。“国内领先、国际一流”,荣登工信部和国家重大装备技术办公室网站。2021年全年累计发表科技论文25篇,申请专利11件,国家专利局受理5件、授权1件。2022年全年累计发表科技论文25篇,申请专利6件,国家专利局受理4件、授权1件。“黑屏攻坚”成果3次登上“中国石油和化工行业工业互联网大会(2023年)”行业大会,持续刷新“黑屏”时长,最长连续黑屏突破76天。助推企业成为全国第一家制度化推行全装置黑屏操作、全岗位制度性夜班轮休的化工生产企业。《智能黑屏 创标引领》入围宁夏回族自治区党委2022年学习贯彻党的二十大精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动创新成果典型案例,是全区唯一生产企业成果。

员工成长舞台拓展。1人获得全国劳动模范荣誉。1人获国资委中央企业能手荣誉。4人获国家能源集团“优秀共产党员”荣誉,3人获国家能源集团“社会主义是干出来的”岗位建功行动先进个人荣誉,1人获国家能源集团“青年岗位能手”荣誉,1人获国家能源集团“金牌班组长”荣誉,1人获“自治区技术能手”荣誉。1人获宁夏煤业公司“60年感动宁煤人物”,6人获宁夏煤业公司劳动模范,4人获宁夏煤业公司“十佳班组长”荣誉,1人获宁夏煤业公司“宁煤工匠”荣誉。

探索启示前行

在企业发展的历程中,我们深刻体会到,深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召,必须在“干”字上下功夫。

必须埋头真抓、担责实干,才能不断拓展“社会主义是干出来的”丰富内涵。社会主义大厦是我们一砖一瓦干出来的,必须用心干、动脑干、真情干,做到迎难而上、攻坚克难、吃苦耐劳、爱岗敬业,才能有效彰显“干出来”的责任担当。

必须创新突破、激发活力,才能较好彰显“社会主义是干出来的”真我风采。引领员工以创新、灵动、活力、激情姿态,干在每一天、干好每件事、干好每项工作,一步一个脚印干出来,激发和引领广大党员群众追求对美好生活的向往,切实增强企业员工的获得感、幸福感、安全感,才能有效展示“干出来”的时代风采。

必须多出业绩、夺取成果,才能扎实做好“社会主义是干出来的”诠释注脚。注重把握“干”的思路梳理,“干”的方法措施,“干”的风险管控,“干”的成效评估,不间断、不止步,干一件成一件,以善作善成的丰硕成果有效培育“干出来”的匠心情怀。

(作者系国家能源集团宁夏煤业有限责任公司烯烃二分公司党委书记、副总经理)

来源|《国企》杂志2023年8月号

(编辑:王星

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