保管员对粮情进行日常检查
习近平总书记在党的二十大报告中指出，确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中。中储粮是国家调控粮食市场的重要载体。中央储备粮是关系国计民生和国家经济安全的重要战略物资。作为中储粮基层直属企业，中央储备粮菏泽直属库有限公司（以下简称菏泽公司）党委把学习宣贯党的二十大精神、学习贯彻习近平总书记关于粮食安全、粮食工作的重要指示批示精神与夯实“两个确保”（确保中央储备粮数量真实、质量良好，确保国家急需时调得动、用得上）、履行守好“大国粮仓”政治责任有机融合，秉承“党委领航、支部领路、党员领头”工作理念，通过打造“四心工程、红色引擎”品牌，用党建这根红线将“党委、支部、党员”紧紧连在一起，形成了党建业务双轮同驱、互促共融的良好发展势头。
创建背景
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国家粮食安全，始终把解决好十几亿人口的吃饭问题作为治国理政的头等大事。粮食，乃国之根本、民之命脉，是国家发展的“定海神针”，是维系社会稳定的“压舱石”。保障国家粮食安全是应对外部环境不确定性的最大底气，对稳定经济社会平稳健康发展至关重要。中储粮事业是保障国家粮食安全的重要支柱，是服务于国家宏观调控的重要战略举措，是党的伟大事业的一部分。坚持和加强党的领导，强化党建引领，是做好中储粮各项工作的政治保障。
菏泽公司党委牢记“央企姓党”，守好“大国粮仓”既是职责使命又是政治使命。菏泽公司下辖6个直属库区、2个收纳点、20个库外储粮库点，储粮仓房遍布菏泽7县2区；公司党委下设7个党支部。公司现有员工310名、党员102名，存在库点多、人员多、管理分散的现状，基层党建还存在着一些问题和短板。主要表现在：一是基层党支部的战斗堡垒作用发挥不够明显；二是党员的先锋模范作用没有体现出来；三是党建工作融入中心不够紧密，一定程度上存在“两张皮”现象。
针对以上问题，公司党委深入调查、研究破解问题的办法。结合中储粮工作实际，进行深入思考，中储粮的工作上连亿万农民，下连亿万消费者，影响面大，直接关系人民福祉。自觉践行以人民为中心的发展思想，履行好中储粮作为最大公益类央企的职责，执行好国家粮食收储政策，自觉把售粮农民当服务对象，把产业链上下游当客户，致力于提升服务质量和效率，提高为民服务水平，是公司党建工作的着力点。为此，公司党委提出了“让党中央放心、让售粮农民舒心、让消费者安心、让职工开心”的“四心工程”特色党建品牌，铸牢“红色引擎”、激活“红色细胞”、催生“红色动能”。
品牌内涵
中储粮直属库作为服务国家粮食安全战略的压舱石和服务宏观调控的主力军，首先要打造成让党中央放心、让国家信赖的依靠力量，体现为国储粮的使命。其次，在收储业务中直接面对种粮农民，要服务好售粮农民，让农民卖“放心粮”“舒心粮”。再次，在销售出库业务中要面对消费者，通过优质绿色粮食供给，满足人民吃得好、吃得放心。最后，做好中储粮工作必须依靠广大干部员工，加强民主管理，发挥干部员工聪明才智，让职工开心，增强员工归属感、获得感，增强组织的凝聚力和向心力。
创建目标
以“四心工程、红色引擎”为纽带，通过“党委、支部、党员”的“点”“线”“面”三个层次开展工作，在“点上发散、线上连接、面上辐射”，夯实基层战斗堡垒，激发党建新活力，架构党建引领、聚焦主业、同频共振的 “三维立体”模式，不断提升基层党建工作水平，守住管好“大国粮仓”。公司党委立足“听党话、管好粮、不出事、效益好”新时代中储粮“四个坚持”新要求，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，铸牢爱国护粮“红色引擎”；各基层支部紧扣“政治引领力强、凝聚保障力强、推动发展力强、服务群众力强”“四强”主线，迸发责任担当“红色动能”；全体党员发挥“两带头五争先”模范作用，亮身份、甘奉献，激活走在前的“红色细胞”。通过发挥“党委、支部、党员”三个作用，积极打造国企优秀党建品牌，为菏泽公司高质量发展储力蓄能，努力打造成让党中央放心、让人民群众满意、让集团公司党组信赖的“大国粮仓”。
夏粮收购前，党员先锋队队员积极检修设备，做好夏粮收购准备
实践路径
（一）党委领航，举旗定向，以念好“五字诀”为着力点，铸牢爱国护粮“红色引擎”。
习近平总书记强调，办好中国的事情，关键在党。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。
信仰立足一个“忠”字。菏泽公司党委时刻牢记公司是党领导下的直属企业，认真落实“两个一以贯之”、严格落实“第一议题”制度、严肃组织生活，积极运用习近平新时代中国特色社会主义思想防范化解公司发展风险，时刻保持箭在弦上的备战姿态，下好先手棋，主动应对国际国内粮食市场变化对购销轮换带来的冲击和影响，把贯彻落实习近平总书记对粮食工作重要指示批示精神的工作成效，作为检验对党忠诚的“试金石”，作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”的自觉行动。
站位立足一个“高”字。通过理论中心组学习、民主生活会、“三会一课”、专题会、“学习强国”、“灯塔党建在线”、“中储粮学堂”、内网专栏、宣传栏、文化长廊、电子显示屏等多种载体开展“线上+线下”学习，及时跟进学习贯彻落实习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要论述、重要指示批示精神。建立健全常态化学习制度，印发《学习贯彻党的二十大精神应知应会》《中储粮菏泽公司红线教育手册》等，推动学习教育进一线、进班组、进粮仓、进头脑，引导教育广大干部员工“真学、真信、真行”，在学懂弄通做实党的创新理论上下功夫，不断增强全体干部员工胸怀“国之大者”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
工作立足一个“实”字。一是严格落实党委会前置讨论研究、“三重一大”决策制度，列出事项清单，发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，把党的领导与完善公司治理统一起来。二是针对库点多、人员多、管理分散的现状，菏泽公司党委采取以6个直属库区为基站、辐射周边、划片分包的模式，将辖区20个库外储粮库点划为5个片区，成立4个联合党小组，并明确1名党委委员担任片区党建联系指导员，指导带动驻库点党员和员工加强理论学习、提高运用党的创新理论指导实践、提升工作的能力，推动党建与库外储粮业务融合发展。三是聚焦主责主业，以“党员示范仓”“红旗仓”“党员示范岗”为带动，以党员量化积分考核和党员承诺践诺为抓手，以提质增效为出发点，以“包仓制考核”为管理措施，按照“清单式”管理＋“绩效”考核模式，采取“月初列清单、月中有督查、月底抓考核”方式，将党建工作落实到每个责任人，确保党建工作有内容、有抓手、有效果。
运用立足一个“活”字。党建工作由“虚”向“实”，围绕业务工作同频共振。探索“432”模型，以党建“四心工程”为纵坐标、以“三强”（强基础、强支部、强融入）为横坐标，指导思想政治工作和业务工作“两条腿”深度融合。将党建工作纳入日常考核,并与评先选优、绩效考核等相互联系，有力激发基层支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。积极参加地方及上级部门组织的“学雷锋志愿者”“青穗志愿者”“为民服务解难题”等志愿服务活动，党员带头开展“三亮三比三无”活动,通过深入收粮一线,大力倡导文明新风,弘扬社会正气,以实际行动展示新时期中储粮人风采。
文化立足一个“暖”字。一是深入发掘公司红色基因，大力弘扬“宁流千滴汗、不坏一粒粮”精神，讲好中储粮故事，深耕厚植企业文化，提升保障国家粮食安全能力。二是按照“一支部一特色、一党员一闪光”的党建工作原则，开展温暖行动。大力实施员工关爱工程，以打造党建+文化品牌为目标，持续发挥党建旗帜引领作用。3月，结合雷锋日，开展“雷锋精神在心、春风暖人先行”活动；5月，结合青马工程，开展“技术进乡村，青风暖社区”活动；6—8月，结合夏粮收购，开展“舒心卖粮，温暖服务”活动。三是做实做细困难员工帮扶工作，加强人文关怀和心理疏导。积极履行社会责任，到“双报到”社区走访慰问困难党员和群众，送去米面油等生活必需品。四是通过持续优化“一卡通”售粮系统和积极推广应用“惠三农”售粮预约APP，让农民卖舒心粮、放心粮。结合中储粮青穗志愿服务活动，走村入户开展绿色科技储粮知识宣传，帮助农户在粮食储存方面降损减耗。五是举办一系列喜闻乐见的文体活动，打造“健康生活、快乐工作”的良好氛围，营造出爱岗敬业、文明服务的良好风尚。
（二）支部领路，插旗筑垒，以“五抓五强”为着力点，催生责任担当“红色动能”。
党建强，则发展强。习近平总书记强调，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使基层党组织成为坚强战斗堡垒。基层党组织是党执政大厦的地基和党的肌体的“神经末梢”，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。只有把党的战斗堡垒立在推动工作、服务群众第一线，才能充分发挥基层党建的引领作用。
菏泽公司党委以开展“一优四强”红旗党支部创建为契机，将实际工作与政治思想淬炼结合在一起，发挥党支部在示范引领、轮换经营、技术攻关、岗位创效中的带动引领作用。
抓班子、强堡垒。采取“提醒+恳谈+建议”做法提升支部领头人能力素质。固化“党建+业务”基本流程，常态开展“支部书记在现场”“党员1带N”“党员身边无违章”等活动，推动党的建设融入全业务各环节。
抓示范、强带动。深入开展“两带头五争先”模范党员实践活动。设立党员责任区60个，评选党员示范岗20个，党员示范仓16口。开展“三亮三比三无”实践活动，引导党员在粮食收购、科技创新、防汛抢险等急难险重任务中亮身份做表率争先锋，让党旗在一线高高飘扬，党徽在一线闪光。
抓引领、强经营。强化党建引领，“稳”字当头，围绕轮换创效中心目标，聚焦轮换价差、利润贡献率、收购进度、控杂减损四项指标开展专项考核。严格执行“六统一”集中运作机制，提升客户服务和一手粮源采购能力，统筹各方需求，合理制定收购策略，探索错峰收购，多措并举提高轮换经营质量。
抓责任、强担当。把重点任务各项指标、进度要求、完成时限、主要责任人、具体责任人等进行标注，实施“挂图作战”。压紧压实“两个责任”，提升履行“一岗双责”成效，实现“关键少数”全天候监督管理。紧盯关键环节和重点领域，把党风廉政建设融入到具体工作中，积极培育“争做廉政楷模，建设廉洁粮仓”企业文化。
抓中心、强重点。聚焦国家粮食安全，聚焦主责主业，围绕储备粮轮换、提质增效、保供稳链等中心工作强化担当、主动作为。一是强化粮食库存管理。以推行包仓制为抓手，严格管理制度，落实保粮措施，确保公司辖区粮食数量真实、质量良好、储存安全。二是强化粮食质量全过程管控。严格落实粮食质量管控要求，确保入库粮食质量、储存品质、食品卫生指标全部合格。加强质检人员统调交流，强化与质检中心的沟通，积极对标，确保检验结果的准确性、有效性。三是提高科技储粮水平。做好“五小”革新研发及成果转化，近2年累计发表科技论文13篇，获得专利2项，“五小”科技成果10项，获得实用新型专利6个。推广应用“技防技控”升级成果，实现对中央事权粮油数量质量的可视化管理。
（三）党员领头，扛旗冲锋，以“三员文化”为着力点，激活干事创业“红色细胞”。
一名党员就是“一面旗”。积极开展党员“两带头五争先”模范实践活动，引领党员争当服务群众的宣传员、守好“大国粮仓”的战斗员、爱国护粮的守“心”员。
一名党员就是一名宣传员。弘扬主旋律，宣传正能量。采取党员先学一步、深学一层，在真正吃透精神、掌握实质的基础上，发挥好示范带头作用。以“新时代党员职工讲习所”、“三会一课”、主题党日、周三固定学习日等形式，把“第一议题”、总书记最新讲话、总书记对粮食工作的重要指示批示精神及时传达到每名员工。开展“服务农户储粮、中储粮在行动”“我为群众办实事”实践活动，当好“送储粮技术下乡，指导农民节粮减损”的宣传员，全面提升企业员工“双貌”水平。
一名党员就是一名战斗员。立足本职干在先，急难险重冲在前，永远吹响冲锋号。全体党员主动“亮身份、亮职责、亮承诺”，通过“比学习、比作风、比技能”，做到“无违章、无违纪、无事故”，让党员成为推动企业发展的模范、干事创业的骨干。深入开展“插旗筑堡垒”“扛旗争先锋”“亮旗攻难关”三个品牌活动，通过“旗帜领航+技能登高”实践活动，将党建文化融入作业现场、将党员精神贯穿作业流程、将带动效应植入职工内心，在储备粮管理、提质增效、轮换购销、保供稳链等艰巨任务中凸显党员的先锋模范作用。
一名党员就是一名守“心”员。从“心”出发，强根铸魂。一是坚守一颗“忠心”。增强政治自觉，保持政治定力，时刻锤炼对党绝对忠诚的政治品质。二是捧着一颗“公心”。感恩单位，心里装着“国之大者”。始终牢固树立高度自觉的大局意识，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，开拓创新、勇毅前行。三是拥有一颗“细心”。从粮食入库每一个环节、每一个细节做起，从登记、检验、检斤、入库，到平仓、整理、通风、控温，每一步严格要求、精益求精。用心收好每一粒粮，用心管好每一粒粮。四是怀着一颗“爱心”，甘于奉献。切实增强岗位自豪感和成就感，以不惜付出、不求回报的思想自觉和行动自觉积极投身工作。五是高悬一颗“戒心”，廉洁自律。自觉把“廉洁自律”作为工作信条，严格遵守、率先垂范，管得住小节、经得起诱惑、耐得住清贫、把得住原则。
实施成效
党建工作做实就是生产力、做强就是战斗力、做细就是凝聚力。菏泽公司党委始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，把夯实“两个确保”作为党组织工作最核心的出发点和落脚点，用党建这根红线将“党委、支部、党员”紧紧连在一起。
通过几年来的实践探索，“四心工程、红色引擎”党建品牌创建成效明显。党建工作脱“虚”向“实”，党组织战斗力进一步增强，党建示范引领力进一步扩大，党建业务同频共振，党员示范表率作用进一步彰显。菏泽公司连续3年在中储粮集团山东分公司年终考核中综合排名位居前二，连续2年被中储粮集团公司树为“标杆库”。2020年以来连续3年被菏泽市评为“市级文明单位”；2023年，山东省精神文明建设委员会授予中储粮菏泽直属库有限公司“省级文明单位”称号。党委下属巨野分公司党支部成为中储粮集团公司首批“一优四强”红旗党支部之一。
（作者单位：中央储备粮菏泽直属库有限公司）
来源｜《国企》杂志2023年6月号
（编辑：王星）
凡本网注明“来源：企业观察网”的所有作品，均为《企业观察报》社有限责任公司合法拥有版权或有权使用的作品，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：企业观察网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。凡本网注明“来源：XXX（非企业观察网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如其他媒体、网站或个人转载使用，须保留本网注明的“稿件来源”，并自负法律责任。如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在相关作品刊发之日起30日内进行。联系方式：010-68719660。
