近期热度不断的“大厂35岁的职场人被‘优化’之后，找工作多次被拒”、“985硕士研究生35岁失业半年，脱去孔乙己的长衫，靠送外卖求生”这一类“35+危机”话题引起大家的恐慌，也说明了现实的残酷程度。然而却有着一家更倾向招纳35+员工的公司，这就是深圳本土精品咖啡品牌 — Au Cafe。
他们在环保方面的可持续发展理念是早被熟知的，也因此圈了不少粉丝。可是鲜为人知的是他们对员工的招纳和关注也是以可持续发展的思维来推行的。据介绍，Au Cafe坚信年龄不应该成为招聘的制约因素，并会保持对人才的开放态度。因为他们相信35+的优秀员工不仅可以发挥丰富的经验和较成熟稳定的心态为公司带来更大价值，同时还可向年轻员工传授经验，实现优秀品质和特性的可持续发展。
通过这种独特的可持续发展理念，Au Cafe吸引了众多人的关注和加入，树立了良好的企业形象。他们的做法不仅展示了对人才的重视，也反映出他们在可持续发展方面的社会责任感。
（编辑：陈霞）
版权所有
凡本网注明“来源：企业观察网”的所有作品，均为《企业观察报》社有限责任公司合法拥有版权或有权使用的作品，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：企业观察网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。凡本网注明“来源：XXX（非企业观察网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如其他媒体、网站或个人转载使用，须保留本网注明的“稿件来源”，并自负法律责任。如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在相关作品刊发之日起30日内进行。联系方式：010-68719660。
