近日，际华投资（新兴发展）贯彻落实新兴际华集团党委部署安排，快速启动“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”主题活动。这项主题活动是将党建工作与企业改革发展深度融合的创新实践，有助于充分发挥党员干部的示范引领作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带动广大职工立足岗位、建功立业，推进完成公司“十四五”规划目标和2022年度预算目标。
主题活动旨在教育引导广大党员干部“明职责、强合规、转作风、促发展”，确保党中央决策部署在公司一贯到底、落实落地，切实把党的建设优势更好转化为企业竞争优势和发展优势，助推际华投资（新兴发展）高质量发展。
开展专题研讨，突出学习效果。规定各党组织每两月组织一次中心组学习扩大会，认真开展“铭记光荣历史，不忘初心使命；发扬伟大精神，开拓新的征程；感悟改革创新、矢志岗位建功；转变工作作风，促进公司发展”四个专题学习研讨，党员领导干部率先垂范，带动主题活动深入开展。以党支部为单位开展以“我是党员我自豪”、“我是党员我担当”、”我的岗位我尽责”为主题的三次微党课。通过“三会一课”和主题党日等学习活动，推进党员干部把学习研讨贯穿全年，融会贯通。在公司机关部室中，广泛开展“打造学习型组织，提升管理水平”周末讲堂，重点开展《“十四五”发展战略规划》、“531”产业布局模式、公司制度规定、履行岗位职责等学习交流研讨，做到在合规工作中守规矩、知敬畏、明底线，筑牢公司转型升级根基。
开展“三比”活动，促进“三个提升”。大力开展“三比（比担当、比尽责、比贡献”）活动，促进党员跟岗位职责比、跟同行先进比、跟自己过去比；促进领导班子跟指标任务比、跟先进企业比、跟历史最好成绩比，对标先进、认识差距、查找不足、不断改进，以扎实活动成效和工作业绩促进全体党员实现“三提升（提升自豪感、提升责任感、提升成就感）。
开展创先争优活动，发挥先锋模范作用。组织开展2022年优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选，召开表彰大会进行表彰，广泛宣传“两优一先”事迹。结合重点岗位、重点项目，开展十大党员先锋岗、十大党员示范区评选命名活动。以党支部为单位，组织机关全体党员结合党章要求和岗位职责，以融入中心、服务基层为重点，提出党员承诺语，在公开栏公开，接受广大干部职工的监督。结合揭榜挂帅和企业实际，把“我为企业攻难关做贡献”实践活动作为主题活动的重要内容，组织公司广大党员干部发扬优良传统，立足本职工作，推动解决企业最直接最现实的利益问题，展示新时代党员干部的先锋模范作用和良好精神风貌。结合党支部“五化达标创优”活动，围绕管理、服务、科技、创新、创效、廉洁、文化等主题，组织各企业所属党支部开展特色党支部创建活动。以提升职工素质，发挥职工聪明才智为目标，强化劳动竞赛、“劳模创新工作室”的培育和组织管理。
优化工作作风，提高工作效能。开展“树正念、干正事、结正果”主题征文活动，教育引导干部职工立足岗位、强化担当，增强工作主动性、强化工作执行力。倡导“说了就做、做就做好、不能再好”作风。深入开展“六廉”教育活动，强化从严治党，惩治腐败，真正把作风建设作为企业发展的重要保证。
夯实三评工作，突出活动成效。对照主题活动“责任清单”，开展三轮“三比”（比担当、比尽责、比贡献”）“三评”（领导点评、党员互评、群众评议），让每名党员熟悉岗位职责、认清岗位价值、判断履职水平、评价岗位贡献。
总结活动成效，形成长效机制。及时总结提炼开展“主题活动”的好经验好做法。表彰一批先进典型案例，通报一批不担当不作为典型案例，鼓励先进鞭策后进，扎实推进“十四五”规划、推进公司改革各项工作、完成年度预算指标、抓实科技创新工作、强化风险防控、加强党建工作，及时健全完善相关制度，形成长效机制。
据悉，主题活动从2022年3月底开始至2023年1月底结束。突出“明职责、强合规、转作风、促发展”，注重融入日常、抓在经常，面向全体党员，以三级企业领导班子成员和二级公司部门负责人以上人员为重点开展主题活动，覆盖全体干部职工。
（编辑：王星）
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