12月8日，山西省政府新闻办举行新闻发布会，深入解读《山西省“十四五”公共服务和社会保障事业规划》主要内容。省发展改革委总工程师姚俊萍，原省委政研室一级巡视员加年丰，省人力资源和社会保障厅养老保险处处长师振坤，省发展改革委社会发展处处长赵霞等参加发布会。
近年来，山西省委、省政府高度重视保障和改善民生工作，作出了实施教育优先发展、文化强省、技能富民等一系列重大决策部署。省发展改革委总工程师姚俊萍在发布会上介绍说，《山西省“十四五”公共服务和社会保障事业规划》（以下简称《规划》）的印发实施，是山西省委、省政府为持续增进民生福祉，实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作出的重要工作安排，也是在全国范围率先将公共服务和社会保障事业统筹部署推进的先行探索，对于全省转型发展蹚新路，实现“十四五”时期重要阶段性战略目标具有重要意义。
据悉，《规划》紧紧围绕“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”核心，对未来五年全省公共服务和社会保障事业进行全面部署。
围绕 “民生福祉达到新水平”这一核心目标，立足山西实际，确定了“十四五”时期公共服务和社会保障发展主要目标，同步构建了28项量化指标，并对2035年远景目标进行了展望。
围绕公共服务和社会保障两大支柱，完善任务体系、制度体系和平台体系建设，构建涵盖以基本公共服务、普惠性非基本公共服务和社会保障为核心，高品质多样化生活服务为有益补充，具有山西特色的公共服务和社会保障事业体系。
围绕“七有”、军人褒扬优抚和公共文化体育九大领域，提出47个方面的主要任务，37项工作措施，设立6个领域重点工程专栏，充分发挥公共服务和社会保障对民生改善的重要支撑作用。
围绕公共服务和社会保障供给各方责权、部门统筹协调、规范资金使用、人才队伍建设、监测考核评估5个方面提出了保障措施，进一步明确了部门职责，为规划的顺利实施提供了有力保障。
姚俊萍表示，“十四五”时期，山西将在 “十三五”基本公共服务均衡发展的基础上，立足新发展阶段民生需求的新变化，进一步提高全省基本公共服务的均等化水平，同时积极拓展服务范畴，增强非基本公共服务供给，推动山西公共服务均衡、优质、创新发展，不断满足人民群众多层次多样化需求。
（编辑：王星）
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