小创新大收益 核酸“男女分采”带来的五大价值

来源:  企观锐角度       作者:张然      发布时间:2022-5-19 20:31  |  

核酸检测,也要“男女分采”?

这条引起热议的规定来自辽宁大连,该规定显示:周二对男性市民采样检测,周四对女性市民采样检测,周六男女均可采样检测。

“男女分采”,初闻,以为是搞笑,细品,却意味深长。既然大规模核酸不可避免,该“限检”新规,起码凭借5点突出价值,有“成为一股清流”的潜质。

大连市政府在官微发布核酸采样建议

价值一:

减少规模聚集,降低传染风险

有些小区人口多,全员核酸有可能要排队两三个小时,还有新闻上看到有排满一整个操场的情形。这些聚集行为会有很多潜在风险,那些防范意识低的居民打电话偶尔会摘口罩,也有个别人会抽烟、吐痰。这种情况下,“男女分检”,人数降低,效能并未大幅降低,思路值得肯定。奥密克戎变异株病毒传播快,平均2-3天可能形成一代传播。男女分检,既保证每一家庭在一个时限当中有一个人接受检测,从而排除潜在风险,又能避免全员核酸聚集带来的传染风险。

价值二:

减少资源浪费,降低组织成本

在疫情相对平稳的情况下,管理部门要迅速会同各个职能部门,进行科学研判后,制定出更加精准的核酸检测方案。在很多情况下,动不动就全员核酸,显得简单粗暴了点。哪片区域、哪些家庭或人群,需要应检尽检;哪些人群可以适当减少检测频次,要区分对待,这样既节省检测的人力、物力,也节省居民排队等待检测的时间,居民该上班的就可以安心去上班。更重要的是,能为那些辛苦的一线检测人员节省出一点休息时间来。

价值三:

减少无谓环节,降低执行难度

“男女分检”的创新思路,之所以被点赞,是因为这条措施背后,包含了追求效率和效果最大化的智慧。当下,个别地方和一些基层组织,仍有层层加码的嫌疑,比如排队的时候需要扫各种码、行程卡,扫社区的二维码登记各类信息,然后再扫描身份证。从核酸检测目的来看,这一整套环节里,除刷身份证外,其他这些环节是否都有必要仍需进一步探讨,尤其是对一些使用手机不便利的老人和孩子来说,明显不太友好。有些无关紧要的环节,能去掉就去掉,方便居民,也能降低自身执行难度。

3月26日,深圳市大鹏新区葵涌街道,工作人员在穿好的防护服上写上名字,准备参与疫情防控工作 李坚强 摄 图源:CICPHOTO

价值四:

减少生活影响,降低管理身段

疫情防控的重要目的,是排除风险减少感染。对于核酸检测进入常态化的区域来说,轮流对共同居住人员进行检测,大体上可以判断并掌握区域内的风险动态,确实没必要兴师动众让所有人频繁检测。两年多来的疫情,不可避免地给居民工作、生活带来了深远影响。在“战役”中,制度的执行不能总让人觉得“高高在上”,应适当降低管理身段,充分体现“为民着想”的理念。也只有这样,执行者才能真正思考并创新,最终达到防控管理与社会效果的最大化。

价值五:

减少层层加码,降低民众厌倦

执行防控政策时,各地结合自身情况,细化管理措施,值得肯定和鼓励,同时,切忌曲解国家防控大政方针并层层加码,为居民带来种种不便。因地制宜的关键在“宜”,创新的、合适的、人性化的措施才是效果最好的管理,层层加码只能适得其反。“男女分检”的积极启发在于,因时因地制宜,在最经济、最便捷的前提下,最大限度发挥出风险预警作用。有了好的管理效果,老百姓也不会产生更多的厌倦情绪,基层管理者自然不必选择层层加码再给自己“加戏”。

近期,已有多地陆续公布了常态化核酸检测的规定,江西省要求对普通人群实行3天1检,安徽合肥要求5天1检。另外,山西太原要求,5月16日起全市居民每周至少进行1次核酸检测。是否可以借鉴大连的做法,可以探讨。

随着北京、上海等地疫情逐步好转,常态化检测必将长期存在,这就需要相关制度设计更能体现管理者的智慧。比如,在核酸检测的时候,如何体现对老人的关怀?排队管理如何更加人性化?对居家上网课的学生,在检测的时间安排上,是否能为孩子们带来更多便利?

小举措有大收益,“男女分检”的创新,希望能进一步启发更多管理者,看看日常的防控工作是否还有更好的思路,还有哪些环节和制度可以被优化或创新。

疫情防控是一场社会多方参与、并需要不断协同互动的大型“战役”,基层管理与公共服务的精细化、创新化,必将决定“战役”的最终效果。


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(编辑:王星

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