近日，洛阳钼业举办了一场极具感染力和震撼力的企业文化演讲比赛。他们结合工作实际，阐述了洛钼的企业文化，既有理论支撑，又有生动的案例，特别是一个个催人泪下的奋斗故事，一一张张过往的老照片，包括开场视频及中间穿插的古筝、洞箫演奏等，无不诠释着洛阳钼业文化的力量。
企业文化是一个企业的灵魂，是企业可持续发展的力量之源。洛阳钼业作为一家植根中国、布局全球的矿业企业，是代表着中国参与国际竞争、掌握核心资源定价权的世界级企业，因此，打造让不同国籍、不同语言、不同背景的洛钼人高度认同的企业文化越显重要。去年以来，该公司进行了组织升级和文化再造，对企业品牌形象进行升级，对企业文化重塑，提出了新的战略目标和愿景。
洛阳钼业的愿景是“成为一家受人尊敬的、现代化、世界级资源公司”，如何实现这个愿景，该公司秉持“挑战不可能”的企业精神，在生产经营中、在项目建设中、在技术攻关中应对重大挑战、抵御重大风险时，焕发敢于斗争、敢于挑战不可能的精气神，通过挑战不可能实现一个个目标，；在管理方面，他们确立了“五个零容忍”的原则，无论是安全、环保、反腐倡廉等方面，以零容忍的态度落实每一项工作；他们秉承“零伤害”理念，积极践行“安全、绿色、和谐、共享”的可持续发展关，积极履行社会责任，以实际行动回报社会，为股东、员工、社会创造最大价值；在用人方面，他们大力实施人才强企战略，开创了以人才聚集引领企业创新、以内训师孵化人才创新、以搭建赋能平台拓宽成才渠道的人才管理模式，让更多的人在洛钼这个平台上实现价值，拥有成功、精彩的职业生涯。
文化无形，实质有行。洛阳钼业以优秀的企业文化作为催化剂，创造简单透明、开放包容的工作环境；营造能干事、干成事的良好氛围，践行企业文化、担当责任使命，这就是该公司实现伟大愿景的根本保证。
近日，在该公司发布的三季度经营业绩报告中显示，实现营业收入1265.6亿元人民币，同比增长58%，实现归属于母公司净利润35.6亿元，同比增长121%，超额完成预期目标，交上了一份高分答卷。
距新的一年不足2月个时间，面对天气变冷、能耗双控、环保、限电等天气和外部环境带来的不利影响，洛阳钼业将面临严峻的挑战。越是形势复杂、困难重重、任务艰巨、挑战严峻，越需要共同的信念，越需要企业文化的引领。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。相信洛阳钼业能够咬定目标，不断开拓，汇集起攻坚克难、奋力前行的强大精神力量，定能向全社会交上一份满意的答卷。
（编辑：王星）
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