“第三孩高考加10到20分”，“返还或直接减免三孩及以上家庭房贷利息的50%”......近日，关于促进三孩生育的建议不断冲上热搜。资本市场上，多胎概念板块逆市崛起，多只股票上演涨停潮。
三孩政策，是国家顺应时代、促进人口长期均衡发展的重大决策。今年的政府工作报告更是明确提出，完善三孩生育政策配套措施。
接下来，鼓励三孩的各种倾向性政策，亟需尽快落地。不过，在鼓励三孩的同时，一定要关注那些连一孩都不愿意生的群体，因为生育意愿降低正在成为一个非常严峻的社会问题。
突破这部分群体的生育意愿，同样需要各种政策的鼓励和刺激。类似那些“高考加分”、“房贷利息优惠”等建议和议案，针对这些首次面临生育抉择的群体，也应考虑出台配套的福利政策。
对于年轻人来说，尤其是一线城市的年轻人，他们生育意愿下降，不外乎几个原因：带娃难，教育难，住房难。
随着城市化进程越来越快，年轻人普遍选择在大城市成家立业。大城市生活成本高、房价高，尤其是北上广这样的城市，打拼多年，掏空两个家庭的积蓄买下一方小小的蜗居，就已经很了不起了。当年轻人面临是否生孩子的选择时，房子小、人口多将成为其生育顾虑之一。
即便有些人家庭条件稍好，买的房子能给孩子留一个空间，但“996”的家长却面临着没有“996”的幼儿园——忙不完工作的他们，带娃又成为了一大困扰。如果其父母身体还硬朗的话，他们会咬咬牙让父母带孩子。
可是，问题又来了——父母是否习惯相对陌生的城市的生活？这些“飘”到异乡的父母，首先会遭遇跨区域医保的问题，老人容易生病，医保政策没有完全打通，依旧是一个障碍。精神文化方面，他们又很难融入到当地社区的圈子里。由此，老人们对儿女生孩子的支持意愿也不强。
生育意愿问题的破解，依旧任重而道远。政协委员王煜宇在两会上说，目前社会大部分的生育成本都积压在女性身上。
从求职必问婚育的女性就业歧视，到“有事都喊妈”的“丧偶式育儿”，再到回归家庭、离婚时却得不到相应的补偿、且要面对与社会脱节难再就业的风险，这些都是直接或间接的生育成本，每一项都会使未婚未育女性难以树立对婚育的信心。如此一看，部分女性高喊出“不婚不育保平安”的口号，也就不足为奇了。
因此，想要提高生育率，有关降低生育成本的政策还需落实到位。同时，社会一定要关注这些给儿女带娃的“老漂族”们，以缓解年轻人生娃的后顾之忧。这样女性才能获得足够的安全感，才能想生，才能敢生。
此前，就有地方推行过延长女性产假的政策，但也要警惕一个问题，如果一味增加女性产假，只会使得企业更加不愿负担女性员工的用人成本，从而加剧女性的就业歧视。为此，社会在保障机制方面，以及对用人单位优惠政策方面，同时要做足文章，以保障用人单位不会产生歧视心理。
今年两会，代表委员们提出了许多可以探寻的思路，值得借鉴。如建议强制男性陪妇女休产假一个月，以促使男性共同承担生育成本，减轻女性育儿时情绪、就业等多重压力；建议乳腺癌宫颈癌筛查入医保，关注女性生育前后健康隐患；建议为企业聘用女员工承担部分损失，分担企业承担女性员工孕期用工成本从而消减女性就业歧视……
可以看到，这些建议和议案并没有直接提倡“经济补贴整个家庭”的手段，而是从根本上看到了生育环节中女性负担过大、成本过多的现状，倡导国家、社会和伴侣一起分担这份沉重的生育成本。
当肩上扛的包袱少了，步子轻快了，三孩父母压力才会缓解，还未生育一孩的群体观念才会有所突破。
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（编辑：王星）
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