党建引领 华龙腾飞 党建联建助推“华龙一号”示范工程高质量建成

来源:  《国企》杂志       作者:赵皓 朱鸿伟 成利 刘红超 秦婕      发布时间:2023-3-16 23:30  |  

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党旗在华龙一号示范工程现场高高飘扬

全国国企党建工作会召开以来,中核集团福清核电党委坚决贯彻两个“一以贯之”,牢记“国之大者”,将推进“华龙一号”示范工程作为首要政治任务,确保“后墙不倒”。在现场创新开展党建联建工作,将现场上万名建设者拧成一股绳、连成一条心,最大程度激发组织效能。2022年3月25日,“华龙一号”示范工程全面投入商业运行,标志着我国在三代核电技术领域跻身世界前列,向我国建成核工业强国迈出了坚实一步。

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”“魂”所在,是国有企业的独特优势,也是国有企业的永恒课题。“华龙一号”全球首堆福清核电5号机组自2015年5月7日开工建设,面临着建设规模大、工程安全质量要求高、建造难度大等诸多现实问题。做好这样一项艰巨而复杂的超级工程,如何将国有企业党建独特优势转化为促进项目建设的组织优势成为一个摆在面前的现实课题。

福清核电党委坚决贯彻落实习近平总书记对核工业和中核集团重要批示指示精神,增强打造国之重器、发展民族核电的责任感。2018年9月,在“华龙一号”示范工程现场创新建立了跨产业链、跨行业、跨单位的“区域统筹、资源整合、优势互补”党建联建工作体系, 坚持融入工程抓党建,抓好党建促工程,形成了一套独具特色的党建融入重大工程创新管理模式,实现示范工程建设和党的建设“双丰收”“双示范”,党建联建良好实践在中核集团重大工程全面推广。

亮出党的旗帜 实现党的领导“一呼百应”

中核集团福清核电党委在“华龙一号”示范工程现场创新实行“党建联建”新模式,从筑牢民族复兴基石的高度,全力推动国家重大工程“华龙一号”项目建设,努力将“华龙一号”打造成经得住各方检验的“国家名片”。

实现党建工作与工程建设深度融合,必须坚持党建和工程建设同谋划、同部署、同推进、同考核。党建联建参照红四军设置的前线委员会,构建形成了跨单位、非常设联合工作机构,包含了福清核电业主、政府监管机构、工程监理、工程总包方、主要承建商在内的价值共同体,有力穿透单位壁垒、打破利益藩篱,实现了大事共议、要事共决、急事共商、难事共解,增强了整体合力。

联合委员会委员切实担负起领导责任,把高质量推进“华龙一号”示范工程建成始终放在首要位置,亲力亲为抓部署、抓落实,坚决做到责任不放空、工作不缺位。建立“委员进支部”工作机制,每名委员跨单位直接联系1个基层党支部,实现“一对一”直接联系,通过参加联系支部组织生活,倾听基层真实反馈,掌握现场实际情况,发现问题、了解问题、解决问题,努力把基层党支部建成全面过硬的示范,建成全面进步的示范。

2020年,突如其来的新冠肺炎疫情给“华龙一号”示范工程建设带来不小的阻碍,此时正值“华龙一号”全球首堆调试的关键期。为了将疫情影响降至最低,福清核电“逆行”而上,全力推动复工复产,确保国家重大工程按期推进。每当工程遇到困难,联合委员会就结合现场实际,跨单位成立专项推进组,委员带头协调解决工程建设难题,在保证施工安全质量的同时加快工程进度,党建联建联出了协同效应、联出了生产力、联出了凝聚力。

凝聚思想合力 推进党的建设“一贯到底”

“火车跑得快,全靠车头带”。在“华龙一号”示范工程现场,一线作业班组是工程建设的最基本单元,班组的作用发挥直接关系到示范工程建设的安全质量。党员作为党支部与一线工人之间的桥梁,其一言一行直接影响工人的行动和选择,因此要通过充分发挥党员的示范带动效应,增强班组这个“细胞”活力,确保示范工程各项任务顺利完成。

联合委员会建立了“党员进班组”工作机制,按照“现场工作有经验、业务对口有指导、工作时间有保证”的原则,为每个班组挑选1到2名党员进入班组对口联系,打通党建联建工作的“最后一公里”,保证党的领导“一竿子插到底”。

清晨6:00,党员与班组一起参加早班会,与工人们一起苦、一起累、一起干。党员用浅显易懂、喜闻乐见的方式向工人讲解安全质量知识,规范指导班组作业行为,让工人们懂得如何更好地保护自身安全。党员们始终身在一线、心在一线、干在一线,“晴天一身汗、雨天一身泥”成为了党员发挥作用的最真实写照。施工现场形成了“党员领头干、大家跟着上”的生动局面,通过裂变效应,让“星星之火成为了燎原之势”。

堡垒建在前沿 坚持党建引领“一抓到底”

基层组织是党的肌体的“神经末梢”,是党的全部工作和战斗力的基础。联合委员会定期召开基层党建良好实践经验交流会,认真总结党建工作好经验、好做法,分析研究存在问题,抓好各基层党组织创建工作,努力实现党组织的基础全面强化、作用全面优化、效果全面外化,让支部战斗堡垒“建”起来、“活”起来、“强”起来。

联合委员会将党建工作和科技创新发展深度融合、同频共振,积极引导现场党员树立“比创新、比技术、比业绩”的思想认识,同群众一起进行科技创新,“卡脖子”问题一一被攻克。随着“华龙一号”全球首堆各系统设备逐渐由调试移交运行,确保“华龙一号”全球首堆安全可靠运行成为首要任务。党建联建策划开展“精品厂房、精品系统”创建活动,提升华龙机组厂房安全管理、标准化管理,找出安全管理薄弱环节,明确改进方向,促进各级人员责任落实、任务落实,使厂房、系统本质安全不断向卓越迈进,华龙新型系统设备安全性、可靠性不断提升,机组能力因子达100%。

筑牢党群“连心桥” 打通服务“最后一公里”

民心是最大的政治。为打通服务员工的“最后一公里”,联合委员会建立反馈平台跟踪处理,解决现场工作环境、员工后勤保障等问题1200余项,赢得了一线工人的信任和拥护。“有事儿找书记、找党员”,成为现场工人的共识。尤其是在疫情防控时期,动员党员全力服务疫情防控与复工复产,“点对点、一站式”接车返岗、统一组织核酸检测、解决返岗人员后勤保障,“华龙一号”示范工程现场始终保持“零疑似、零感染”,切实担负起“坚决守护核安全、确保员工生命健康、稳步推进国家重大工程建设”的政治责任。

联合委员会深入推进“我为群众办实事”实践活动,确保一线员工意见建议“事事有着落、件件有回应”,在现场集装箱区域搭建“员工驿站”,供加班工人就餐休息。积极与当地政府、医院对接,安排专人组织、专车接送,组织现场工人完成疫苗接种,切实保障员工健康安全。正是由于党建联建高度重视人文关怀,全体参建人员的主人翁意识和担当精神进一步得到加强,施工人员的认同感和归属感明显增强,党建联建工作换来了看得见的生产力。

党建融入企业发展的三大启示

必须始终坚持党的领导、加强党的建设,企业发展才有正确方向。方向问题始终是首要问题。联合委员会深入贯彻落实习近平总书记两个“一以贯之”要求,通过完善制度设计和运行机制,统筹协调各不同治理主体间的关系,充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”领导作用,打造出一支关键时刻听指挥、拉得出,危急关头冲得上、打得赢的华龙建设团队,有效破解国有企业重大工程项目党组织与其他治理体系关系处理难题。

必须始终坚持融入中心、服务大局,企业发展才有坚实保障。国有企业党组织工作必须坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。联合委员会始终坚持融入中心、服务大局,不断提升基层党组织的组织力,不断强化基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用发挥,形成团结奋斗的磅礴力量,有力提升了基层党组织的号召力、向心力、凝聚力,有力促进了重大工程项目安全高质量推进。

必须始终坚持员工在企业中的主体地位,企业发展才有不竭动力。习近平总书记指出,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,是坚持党对国有企业领导的内在要求。联合委员会注重人文关怀,深入了解员工实际困难,帮助员工解决合理诉求,党组织的服务意识和服务水平进一步提升,真正把群众凝聚在党组织周围,不断增强党组织的向心力,激发了员工无尽潜能,实现了企业与员工双赢、各单位共赢的良好局面。

报送单位:中核集团福清核电

赵 皓 中核集团福建福清核电有限公司党委书记

朱鸿伟 中核集团福建福清核电有限公司党委副书记

成 利 中核集团福建福清核电有限公司党建工作处处长、党委办公室主任、党委宣传部部长

刘红超 中核集团福建福清核电有限公司党建工作处科长

秦 婕 中核集团福建福清核电有限公司党建工作处主管

来源|2022年度”国企党建创新优秀案例“

(编辑:王星

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