“党建赋能”引领企业高质量发展

来源:  《国企》杂志       作者:吴连付       发布时间:2022-9-2 16:25  |  

“党建赋能”引领企业高质量发展

——中林集团雷州林业局有限公司党委不断推动

党建与生产经营深度融合的有效探索与实践

6月中旬,中林雷林(肇庆)林业投资有限公司党支部成立大会暨第一次党员大会胜利召开。肇庆公司是中林雷林公司承担国家储备林建设的主力军,该党支部的正式成立,标志着雷林公司将以党建为引领,拉开“聚焦双碳、绿色发展”的序幕,加快推进国家储备林建设的步伐,更是该公司党委不断推动党建与生产经营深度融合的有效探索与实践。

“我们着力在党建引领发展、党建融入发展、党建保障发展的核心和主线下功夫、做文章,坚持政治引领、组织引领、思想引领、示范引领、人才引领,以高质量党建工作引领企业高质量发展。”雷林公司党委书记、董事长张立丰说。

中林雷林公司是中国林业集团有限公司下属二级企业,现有党委1个,下属党总支9个,党支部50个,共有党员近600名。近年来,该公司坚持融入中心抓党建,通过构建“党建+”工作模式,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动党建与生产经营深度融合、互促共进,实现以高质量党建引领企业高质量发展的良好局面,为“十四五”开好局、起好步,为公司有效推进“双碳”战略、提升森林碳汇能力、推动高质量发展,为集团公司实现“一个使命”“两个目标”“四个定位”战略部署提供坚强保证。

企业发展到哪里,

党组织就建到哪里

“根”从基层扎牢、“魂”从堡垒筑强,雷林公司党委抓住基本组织、基本队伍、基本制度,在抓常抓长、从严从实、做深做细上用力,推进党建工作向基层延伸拓展。

近年来,该公司加强组织建设,夯实党建根基,不断推进基层党支部规范化建设,各单位党组织积极落实责任,加大推进力度,加快标准化党支部的建设,目前取得初步成效。

坚持党建“四同步”,对新划入的广东国林林产品有限公司、新成立的中林雷林(广东)林业生态有限公司、中林雷林(肇庆)林业投资有限公司和遂溪、石岭林场分公司的沃柑基地及时成立了党支部,确保“企业发展到哪里,党的建设就跟进到哪里,党支部的战斗堡垒作用就体现到哪里”。

推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度的落实,完善党费收缴使用管理、组织关系管理和党内关怀帮扶等党务管理制度。

为加强纪律建设,营造风清气正良好政治生态,该公司党委强化政治监督,坚决做到“两个维护”,监督和推动国企改革三年行动、巡视反馈问题整改、专项问题整治等工作落实落地,全面巩固工作成果。同时,强化日常监督,提升监督质效,建立领导干部廉政档案,实行岗位廉洁风险动态管理,加强对公司重大决策、以及木材、肥料、基建工程招投标等工作的监督,加强对下属混合所有制企业在推进党的建设、执行上级和本企业决策制度、落实中央八项规定精神等情况监督检查。此外,强化纠治“四风”,持续深入肃纪,结合林区实际,坚持以“三会一课”、党日主题活动为载体,扎实开展党风廉政教育,组织党员学习党章党规党纪及集团纪委下发的有关规定要求、集中观看《湛江市机关作风明查暗访》等专题教育片,组织党员到湛江党史教育基地、湖光岩“清风林”、雷州“陈瑸纪念馆”等地开展廉政教育等,进一步筑牢党员干部思想防线。

近年来,该公司的党建工作在中林集团党委及湛江市直工委的考核中均获好评。

构筑坚强堡垒,

推动党建与生产经营融合发展

雷林公司党委发扬“支部建在连上”的光荣传统,不断推动党建与生产经营深度融合。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,切实找准服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点,推进党建理念创新、机制创新、方式创新。围绕重大项目、重点任务和生产经营中心任务,各级党组织结合党史学习教育、党的生日、党员活动日、扶贫济困日等特殊日子,开展了党建+“双碳”、劳动竞赛、义务劳动、生产突击、疫情防控、扶贫济困等活动,如开展“萌芽林定株技能竞赛”“灾后扶木复产”“木竹知识培训”等主题党日活动,充分发挥党员先锋模范作用。进一步加大对混合所有制企业党建工作的指导监督,拓展党建工作与企业管理融合。

在改革发展及疫情防控等工作上,党组织和广大党员勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头。

建局68年来,雷林人从“林一代”到“林二代”、“林三代”以及“林四代”,涌现出老党员、原局长祁述雄,全国劳模、“‘雷林1号’桉树之父”赖友,全国人大代表、广东省先进工作者陈希豪,老一辈科技工作者肖文光等一大批绿色事业的开拓者。60多年前,他们有的告别繁华的广州,多次放弃回到大城市工作的机会,把如火的青春奉献给了垦荒造林,奉献给了绿色事业。60多年过去,昔日的雷林人在赤土荒山间种下的树苗,如今已蔓延成桉林涛海,为雷州半岛绿色长城的重建创下了奇迹。

北坡林场分公司党总支书记、经理林家义辛勤工作了43年,把自己的青春年华都奉献给了雷林绿色事业。2021年8月本是他光荣退休的日子,应组织要求延期退休返聘一年。返聘期间,他始终坚守岗位,牢记使命担当,认真履行分公司护林保地“第一责任人”责任。今年5月6日至8日,在雷林公司党委的大力支持和地方政府的积极配合下,林家义组织分公司开展收复土地专项行动,克服重重困难和层层阻力,经过短短几天的艰苦奋战,圆满收复了山口林队历年被占的林地。

新冠疫情发生期间,该公司各级党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用得到了充分发挥,开启“党建+防疫”模式。为确保核酸检测工作有序开展,分公司党总支积极响应党委、政府号召,迅速组建党员、团员青年志愿服务队下沉村委开展疫情防控志愿服务活动,化身“大白”奋勇抗疫,让党旗飘扬在一线、党员奋战在一线,以实际行动践行“我为群众办实事”,让胸前的“党徽”在战“疫”中熠熠生辉。

践行绿色理念,

增添企业发展强劲动力

“北有塞罕坝,南有雷林”,多年来,雷林公司主动对标学习塞罕坝,并在代代传承中,锻造出艰苦奋斗、无私奉献、绿色传承的雷林精神。

薪火传承,砥砺前行。老一代雷林人把荒山秃岭变成了绿水青山,新一代雷林人坚持党建引领,推动高质量发展,坚持“聚焦双碳、绿色发展”的理念,推行科技兴林战略,又把老一辈雷林人留下的绿水青山变成了金山银山,率先走出了一条“加快转型、绿色发展、跨越提升”的新发展之路。

近年来,在中林集团的大力支持下,雷林公司充分利用土地资源优势,加快转型升级的步伐,积极谋划国家储备林、生态公益林、现代农业示范区、林业信息化建设等项目建设,培育打造新的经济增长点,以高质量项目建设推进公司高质量发展。2021年,该公司全年的营业收入、利润总额、净利润等经营指标均大幅度增长,创历史最高水平。

3月7日至8日,中林集团党委书记、董事长余红辉到访湛江市委、市政府,与湛江市主要领导进行了会谈,同时对雷林公司进行调研。该公司坚决贯彻落实余红辉对雷林提出的改革发展要求,积极进行央地对接。4月份,湛江市委主要领导到雷林公司调研指导,提出了生态产业、森工产业园区、乡村产业、文旅产业和碳汇产业“五个项目合作”,以及规划、资源、政策、数据、党建“五个方面对接”,为深化央地合作、共谋发展明晰了路径。

“十四五”期间,雷林公司将坚持“生态优先、绿色发展”,紧紧围绕集团公司“一个使命”“两个目标”“四个定位”战略部署,以及地方经济社会发展和生态文明建设总体布局,扎实有效推进“双碳”战略实施,聚焦主责主业,深入挖掘造林潜力,巩固提升森林碳汇能力,积极探索生态产品价值实现路径,着力构建“科研积累+一二三产业联动发展”的经营总体布局。将做实做精第一产业,依托国家储备林战略,在广东省内规划发展国家储备林300 万亩,于湛江境内发展国家储备林至少 15万亩,力争在原有经营面积 78 万亩基础上扩大至100万亩,并通过“储备林+”促进一二三产业联动发展。目前,雷林公司已在肇庆市成立了项目公司,全面启动了国家储备林建设,与南雄市政府签署了战略合作协议,共同建设南雄市国家储备林(二期)。计划以廉江市作为项目启动试点,推动湛江市国家储备林建设。将做强做优第二产业,利用湛江港天然的深水港优势和中林集团整合全球木材资源优势,在湛江市生态产业园区投建年产 30 万吨的多层板和胶合板生产线,制造高档家具配件,推动重型木结构建筑项目落地,充分发挥木结构零排放和强大的固碳作用,助力“双碳”目标实现。雷林公司拟在湛江市规划建设一栋重型木结构科技大楼作为项目试点,进而推动与地方木结构项目合作。将做准做好第三产业,以参与地方红树林生态修复工程为契机,助力湛江市 “红树林之城”建设,积极探索“储备林+文旅”“红树林+研学”“沉香+文化”的发展模式,进一步推动文旅、康养产业发展。

担当成就梦想,实干创造未来。雷林公司党委将继续坚持党建引领,团结带领广大干部职工,以更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,凝心聚力,积极作为,以实际行动落实国家“双碳”战略,努力承担中林集团国家储备林建设主力军使命,为推动公司高质量发展而奋力拼搏,为促进地方经济社会发展贡献更大力量。

(作者单位:中林集团雷州林业局有限公司)

来源|《国企》杂志2022年8月号(下半月刊)

(编辑:王星

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