推进党建升级赋能企业高质高效发展
——中建新疆建工一建党委打造“红色先锋”党建品牌
表彰优秀共产党员
中建新疆建工一建党委贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，紧紧围绕中建集团“一创五强”战略目标和“166”战略举措，按照“中央企业党建创新拓展年”工作要求和建工党委部署，打造“红色先锋”党建品牌，落实“两个建证”（“建证力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”），制定党建融入生产经营清单，发挥党组织把方向、管大局、促落实作用，积极推进党建工作与生产经营融合，加快推进党建升级，为企业高质高效发展赋能。
建证初心·红色筑梦，
以政治向心力为企业发展定向领航
一建党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，把党要管党、从严治党落到实处。
突出政治引领力。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“第一议题”落实“第一行动”，认真落实中央、上级党组织重大决策部署，制定工作方案，落实台账，定期跟踪更新，精准聚焦国企党建、创新驱动、高质量发展等方面，形成工作措施。
突出思想领航力。深入学习习近平总书记“七一”重要讲话，贯彻新发展理念，2021年9名班子成员严格执行双重组织生活制度，深入联系点讲授专题党课、大讨论52场，对基层存在的短板和困难进行调研，建立问题清单74条，提出解决措施85条，对标对表中央精神，以党的创新思想定向领航。
突出党史旗帜力。以3个100%深入推进党史学习教育走深走实。参与率100%：各支部选派27名宣讲员、邀请6名劳模进项目、拍摄“青年说党史”视频21期，走进将军纪念馆、金陵廉政文化教育馆开展“沉浸式”实地教学等一系列主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，覆盖36个党组织，273名党员、425名团员。焦作二医院项目与河南理工大学第一附属医院、河南广播电视共同举办“歌以咏志·开拓争先”主题音乐党课；成果展示100%：在企业公众号开设“3个100＋两个建证”栏目，及时宣传党史学习教育成果及工作亮点，在中央、省部级媒体刊发41篇，发出一建声音，讲好一建故事，《全国劳模顾文平讲述初心故事》稿件刊登于中建党史教育平台，被人民网等媒体报道7次；群众暖心100%：开展“我为群众办实事”实践活动，把职工群众“急难愁盼”问题摆上“桌面”，征集立项，办结实事249件，投入资金386.7万元，惠及职工累计5万余人次。
建证奋进·打造标杆，
以组织力凝聚发展力量
一建党委切实贯彻新时期党的组织路线，大力加强党的组织体系建设，提高党的组织力，以凝聚党内力量带动、团结整个一建的力量，形成兴企强企的磅礴力量。
强化党组织建设。贯彻党的建设“四同步”“四对接”要求，每年根据组织架构变动、新开项目情况，动态调整党组织设置，建立健全党组织，连续多年定期开展党组织应建必建摸排，制定方案、下发督办，基层组织活力实现整体提升。
以四项机制，筑牢党建根基。建立党建月度例会机制，采取部署、培训、考试、点评、检查、督导、通报、整改“八位一体”方式，打造工作有效闭环。动态跟踪基层党组织、党员、党费收缴数据变化，确保工作应做必做，做必规范。建立党建联络员落实督导机制，发挥总部带着干、盯着做，马上办作风，严格把关，服务指导，解难帮困，推动基层党建工作全面提升。建立党务干部轮岗交流机制，组织基层党务干部至公司轮岗交流，通过导师带徒，以干代训，强化考核，全面提升能力素质。建立“标准化月度之星”奖励机制，对表现优秀的支部书记、党务人员进行奖励，设置两面“党建标准化季度之星”流动红旗，激发工作动力，营造党建业务线“勇争第一”氛围，党建基础更加夯实。
针对项目党建工作薄弱点，制定“三会一课”、组织生活会、换届选举、党员发展标准模板。尤其是在组织生活会召开过程中，组织专题培训，举办情景演练，开展现场督导，进行专项检查，反馈存在问题，由党建联络员认领联系点问题，跟踪完成销项等措施，高质量完成了组织生活会。公司党建工作质量快速提升，组织生活会、“三会一课”工作在建工专项检查中名列第一。
建证力量·红色基石，
以创新力为企业发展赋能
一建党委始终坚持党建工作服务生产经营不偏离，以改革发展实绩检验党建工作实效，贯彻落实新时代党的建设总要求，创新思路，打造品牌。
根据建工党委部署，对党建品牌工作进行总体规划统筹安排，打造“红色先锋”党建品牌，并以此为引领，开展党建品牌建设及示范党支部创建工作。设立党员示范岗83个，党员突击队13支，青年突击队10支、党员责任区83片，23个在建项目及6个高产项目围绕“产值、质量、安全”3大指标开展劳动竞赛，将钢筋翻样、测量专业技能竞赛、税务筹划大赛贯穿其中，激发干事创业内生动力。机场A包项目与三局、八局同台竞技中连续两月荣获第一；乌鲁木齐市建筑工人技能大赛，一建获得砌筑、抹灰、模板3支参赛队一等奖。自治区建筑工人技能大赛抹灰组一等奖，党建品牌更具影响力。
目前7个项目党支部已培育出“党建+N”“支部助力+N” “红色引擎”等特色品牌，逐步形成“一支部一品牌”党建特色。机场交通中心项目党支部打造 “支部助力+N”品牌，量化指标，成立6个“党员+青年创新工作室”,深度助力项目安全、质量、生产、效益，为争创“鲁班奖”奠定基础。同时项目党支部与其他9家关联单位组建党建联盟，提炼“建证民族团结，筑牢雪莲品格”党建共建品牌，整合资源、优势互补，已开展多次有影响力的党建联建活动，项目党支部也荣获中建集团 “建证力量·示范党支部示范” 荣誉称号；医科大阜熙园项目党支部将“党建+N”模式融入生产，通过“党建+劳动竞赛”“党建+行为安全之星”“党建+创新创效”，充分发挥党支部在项目建设中的战斗堡垒作用，荣获中建集团“青年突击队”荣誉称号。3篇优秀典型案例在国家级、省部级刊物刊登并列入《国企·党建》年度优秀作品，1篇案例在央广网刊登。
一建党委立足生产经营，将政治优势转换为企业发展胜势，增加内动力，组织各级党组织制定“党建工作融入生产经营任务清单”，并将清单落实情况纳入党建责任制考核，实现同向聚力、深度融合。党委层面参照主要领导的年度重点指标，制定党建融入生产经营清单3条，涉及三级机构专项治理、后备人才培养、集采管理3个方面，并从党委、总部、党支部、党员4个层面制定了详细的推进措施，明确时间节点、工作载体、推进方式等重点内容。两级总部党组织与基层项目党支部开展联建活动，制定解决问题清单，直插一线、服务基层、解决问题。
近年来，一建各级党组织推动党建与中心工作深度融合。紧紧围绕中心工作，突出“红色先锋”党建品牌，深入推进“两个建证”，全面发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带动各级党组织、广大党员广泛开展创先争优活动，激发工作热情，涌现出了一批先进基层党组织、优秀党员、劳模工匠，形成兴企强企的磅礴力量。先后荣获“鲁班奖”“安装之星”“开发建设新疆奖状”“自治区先进基层党组织”“自治区青年文明号” “中建青年突击队”等众多荣誉。
（作者单位：中建新疆建工集团第一建筑工程有限公司）
来源｜《国企》杂志2022年6月号（下半月刊）
（编辑：王星）
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