当今社会，技术日新月异，人工智能、区块链、5G新技术应用等层出不穷，信息以前所未有的速度和形态裂变增长，使人类发展正式迈入数字化生存时代。
国际语言组织TUAS预言，随着跨语言交流的普遍化，人类经常翻译的语言方向将从现在的60对增加到2030年的150对。复杂的世界变局和新技术迭代，给传统的翻译服务模式、处理速度带来前所未有的挑战与机遇，倒逼行业变革。
传神语联董事长何恩培曾在公开场合表示，语言服务正在进入“新翻译时代”，传统语言服务或在消亡。
语言翻译的迷途
来自天眼查、企查查数据显示，2021年上半年新注册翻译公司多达1608家。从2011年至2020年的10年间，翻译公司注册量增长10倍。主营业务涵盖翻译的公司，在这10年中增长47倍。
主要原因在于。过去30年，信息爆炸式增长1000倍，人们对信息的阅读浏览效率呈几何级增长。在经济全球化之下，各行业对多语种信息处理需求量递增攀高；这对延续了1600年的翻译行业也带来了挑战。
传统的“专家看稿-拆稿-找译员-回稿-合稿-审校-质检”翻译流程，早已无法满足信息裂变带来的效率需求。
当前流行的机器翻译虽然提升很多效率，仍然不是突破跨语言交流的救星。
语言是一个民族文化灵魂的载体，更是人类大脑的操作系统，蕴含了丰富的世界观与情绪表达，远非简单的交流工具。语言的特殊性，使得翻译在相当长的时间内仍然离不开人，并且危机也已显现。
首先，严重依赖人工智能翻译的数据质量，将使人类面临语言危机。其次，机器翻译的出现给语言教育、人才培养带来挑战——学员越来越少，必将导致语言数据质量越来越差。
数字化生存时代的前途
在过去的几十年里，人们经历了从非数字化向数字化转变，一直到现在的整体商业模式向数字化转型。有人预言，未来20年，人类发展都将围绕数字化转型，进入到数字化生存时代。
在数字时代，语言信息拥有无限的空间与可能。
例如网络游戏。很多人把自己作为虚拟人物融入一个场景，这样虚拟与实体同在的事例，就是数字化生存时代最具典型的表现。
“数字化的生存是在现实世界之上再造一个数字世界。”何恩培曾表示，现实世界的每一个元素都会在数字世界孪生和再造，各个元素之间会发生新的化学关系和反应，在产生更多虚拟世界的模式和价值的同时，必然产生更多的信息和数据。
就像《魔戒》创造出的十几种精灵语，《阿凡达》中完整的钠美语体系，都属虚拟世界创造语言。特别是《星际迷航》创造出的克林贡语，更是被国际标准化组织（ISO）收录，成为流行文化的一部分，得到国际广泛认可。其独特的文化内涵，成为爱好者交流用语。
一边是不可预知的新语言诞生，一边是可预知的庞大市场新需求，两者都在倒逼语言服务业必须变革。
迈过就是一片新蓝海，保持不变也许就是消极等死。
新翻译带来五大变化
“语言服务行业即将来到新翻译时代，这是无法改变和回避的现实。”根据当前现实情况，何恩培提出观点表示，“抓住则迎来机遇，抗拒则会面临前所未有的生存挑战”。
新翻译的核心不仅要完成企业内部组织之间、职能之间的重构，更重要的是完成企业组织之间的重构，完成整个商业业态的重构，真正带来效率的突进。
那么，新翻译相对于传统翻译到底会出现哪些变化特征？传神语联董事长何恩培详细阐明了以下五大“新”变化：
首先，客户需求在变化。从过去的文字来料加工，到客户无感的场景母语化。现在的翻译是要客户将需要翻译的资料从场景中提取出来给译员（翻译公司），未来将是场景中所有文字语音都是用户自己的母语呈现。
其次，行业组织间形态在变。将从现在小而分散、各自为战、信息孤岛的局面，升级为相互链接、相互协同、相互共享的平台时代，不再反复进行低水平的重复建设。其实，翻译行业最需要的是行业大协同，甚至全球大协同，这才能更利于实现跨语言的信息转化和沟通交流。
第三，译员能力培养要变。译员将从单纯的文字语音翻译角色，升级为组合工具和技术进行语言处理的翻译工程师。
何恩培表示，未来翻译的主要产能将来自翻译工程师，一个翻译工程师可能每天产出高质量译文超过10万字。翻译工程师的主要工作将从直接的翻译操作，变成建立自己的数字孪生译员、组合工具，处理语言中的难点和机器处理不了的问题点。
第四，翻译公司内部发生变化。将基于智能化的平台，进行内部组织和结构重构。重构之后，将过去项目翻译冗长反复的流程，进行智能化改造，将大规模提升项目管理人员的处理能力，减少对语言专家的依赖，交付速度直接提升10倍。
第五，人类译员的翻译成果得到有效保护。从过去翻译成果一见光就失去所有权，到区块链时代将翻译成果IP化、价值化。
众所周知，好的翻译成果是金句，是译员智慧劳动的成果，一旦译文交付或者发表，金句则成为公共资产，任人使用。未来，“金句”通过区块链技术加以确权，则成为译者的永恒数字资产，可根据其他人的使用频次进行资产价值回报，让译员价值得以更好的提升，同时促进译员创作更多好的翻译内容。
“数字生存时代是社会历史发展的需要，也是语言服务行业真正变革的开始，只有从传统翻译的条框中走出来，这个行业乃至跨语言文化传播产业的未来。”从目前翻译行业特色来看，不会有大的翻译公司出现，因为翻译公司是一个规模不大的经济模式，平台化才是发展趋势。
毫无疑问，在未来出现的大平台和巨星生态中，远不止译员一个角色。技术产品经理、排版角色、文字编辑者等诸多角色，也都将在这个平台生态上，获得价值和利益。
“与其说传统思路面临挑战，不如说我们有更好的未来；与其说每天面临恐慌，不如在未来数字化事业里，要找准自己的定位。”何恩培态度坚决的如是表示。
2011年传神语联网网络科技股份有限公司提出了“语联网”概念，十年磨一剑，从内部使用到平台化赋能，正在助力行业转型升级，全力助力翻译公司进入新翻译时代。
（编辑：王星）
凡本网注明“来源：企业观察网”的所有作品，均为《企业观察报》社有限责任公司合法拥有版权或有权使用的作品，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：企业观察网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。凡本网注明“来源：XXX（非企业观察网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如其他媒体、网站或个人转载使用，须保留本网注明的“稿件来源”，并自负法律责任。如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在相关作品刊发之日起30日内进行。联系方式：010-68719660。
