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余安定:目前企业的痛点是人才

原作者: 骆一帆 |原发: 时代周报

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日前,2019年第四届企业创新生态圈大会正式召开,与往届大会基调相同,本届大会继续聚焦宏观经济,关注前沿科技。


“我们每一届大会都面临很多的不确定性,从理想到现实之间存在落差。”作为主办方之一的代表,天安数码城T5董事总经理余安定认为,如同大会举办的不确定性一样,当前经济形势同样面临着不确定性。


在余安定看来,地方经济的发展并非完全依靠政策,更为关键的,是企业保持创新的活力与动力,所谓天助自助者。


然而,在当前整体经济下行压力相对较大的背景下,企业究竟该如何调整才能保证创新活力与动力?是当前许多企业都在思考的重要问题。而在余安定看来,其中核心,便是人才的引进。


“现阶段企业最大的痛点是人才。” 余安定向时代周报记者表示,作为产业空间的提供方,天安集团眼下正致力于构建树人型产业园区,不断优化园区软硬件条件,例如为新入园的年轻人免费提供技能培训等,以求更好满足年轻人的工作、生活方式,吸引年轻人才。


余安定认为,当人才聚集,企业痛点得到解决,企业的创新活力与动力自然将得到保证,而包括天安集团在内的产业空间提供方,也将从中获益,得到更好发展。


“整个珠三角地区,眼下产业空间实际是处于爆发式增长状态,与此同时,由于近年P2P金融失败、传统制造业衰退等情况,导致企业对产业空间的需求正在萎缩。”余安定表示,从这个角度看,只有解决人才问题,真正满足企业需求的园区,才能在愈发激烈的竞争中脱颖而出。


(编辑:王星


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