找回密码
 立即注册

QQ登录

管理经典

订阅

管理会计如何从“后勤部门”蜕变为“核心部门”

时间:2018-1-5 16:19 / 查看:381 / 回复:0

随着财政部对管理会计的大力推广,众多国企、央企纷纷带头推进管理会计体系建设,预算管理、作业成本管理、平衡计分卡、内部控制,EVA等应用,实践证明,管理会计已经从企业的“后勤部门”迅速上升为“核心部门”, ...

放大你的格局

时间:2018-1-5 11:46 / 查看:711 / 回复:0

成功者运气的背后隐藏着大格局

曹德旺:我们最缺的是一种精神

时间:2018-1-5 11:16 / 查看:722 / 回复:0

中国企业家应该有传承的信念

熊晓鸽:做投资最值钱的资产

时间:2018-1-5 11:05 / 查看:651 / 回复:0

最值钱的的资产是赔过钱的教训

任正非为什么号召华为学习满广志

时间:2018-1-4 16:23 / 查看:798 / 回复:0

敢作为的同时不胡作为

为什么 BAT 之后是 TMD ?

时间:2018-1-4 16:08 / 查看:505 / 回复:0

“认知型创业者”是能否走远的基础

新业务不要成为老员工的安置点

时间:2018-1-4 16:00 / 查看:368 / 回复:0

业务和员工匹配程度不由工龄决定

年入40亿的西贝是如何管理的?

时间:2018-1-4 15:34 / 查看:478 / 回复:0

员工积分制,管理裁判制独特成就唯一

导游管理新办法如何医治“强制消费”旧疾?

时间:2018-1-3 14:26 / 查看:254 / 回复:0

新华社北京1月3日电 强制消费是旅游行业的旧疾,一直深受旅游消费者诟病。新版《导游管理办法》(以下简称“办法”)自1月1日起施行,其中提出导游不得“强制消费”,否则最严重的要吊销导游证,引发广泛关注。导 ...

即使是新零售,营销最核心的还是4P

时间:2018-1-3 10:00 / 查看:558 / 回复:0

产品,价格,渠道,推广是营销的核心

2017年——这些“大老虎”落马了

时间:2018-1-3 09:53 / 查看:598 / 回复:0

2017年官员因违纪被依法处理整合

任正非:让最明白的人最有权

时间:2018-1-3 09:49 / 查看:584 / 回复:0

华为领导层责任感更重要

如何在辞职潮中留住人才?

时间:2018-1-3 09:07 / 查看:563 / 回复:0

灵活的管理者会使员工踏实的工作

拓展信用风险管理新渠道,防御金融风险

时间:2018-1-2 17:42 / 查看:334 / 回复:0

本研究立足金融市场风险,由当前两个代表性金融风险事件引出对我国债券市场特征的思考,分别对行业景气度、企业流动性、融资渠道及融资成本四方面市场特征进行阐释,并遵循从风险预防、预警、抵御到控制的分析逻辑, ...

贝索斯:每天都要像创业的第一天那样

时间:2018-1-2 11:01 / 查看:515 / 回复:0

拥抱趋势,你将顺势而上。

给踏上2018职场的你9条建议

时间:2018-1-2 10:58 / 查看:499 / 回复:0

职场随时伴随着淘汰,需做的很多

大变革时代的生存法则

时间:2018-1-2 10:54 / 查看:593 / 回复:0

前瞻2018年重要商业趋势

如何将事情一次就做对?

时间:2018-1-2 10:33 / 查看:457 / 回复:0

复盘将事情重新演变

为何说领导者不发威才是最好的状态

时间:2017-12-29 19:34 / 查看:440 / 回复:0

优秀的领导者退下时把机会和权力留给后来者

想做出好产品必须知道这7点

时间:2017-12-29 19:28 / 查看:365 / 回复:0

好产品要从多方面来打造。

陈春花:“生意”就是“生活的意义” 

时间:2017-12-29 19:16 / 查看:453 / 回复:0

企业有大影响的原因是存在人类对生活的向往

创业者要先搞清商业模式的精髓

时间:2017-12-29 17:24 / 查看:547 / 回复:0

商业模式是提高资源向价值的转化效率

商业模式就是价值创造的艺术

时间:2017-12-28 20:46 / 查看:394 / 回复:0

商业模式价值创造就是一个持续创新的过程

王阳明:红尘是最好的修行道场

时间:2017-12-28 20:33 / 查看:376 / 回复:0

遇到艰难困苦才能体现心性修养

任正非:员工跟你干,三点最关键

时间:2017-12-28 19:58 / 查看:459 / 回复:0

解决员工发财、发展、发言三个问题

马云:80后蒋凡为淘宝新一任总裁

时间:2017-12-28 12:03 / 查看:410 / 回复:0

80后现在要扛起社会发展大旗了

天大的小事员工餐

时间:2017-12-27 12:10 / 查看:322 / 回复:0

管好员工生活品质,更能管好企业

坚决清除公司“螃蟹文化”!

时间:2017-12-27 12:07 / 查看:376 / 回复:0

螃蟹文化就是互相拉扯,不进步

让基层活不好是错的

时间:2017-12-27 12:03 / 查看:327 / 回复:0

计划管理是企业管理的基础

任正非:不能提拔的18种人

时间:2017-12-27 11:59 / 查看:323 / 回复:0

成功要素是始终警惕员工惰怠的蔓延和泛滥

分享经济,打造全价值链“五大中心”

时间:2017-12-26 18:19 / 查看:411 / 回复:0

北汽新能源系列企业管理措施

哪些企业文化最让 90 后反感

时间:2017-12-26 18:14 / 查看:339 / 回复:0

90后更注重好的企业文化管理

变革中如何塑造 “力出一孔”的组织

时间:2017-12-26 18:09 / 查看:364 / 回复:0

以员工为中心,把员工当客户

狼听了都想咬人的文化

时间:2017-12-26 18:06 / 查看:300 / 回复:0

一家企业为培养团队凝聚力而互扇耳光

国企长期投资与管理层权力制约

时间:2017-12-25 19:45 / 查看:475 / 回复:0

随着市场经济正向纵深发展,投资方向需调整

返回顶部