▲深圳分中心专项调研组下基层调研，列席党内组织生活会。
习近平总书记在党的二十大报告中强调：“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”这一重要论述，为我们加强基层党组织建设指明了方向、提供了遵循。近年来，中信银行信用卡中心（以下简称卡中心）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会精神这条主线，坚持贯彻落实新时代党的建设总要求，针对下辖党组织点多、面广、党建水平分布不均衡的实际，以“1353”党建提升工作机制，抓基层、夯基础、破难题、强组织，持续提高党建工作质量，践行金融为民，推动形成了以高质量特色化党建引领高质量可持续发展的良好局面。
从整体上谋划
明确方向统一一个步调
坚持结果导向，从重点问题出发，充分发挥党委的领导作用，由党的建设工作领导小组统筹推动，党委班子成员结合年度党的建设基层联系点工作调研，综合发力；党的工作部门相互协同，通过部门碰头会的方式，集中研究党委部署内容，聚焦具体问题讨论解决方案，在按节奏推进工作上同时发力；各业务部门与党的工作部门相互配合，将基层党组织的党建工作与现阶段重要的业务指标紧密结合，在党业融合的推进上同向发力。同时，严格落实为基层减负的要求，将项目与业务部门调研计划紧密结合，在已有“需求式、帮扶式、项目式”结对的“拉手行动”、“意识形态调研”、“基层党建调研”等工作的基础上，将各部门对同一个支部的调研进行整合，形成统一的“下基层”调研计划清单，通过有效的检查及调研辅导方法，多措并举、力争在源头上解决问题。
从关键处发力
精准施策聚焦三个方面
卡中心党委“聚焦支部‘关键少数’抓党建工作的意识是否清晰，‘会不会’抓的问题；支委班子对标准化党建流程是否有清晰了解，支部‘做不做’的问题；支部党业融合的方式方法是否够多，支部‘做得好不好’的问题”三个方面，以党建考核情况、党委巡察、基层党建调研等为基础，立足支部现存的问题点，制作1册4单，为深入一线，掌握党支部实际情况，找准基层党组织亟须解决的党建问题，经营治理上的难点、堵点做好专业支撑。以破解难题为关键点，针对性帮扶为支部赋能，提高区域整体党建水平，达到“帮扶一个、提升一个、辐射全域”的效果。
从表象上溯源
深入分析贯穿五个动作
卡中心党委实施帮扶计划，结合“四下基层”“党委巡察”“党建考核督导”等的相关工作要求，明确以“列席、访谈、检查、反馈、辅导”五个标准动作贯穿调研帮扶全过程。同时，为了迅速反馈跟踪进度，一触即达，实时为基层解决难题，在遵循卡中心现有行政地域划分5个片区的基础上，为每个片区配备一名专职党务工作者，协同各党的工作部门及业务部门做好调研帮扶工作。
列席。通过列席支部的党内组织生活，了解支部政治建设、理论学习落实情况是否到位，动作是否标准，规定动作是否有漏项，截至目前已列席50余次支部的党内组织生活，在会议流程及内容上帮助支部提升标准化建设。
访谈。通过对支委班子、党员及群众代表的访谈，了解支部党建工作开展情况，党员的党内重要思想学习情况，支部党员联系群众机制建立及落实情况，并听取支部的意见建议。截至目前已访谈300余人，进一步摸清基层组织的实际情况，为后期的帮扶奠定基础。
检查。通过对支部近三年来落实基层党建各项任务完成情况的检查，可以对支部标准化党建工作、发展党员流程、流动党员管理等工作开展情况进行统一摸排，了解支部在党务工作上存在的问题；实地查看支部党建文化墙、支部党建工作动态、工会职工之家、团青风采等展示情况，查看支部宣传阵地。
反馈。现场反馈在列席、访谈、检查中发现的问题，与支部进行相互交流并达成共识，形成反馈报告作为党支部党建提升的方向。
辅导。针对支部出现的薄弱点，对党支部书记、支委班子及党务工作者，进行“点对点”的辅导，宣导党内重要思想，对支部在党建工作中现存的问题进行辅导、对近期重点工作安排进行强调，进一步帮助支部解决实际问题，取得实际成效。
在末梢处聚能
夯基固本实现三个目标
卡中心党委坚持党建引领，积极贯彻党中央决策部署，围绕中央金融工作会议精神要求，做好金融工作“五篇大文章”，深刻把握金融工作的政治性、人民性，服务“国之大者”，在促消费扩内需惠民生、防范化解金融风险等方面发挥信用卡行业“排头兵”的作用。截至目前已调研帮扶覆盖70%的党支部，形成问题百余条、共性问题40条，达成了以下三个目标。
以抓“关键少数”形式充分发挥政治引领作用，压实基层全面从严治党主体责任。“关键少数”是基层组织的带头人，推动基层支部书记严格履行全面从严治党“第一责任人”责任，持续强化思想政治引领，做到“理论上清醒”、“政治上坚定”，不断压实主体责任。
以制定清单形式夯实党建基础，推动标准化建设再上新台阶。实现党务工作穿透管理，在行动上缩小管理半径，利用集团线上先锋在线党建云平台，将支部管理向线上化、及时化、片区化推进；聚焦基层党组织建设，制作党建标准化工作清单、标准化SOP流程、按月制作组工微课堂，提升队伍的专业能力。
以联学联建形式促进业务提质增效，推动党业融合再上新台阶。拓宽党业融合方法，以对内外的联学共建、党支部书记认领攻坚任务、建立党员先锋队攻坚的多种模式，搭建党业融合平台，引导党支部围绕信用卡获客活客、分期业务、合规风控等重点工作形成攻坚项目。深入开展课题研究，打造党业融合示范点及红旗党支部的培育，总结提炼更多可复制推广的党业融合经验，持续擦亮“党建+”特色品牌，积极推动落地一批实践成果。
中信银行信用卡中心党委通过实施“1353”党建提升工作机制，使党建标准化、规范化水平得到有效提高，党建与业务融合更加紧密，“党建引领、上下贯通”的生动局面为卡中心高质量发展注入了强大动力、提供了坚强保证。
来源 | 《国企》杂志12月下半月刊
（编辑：王星）
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