2024年，在激烈的市场竞争中，际华3502公司积极响应集团公司、际华股份及际华服装分公司战略目标，大力推进现代化企业管理改革，进一步加强集约化专业化数字化智能化建设，着力打造“成本领先、效率领先”的专业化生产基地。
市场开拓，收获新高地。装备装具市场首次中标“双防”产品，金额高达1.39亿元；衬布事业部承揽额达2265.8 万元，且全年衬布产品综合优等品率攀升至99.03%；电子商务承揽4724.29万元，为西电集团提供全套“际华防护”自主品牌设计方案，赢得大量采购订单。
智能升级，生产提效率。公司积极推进重点募投项目，自动化生产水平大幅跃升。际华西服类智能生产线改造项目涵盖高级定制升级与西服类生产线改造。高级定制借助照片量体、3D设计、MTM系统升级及设备自动化改造，可迅速响应一人一衣一版个性化需求。西服类生产线经智能化改造后，裁剪、缝纫、整烫、包装全程自动化，生产效率提升20%。
创新驱动，行业展实力。公司维护管理15个科技平台，其中2个为2024年新建，获政府及外部资金448.25万元，新产品收入达49566.60万元；申请专利32个，斩获各级行业协会科技创新奖5 项、技能奖2项及集团科技创新奖5项；承接科技部多项研发项目，配合材料院开展多类服装试样工作，完成134套件工装项目服装样品，与际华研究总院联合研发陶瓷类产品。
改革赋能，组织焕新能。改革为中心赋能，组织活力充分激发。5月成立际华服装商学院，集结19名内训师，研发课程，规范课件组织与审核流程，提升赋能质量。着力培养工程技术序列人才，构建生产一线与职能部室交叉培养模式，充实产能与一线工程技术力量。建立青年干部及新入职学生系统培训体系。
风控护航，生产稳运行。2024年全面强化过程监控，构建涵盖产品质量、交期、安全生产、法务合规的风险防控体系。产品合同交付率达98.7%，军警类产品交付率100%。安全隐患排查整改率 100%。推进合规与法律事务管理数字化转型，建立合规管理与法律事务系统，经济合同、规章制度、重大项目法律合规审查率100%。
（编辑：王星）
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