“人生教练”走红,恰恰说明人生是“无解”的

来源:  光明网       作者:光明网评论员      发布时间:2024-6-19 12:00  |  

近年来,“人生教练”在社交媒体上悄然走红。根据ICF(国际教练联合会)统计,截至2024年2月,全球认证教练人数突破5万人,虽然中国大陆的人数还不足2000人,但已经有一大批人在来的路上——在小红书上搜索“人生教练”,会跳出18万+篇笔记,绝大多数表示自己正在申请ICF的认证。

人生教练,似乎和人生导师不太一样。按照从业者的说法,人生教练“不给具体建议、不灌鸡汤、不做心理咨询,通过一对一聊天帮你找到自己内心的声音、重拾对生活的热情、制定目标与执行计划”。也就是说,人生教练不会直接告诉用户应该做什么,而是让其发现自己是什么。

从网上一些采访能看出来,人生教练可能会问一些“那这个时候你感觉怎么样?你如何描述它们?”“面对这样一个漏风的帐篷,你想怎么做?”这些都是开放的,其实也是“无解”的——并不是那种让人困惑的无解,而是没有一个固定的走法,你需要听从自己内心的想法,换句话说,往哪个方向走,可能都是一个解法。

人生教练的走红,或许印证了一句话,“在这个世界上,除了孤独之外没有什么是永恒的”。没有多少“高人指路”,没有人能把既定的路径铺到自己的面前,人需要真的看到自己,也跟随自己。既然人的本质是孤独,那么除了听自己的声音,也别无其他办法。

当然了,现在人生教练到底功效几何还能难说,只不过市场看着颇为火热。其实如果跳开这种个人视角,人生教练的出现,倒很符合一种时代特征。

根据公开信息显示,人生教练大致于上世纪90年代开始在一些国家出现,近些年在国内快速发展。而人生教练重要的门类就是职场教练,即帮助人们面对一些职场困境,诸如“我要不要离职”“我有一个新的工作机会该不该接?”“我对现在的工作毫无兴趣该怎么办”“看领导很不爽该怎么办”……

从时间段和内容来看,人生教练其实和信息化带来的产业升级高度匹配,既有的经验已经不敷使用。就像“离不离职”,这很难从收入或工作环境的单个维度来衡量,还要考虑诸多的职业发展以及不确定的人生际遇;“看领导很不爽怎么办”,也说明人不会被固定在一个地方,他还有包括跳槽在内的种种选择。面对这种不确定性,其实人生教练也“放弃”了:我也说不出答案,我就帮你寻找自己吧。

这在以往大概是不可想象的。假设在农业时代,在一个高度确定性的社会空间,大概人生教练也没有多少市场。人们虽然都不太喜欢不确定性,总是偏向安稳,但既然产业升级、技术进步已经到了今天这个层次,“不确定”才是一种常态。其实反过来想想,“不确定性”也代表“流动性”,在路径模糊的空间里,人才有自由奔跑的可能。

这也让人想起了近些天出圈的姜萍。无论现在人们对她的真实能力有什么争议,但她的出圈本身已经说明一种“不确定性”的好处。一个社会组织、不设门槛的比赛,给了她一个狭小的缝隙,去突破诸多的框束。人们对她的讨论,其实也是对一种不确定性的适应困难。

寻找人生教练的人,可能有很多苦恼。但从更广阔的社会发展来看,这终究是个好事,多一些缝隙、多一些不确定性,让人生少一些固定的走法,多一些听从自己内心的空间,这种自由舒展,肯定是所有人受益的。

(编辑:王星

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