2024年4月18日，全国防控重大慢病创新融合试点项目“高质量职场健康管理先行试点暨培训大会”在北京召开。本次大会由全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会、高质量职场健康管理先行试点工作委员会主办。中华医学会副会长兼秘书长王健、国家卫生健康委职业健康司副司长、一级巡视员王建冬等相关部委、学会领导、健康管理行业专家学者及创新企业代表出席大会。广州视源电子科技股份有限公司(视源股份)作为高质量职场健康管理先行试点申报入围单位受邀参加会议，视源股份高级副总裁、视源健康联合创始人杨慧芳女士在平行论坛环节分享致辞。
此次大会以“职场健康管理先行试点 ，筑牢职业人群健康防线”为主题，通过培训专题报告、高质量职场健康管理深度透视与解读、论坛对话环节展开，共同探索从“被动医疗”到“主动健康”的新跨越， 进一步推动了全国防控重大慢病创新融合试点项目的深入发展。
在平行论坛环节，围绕“企业如何落地开展高质量职场健康管理工作”的议题，杨慧芳女士分享了视源健康在健康管理领域的丰富经验，与国家电网有限公司、中国航天科技集团、中国航空集团等企业代表进行了现场交流。
平行论坛对话现场
杨慧芳女士提到，视源股份在2017年建立自己的健康管理中心--视源健康，为集团员工及家属提供“管、治、防、建”一体化的企业健康管理服务，以企业健康小屋为基础进行群体健康管理，从饮食、营养、运动、心理等方面深度护航健康，其中包括各产业园区内应急救护体系建设、慢病群体干预、消化道肿瘤定期筛查、EAP心理服务体系等，为员工及其家属建立健康档案并进行长期的随访跟踪，逐步提高职场健康管理效率。
“企业健康管理之路任重道远，我们期待未来能与更多行业同仁深入探讨交流，推进职场健康管理工作提质增效。”杨慧芳女士表示。
杨慧芳女士现场讲话
本次大会的举办为企业提供宝贵的经验交流平台，为职场健康提供了更科学、专业的解决方案，进一步促进了职场健康管理工作的深入发展。未来，视源健康将持续深耕企业健康管理，共同推动高质量职场健康管理事业的蓬勃发展，为助力健康中国行动贡献力量。
（编辑：王星）
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