2023年以来，在天津华北地质勘查局党委指导下，天津华北地质勘查局综合普查大队（以下简称普查大队）党委围绕学习贯彻党的二十大精神，深入开展高质量党建引领高质量发展主题实践活动，着力创建“不忘初心、筑梦普查”党建品牌。坚持和加强党的全面领导，按照“三步进阶”工作路径，推动实施“1234”重点任务，打造又红又专、又专又强的“国家地质队”，为普查高质量发展注入了红色动能。
以“不忘初心、筑梦普查”引领创建方向
2022年10月2日，习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者一封重要回信。回信深刻阐述了矿产资源及勘查开发对于国计民生和国家安全的重要意义，就保障国家能源资源安全等提出了殷切期望，为深入开展新一轮找矿突破战略行动指明了方向。
普查大队党委牢记“国之大者”，围绕贯彻习近平总书记重要回信精神，紧密结合新发展理念，提出“不忘初心、筑梦普查”。“不忘初心”就是始终坚持党的全面领导，坚守初心使命，当好履行公益职能的“国家队”和服务市场的“尖刀军”；“筑梦普查”就是充分履行地勘单位保障国家能源资源安全、服务生态文明建设、地质灾害防治“三大职能”，继承和弘扬地质“三光荣”精神，不断提高专业水平，打造核心技术，以艰苦奋斗、拼搏创新的实际行动筑梦普查，助力实现中国梦。
通过丰富党建品牌内涵，加强党建引领，全队党员干部职工积极践行“国之大者”，聚焦“一带一路”建设、保障国家能源资源安全、京津冀协同发展、农村振兴等国家战略，推动第三期中国援摩洛哥地球化学填图项目通过野外验收，前两期工作成果在中非经贸博览会上展出；实施第三次全国土壤普查项目6个，开展内蒙古农业土壤检测、村镇棚户区改造基坑监测等项目；盘活园区闲置房产，实现园区招商突破，承接北京非首都功能疏解等，始终坚持“不忘初心、筑梦普查”，有效发挥了普查“国家地质队”作用。
以“三步进阶、全面融合”找准工作路径
普查大队党委在创建“不忘初心、筑梦普查”党建品牌中，坚持深入开展高质量党建引领高质量发展主题实践活动，持续探索党建与业务融合的有效做法，找准了“三步进阶”的工作路径。
抓实基层基础，实现党建工作标准化规范化。通过制定《党建工作规范指引》、党支部工作材料模板等，确保党组织行有标尺；通过制定两级党组织全面从严治党主体责任“两清单”，细化全年党建工作，明确干什么；通过周提醒、月报告、季检查、年考核，形成部署、推动、检查、考核的闭环管理，总结近年来工作经验，制定《普查大队党建工作综合考核评价办法（试行）》，确保工作落实落地。
创新党建工作方式，推动党建和经营工作深度融合。在规范开展党建工作的基础上，通过党建项目化管理、党员责任区创建等多种方式，用足用活党建工作载体，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，增强党组织的政治功能和组织功能，更好引领和推动高质量发展。
构建党建文化体系，打造“党建+企业文化”模式。文化是企业发展更深层、更持久的推动力。在推动党建与经营深度融合的基础上，充分挖掘单位特点、特色，总结普查成立至今形成的优秀工作传统、价值理念等，将其融入党建品牌创建过程。同时，注重运用党建工作方式，推动企业文化理念深入人心，形成“红色基因”与“蓝色基因”交融互促的工作体系，真正打造一支在党的坚强领导下，具有高度凝聚力、向心力、战斗力的地勘队伍。
以“一条主线、两个抓手”坚定报国信念
普查大队党委紧紧把握“一条主线”（把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线），用好“两个抓手”（用好党委理论学习中心组和学习型党支部建设这两个抓手）。紧密结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，牢记使命敢于担当，以实际行动筑梦普查。
学思践悟激活“红色引擎”。坚持把学习宣传贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和必修课，党委理论学习中心组带头开展集中学习、专题研讨14次，完成网络培训7次，带头宣讲党课7场次；聚焦党建改革发展重点难点，深入基层开展调研，帮助解决实际问题并形成5个调研成果，谋深做实高质量发展，推动做实“河北华勘”企业平台，进一步优化“资源地质、民生地质、园区经营”三大产业板块。每月制定两级党组织重点学习计划，督导党支部用好“三会一课”、专题组织生活会等党建载体，组织全体党员干部读原著、研讨学、跟进学；针对生产实际创新开展读书会、送学到项目、一线讲党课、有奖竞答等活动，参加天津市委党校、廊坊市国资委党委等专题理论培训辅导，不断补足理论短板，更深入掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，坚定了理想信念。
学以致用彰显“红色动能”。“我要深入学习领会党的二十大对加强能源资源安全的部署要求，发挥技术优势，努力为国找大矿找好矿。”在主题教育专题学习研讨中，党员们纷纷表示要切实把党的二十大精神贯彻落实到日常工作中，在学以致用中践行地质报国的信念。致力保障国家能源资源安全，实施地质勘查项目11个，联合申报河北基金项目2个，积极开展矿山深边部找矿，多处实现找矿突破，河北某一矿山铁、钛、磷资源量有望达中型矿床规模，内蒙古某一矿山银资源量有望达超大型矿床规模。致力服务生态文明建设和地质灾害防治，实施矿山环境生态修复、土壤污染状况调查、水源地勘查、采空区勘查等项目近40个。截至2023年10月，全队新签合同额、完成结算收入同比增幅5%，实现利润已完成全年指标。
以“三支队伍、四大工程”筑牢战斗堡垒
在品牌创建过程中，普查大队党委聚焦增强党组织政治功能和组织功能，注重在党建改革发展中发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为高质量发展强基赋能。
建强“三支队伍”，夯实发展基础。一是强化干部队伍建设。树立正确用人导向，注重在野外生产一线选拔干部、在经营管理岗位锻炼干部、用实绩实效考核干部，坚持大胆选人、用在当下、能上能下。2023年以来，提拔或进一步使用干部8人，推动企业和机关干部轮岗交流3人，试用期满转正干部6人。二是强化人才队伍建设。持续在人才“引育用留”上下功夫，引进事业编人员10人、企业编13人，不断优化人才队伍结构；健全人才培养机制，优选50名技术人才入选高层次科技人才库，开展内外部技术培训37次，投入专项资金鼓励提高专业技术水平。三是强化党员队伍建设。创建党员责任区9个，发挥党员在找矿突破、市场开拓、科技创新、数字赋能等方面的表率作用；实施科研项目19个，以科研成果转化推动落地项目9个，获科学技术进步奖1项。加强榜样引领，6名党员获上级党组织表彰，队内评选优秀党员5名，激励担当作为。
实施“四大工程”，凝聚发展合力。一是实施党建强基工程，增强发展竞争力。选优配强党支部书记、党务干部，开展党务培训，加强“三外”项目党员教育管理，大队党委、2个党支部获华勘局和廊坊市国资委“先进基层党组织”。开展“高质量党建引领高质量发展”主题实践活动，总结党建项目化管理经验，探索党建品牌创建与合作单位开展党建共建等，把党建优势转化为发展优势。二是实施凝心铸魂工程，增强文化引领力。构建党建文化体系，落实意识形态和网络意识形态工作责任制，加强思想政治引领。在天津卫视、《中国自然资源报》、《国企》杂志等地方和行业媒体宣传13次，在队内报道典型34次；以建队50周年为契机，编纂队志，开设《普查文苑》栏目，制作文化墙等，厚植普查情怀。三是实施正风肃纪工程，增强组织保障力。持续改进工作作风，队领导聚焦重点任务坚持挂图作战，开展“企业作风改进年”活动，深化机关每月服务企业1小时活动，深入为基层减负，有效提高办结效率。聚焦政治要求和经营关键环节，强化日常监督、专项监督和联合监督，严防各类风险。四是实施桥梁纽带工程，增强团队凝聚力。深入开展“我为群众办实事”实践活动，建立办实事清单和群众诉求清单，为群众办实事30余件，职工的获得感、幸福感、安全感持续提升。坚持党建带工建、带团建，组织开展劳动和技能竞赛，三八、五四、国庆等主题活动，团结带领职工群众在普查高质量发展中展现新气象、做出新贡献。
（作者单位：天津华北地质勘查局）
来源｜《国企》杂志2024年2月号（下半月刊）
（编辑：王星）
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