国网四川电力（成都）连心桥共产党员服务队为成都第31届世界大学生运动会供保电服务
国网成都供电公司党委认真学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，深入推进国家电网公司党组“旗帜领航”党建工程，扎实落实国网四川省电力公司党委“旗帜领航再登高、三抓一创强党建”工作要求，牢牢把握党建与业务是国有企业的一体两面，聚焦“党建+”“加什么”“怎么加”“谁来做”三个关键，深化“党建+”工程在生产经营各业务领域落地，将党建优势不断转化为公司发展优势，奋力推动现代一流电网和现代一流公司建设。
“三聚焦三不加”
明晰“党建+”加什么
国网成都供电公司党委坚持开展“党建+”工程重在靶向发力、创造价值，聚焦“生产经营、重点难点、职责定位”三个方面，精准确定“党建+”对象。在此基础上，制定“党建+”负面清单，明确三类“不加”情况，确保“党建+”加在要害、加出实效。
聚焦生产经营。将“党建+”对象牢牢锁定在电力保供等生产经营核心业务上，如“党建+安全生产”“党建+优质服务”“党建+电网建设”。明确“党建+”的功能定位，业务侧重做“事”，党建侧重做“人”。用党建的方法载体来组织人、发动人、凝聚人，通过提高组织战斗力来助推目标完成。
聚焦重点难点。坚持靶向发力，全面诊断分析员工、业务、外部环境，找准其中的重点、难点，做到有的放矢。主要包括四类：一是党委政府、上级单位部署的重点任务；二是本单位当前面临的急难险重任务；三是本单位生产经营中的堵点、痛点、壁垒点；四是本单位历史遗留问题或风险隐患问题。
聚焦职责定位。组织各级党组织立足自身职责、业务，分层确定“党建+”对象，确保工作部署一贯到底。对于各单位党委，“党建+”对象主要为生产经营整体性、全局性工作，如“党建+大运保供”“党建+提质增效”“党建+电网建设”等。对于管理部门党支部，“党建+”对象主要为具体业务或阶段性重点工作，如“党建+配电网改造”“党建+投诉压降”等。对于一线班组（部门、供电所）党支部，则紧扣上级部署，聚焦本班组承担的具体任务确定“党建+”对象，如“党建+跳闸线路治理”“党建+某某工程建设”。
坚持“三不加”。一是“不加”本身内置于党建工作体系内的工作，如“党建+组织”“党建+纪检”“党建+宣传”“党建+团青”“党建+工会”“党建+文化”等。二是“不加”突发性、临时性的工作，如突发性的故障抢修、短暂的临时保电等。三是“不事后加”，不在业务工作取得成效后加党建进行宣传。
“三把握一坚持”
明晰“党建+”怎么加
国网成都供电公司党委坚持系统化思维、统筹化推进，紧盯“四季月令（结合季月时令特征做好工作安排）”生产经营重点任务安排，把握任务启动前、推进中、结束后等不同阶段，将“人”作为党建融入业务的切入点，因地因时因事制宜用好党建工作方法载体，在推动业务中同步抓好对人的组织、培育、激励和约束，将“两张皮”变为“一盘棋”，不断推动电网和公司高质量发展再上新台阶。
把握任务启动前，突出“明目标、定措施、强动员”。一是明目标。面向党员、群众讲清楚“任务的目标是什么”“完成目标的意义是什么”，重点突出目标与个人的关系，激发党员、群众朝着目标努力奋斗的内生动力。二是定措施。立足党组织实际，组建党员突击队，成立临时党支部，细化工作计划、举措，明确党组织和党员具体职责任务。三是强动员。通过誓师大会、授旗、签订党员承诺书、设立党员示范岗等具有仪式感的活动，增强全员使命感、责任感，将广大员工的思想和行动统一到工作任务上来。
把握任务推进中，突出“聚力量、鼓干劲、保状态”。一是聚力量。坚持举旗帜和亮身份并重，一方面通过党建结对共建整合公司内外部力量，凝聚攻坚合力，一方面通过设置党员责任区、党员示范岗等方式，强化党员对群众的示范带动。二是鼓干劲。抓实过程激励，围绕任务完成质效，通过公示成效、公开表彰表扬，及时给予员工正向反馈，广泛营造“比学赶帮超”氛围。三是保状态。发挥思想政治工作“传家宝”作用，通过在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压，推动党员群众保持良好状态，持之以恒朝着目标奋斗。
把握任务结束后，突出“抓复盘、谋提升”。一是抓复盘。落实绩效激励兑现，表扬表彰先进、宣传报道先进，提升党员群众工作价值感、获得感。二是谋提升。总结提炼工作做法，制定改进提升措施，固化典型经验，形成“党建+”标准样板，为进一步推广和下一阶段工作奠定基础。
坚持目标导向。在“党建+”工程启动前，提出标准明确、可量化的工作目标。在“党建+”工程实施后，以完成效果检验成效，确保“党建+”工程与生产经营目标充分衔接、方向一致。公司党委每年年初召开党建工作领导小组办公室会议，根据企业生产经营年度目标，对各单位“党建+”工程立项并提出目标，确保一级抓一级、层层抓落实，推动公司生产经营整体目标实现。
“三发挥一凝聚”
明晰“党建+”谁来做
国网成都供电公司党委着力发挥党组织、党员、领导人员三个主体作用，有力扛起“党建+”工程实施责任，有效推动“党建+”措施落地落实，以实实在在的工作成效彰显党的组织力、行动力、战斗力。
发挥党组织战斗堡垒作用。把抓重大任务落实作为检验基层党组织能力的“试金石”和“磨刀石”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，依托“三会一课”、主题党日等载体，深入开展形势任务宣讲，凝聚各方力量积极投入到“党建+”工程实践中。主动承接上级党组织任务，研究思路、细化措施，真正通过“下真功夫、啃硬骨头”提升生产经营业绩。深化考评指挥棒作用发挥，将助推业务质效纳入党员积分和下级党组织考核评价，树立强党建、提业绩鲜明导向。
发挥党员先锋模范作用。组织广大党员立足岗位积极认领急难险重任务，常态开展党员“三亮三比”，持续深化党员“四无”（党员身边无违章、党员岗位无投诉、党员工作无差错、党员言行无违规）主题实践，积极争创党员示范岗，把党员身份亮出来、工作标杆树起来。主动接受监督，锤炼过硬作风，提升能力素质，示范带动广大员工积极投身工作任务。
发挥领导人员靠前指挥作用。以“三讲一做”（讲政治、讲担当、讲团结，做表率）为要求，引导领导人员主动履行一岗双责。通过现场督导、听取汇报、实地查看、协调资源等方式，推动“党建+”各项措施落地落实。聚焦思想作风改进提升，在部署推动工作的同时，掌握员工的思想动态，剖析人员思想根源上的问题，通过细致的思想政治工作予以解决。及时收集、发现工作中的问题和短板、弱项，提出整改意见和工作要求，持续跟进“党建+”工程推进效果，协调解决突出问题，确保任务目标达成。
凝聚群团工作合力。聚焦“党建+”工作任务，开展各类劳动、技能竞赛，深化周展“一线风采”、月争“蓉耀电里”、季夺“流动红旗”、年创“人民电工”创先争优体系牵引，激发全体员工岗位尊崇感、价值感。充分发挥青年生力军和突击队作用，建立“双创·英才”和“双推双培养”等机制，深化“青工个人发展计划”等载体，围绕创新创效项目实施，发现、培养和历练青年英才，引导激励广大团员青年积极投身“党建+”工程实践。
来源｜《国企》杂志2023年12月号（下半月刊）
（编辑：王星）
凡本网注明“来源：企业观察网”的所有作品，均为《企业观察报》社有限责任公司合法拥有版权或有权使用的作品，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：企业观察网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。凡本网注明“来源：XXX（非企业观察网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如其他媒体、网站或个人转载使用，须保留本网注明的“稿件来源”，并自负法律责任。如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在相关作品刊发之日起30日内进行。联系方式：010-68719660。
