党建引领 数智赋能 以创新驱动奏响高质量发展新乐章

来源:  《国企》杂志       作者:侯博      发布时间:2023-10-26 09:30  |  

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山东省首家水利数字孪生重点实验室

习近平总书记指出:“要充分发挥海量数据和丰富应用场景优势,促进数字技术和实体经济深度融合,赋能传统产业转型升级,催生新产业新业态新模式,不断做强做优做大我国数字经济。”转企改制以来,山东省水利勘测设计院有限公司(以下简称山东水设)深入践行创新驱动发展,党委将攻坚水利数字孪生作为抓基层党建重点突破项目,以创新理论武装头脑,赓续老一辈吃苦耐劳、攻坚克难的精神,积极创建党员突击队,大力推进“头雁”工程,加快构建具有预报、预警、预演、预案(以下简称四预)功能的智慧水利体系,为“十四五”时期水利高质量发展提供有力技术支撑。

固学习,筑思想

坚定信仰之根

山东水设党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好运用好贯穿其中的立场、观点、方法,把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

坚持落实“第一议题”制度,真正用先进思想武装头脑、指导实践。公司党委将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为各级党组织会议的第一议题,推动学习常态化制度化。各级党员干部把学习习近平总书记的最新讲话、最新文章、最新指示作为指导工作实践的领航灯塔,持续加强政治建设、提升政治站位和政治能力、不断强化党员干部思想的淬炼。根据习近平总书记关于数字经济的系列讲话及关于国有企业党的建设和改革发展的重要论述,公司党委在2021年底对全公司进行了组织架构调整,结合水利部关于《“十四五”期间推进智慧水利建设实施方案》精神,成立智慧水利院暨山东水设技术研发中心,负责构建以数字化场景、智慧化模拟、精准化决策为路径,以数字孪生流域为核心的智能生态体系,通过数字孪生水利工程,实现防洪兴利智能预报调度、工程安全智能分析预警、生产运营智慧综合管理等业务数字化转型和智能化升级。

以主题教育读书班为契机,引领“关键少数”把握创新脉动。2021年10月,水利部将推进智慧水利建设作为实现新阶段水利高质量发展的重要路径之一。公司党委按照“需求牵引、应用至上、数字赋能、提升能力”的要求,以数字化、网络化、智能化为主线,提前做好顶层设计,结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班,深入学习习近平总书记关于数字中国建设的重要论述,将《发展数字经济,抢占未来发展制高点》作为主题教育学习的必读篇目,引导中层以上管理人员深入认识和把握世界数字经济发展趋势和规律,带领技术骨干将数字孪生作为智慧水利发展的核心技术进行投入和研发,将数字经济和实体经济深度融合,致力于将智慧水利业务板块打造成为推动山东水设高质量发展的新动能和新引擎。

全面落实党员教育培训工作规划,将先进理念扎根基层。转企改制之后,公司党委高度重视基层党员教育培训,全面落实山东省国资委《省属企业2019—2023年党员教育培训工作实施方案》,组织基层党员通过“三会一课”、主题党日等形式,进行经常性集体教育,智慧水利院党支部通过创建“智水长流”专题培训,灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法,将研发数字孪生技术作为基层技术骨干党员的重点学习内容,充分发挥党建引领作用,引导党员对党的创新理论更加入脑入心,理想信念进一步坚定,能力素质进一步优化,先锋模范作用进一步发挥,不断提升专业技术人员的学习成果转化能力。

抓机遇,促成果

凝聚血脉之魂

从山东省第一支女子测量队诞生,到如今为整个山东现代水网规划提供技术支撑的专业技术团队,山东水设人的骨子里赓续着攻坚克难、吃苦耐劳的精神。山东水设紧紧围绕创新驱动发展这个中心,结合公司各项生产任务指标,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为促进公司数字化转型和科研技术创新提供了强有力的思想保障、政治保障和组织保障。

紧跟部署,抢抓机遇,成功申报全国首批数字孪生重点实验室。公司党委结合水利部部署把智慧水利建设作为推动新阶段水利高质量发展六条实施路径之一,进一步健全科研管理体制,积极组建科研创新团队,在2022年4月依托智慧水利院成功申报了济南市数字孪生与智慧水利重点实验室,并列入了济南市应用基础研究平台建设序列。该实验室致力于“产学研”一体化,以构建虚实交互、智能模拟、前瞻预演的水利数字孪生场景和实现“2+N”智能应用运行的智慧水利体系作为研究方向,提出一系列可实际提升水利决策与管理科学化、精准化、高效化的技术方案与算法,为水利数字孪生与智慧水利发展提供了新思路与新方案。

不断加大创新投入,持续提高科研实力水平。2022年6月,由山东水设牵头组建的全国第一家现代水网建设与运行管理技术山东省工程研究中心成功获批,正式列入山东省省级工程研究中心之一。工程研究中心的设立,将围绕水网建设、数字孪生和运行管理技术展开研究,充分运用人工智能、大数据以及新一代现代水网智慧感知体系,实现数字模拟、科学调度、智慧决策,将进一步提高现代水网建设与调控运行管理科学化、精准化、高效化。

产学研相结合,持续促进科研成果转化。2022年10月,山东水设成功主办2022年度数字孪生与智慧水利重点实验室学术年会,向社会各界介绍了数字孪生与智慧水利重点实验室建立以来的阶段性科研成果。通过依托各科研课题,目前已申请发明专利和实用新型专利50余项,申请软件著作权20余项;获得淮河水利委员会科学技术奖、优秀勘察设计奖、科技进步奖、软科学奖、优秀论文奖等若干项,山东省水利工程数字孪生公共服务平台成功获批立项2022年度中央引导地方科技发展资金项目,科研成果丰硕,为全国水利行业数智化发展做出了积极贡献。

“头雁”翔,争一流

擦亮党建品牌

山东水设党委把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要平台,注重从生产、科研一线优秀年轻干部中选配党支部书记,致力于建设一支“政治坚定、敢于创新、干事高效”的复合型干部队伍,成为推动企业攻克“卡脖子”核心技术难题的强力支撑。

设立开放研究基金,推动创新技术“揭榜挂帅”。为加强数字孪生与智慧水利重点实验室的广泛合作和学术交流,共同推动应用基础研究,激发创新创造活力,公司以数字孪生实验室为依托设立开放研究基金,面向新时期国家治水实践的重大科技需求和关键核心技术,创立“揭榜挂帅”工作机制,重点支持数字化场景应用与开发、涉水工程建管、运管工程的大数据平台关键技术等领域的技术研究。截至2022年底,经自主申报,专家评审,共有18项研究课题予以立项,对服务黄河流域生态保护和高质量发展国家战略具有重大意义。

擦亮特色党建品牌,凝心聚力争一流。2022年以来,公司党委深化党支部品牌创建活动,智慧水利院党支部根据业务特色,创建“智水担当”党建品牌,以“汲取党史智慧,赋能水利担当”为宗旨,创新学习形式,丰富工作内涵,着力建设一流人才队伍、培育一流工作作风、创造一流生产业绩,全力服务和融入山东水设新发展格局。2022年4月与中国电子、中国软件、浪潮集团等众多科技龙头企业同场竞争,成功中标山东省小型水库雨水工情自动测报和水库安全运行及防洪调度项目,中标金额1.98亿元,创造公司历史单项合同额新高。

推动党支部书记“双培养”工程,发挥“头雁领航”效应。2021年底以来,公司党委大力实施党支部书记“双培养”工程,智慧水利院党支部书记徐永兵作为近年来数字孪生业务的学科带头人,建成了一支勇作为、能奉献、敢担当的技术骨干队伍,以实际行动发挥“头雁领航效应”。在徐永兵同志的带领下,支部通过建立技术攻坚党员突击队,激活科技创新引擎活力,积极组建科研团队,带领、帮助青年技术人才实现业务和技术齐发展,把党支部打造成带领职工群众干好工作、服务发展的“火车头”。2022年7月,由徐永兵同志牵头开展的《大型调水工程现场管理单位标准化管理研究》《长距离管道调水工程物联网控制与智能运维一体化系统关键技术研究》分别获得山东省国资国企系统2021年度优秀研究成果一等奖、优秀奖。

保落实,谋发展

注入动力之源

山东水设党委深入学习贯彻习近平总书记“两个一以贯之”重要论述精神,不断健全完善中国特色现代企业制度,充分发挥企业党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用,努力推动改革发展重点任务、实施创新驱动发展战略、着力引领公司高质量发展。

不折不扣坚决落实习近平总书记重要指示批示。公司党委建立了党中央重大决策部署跟进督办制度,健全工作台账,每季度定期调度重点任务完成情况,围绕“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”十六字治水方针,务实推动改革发展和党的建设取得新进展新成效。2022年以来,山东水设共承揽各类勘察设计项目420个,营业总收入18.24亿元,利润总额1.8亿元,净利润1.47亿元,同比分别增长17.52%、20.45%和16.3%。

落实“三个区分开来”,对敢担当善作为的干部进行激励保护,大力弘扬企业家精神。公司党委始终坚持以正确用人导向引领干事创业氛围,先后印发《干事创业者“容错免责”工作机制》《尽职合规免责事项清单》,旗帜鲜明地支持改革者、鼓励创新者、宽容失误者、保护干事者,充分调动党员干部探索实践、发奋图强的积极性。无论是在科技创新领域,还是在生产经营一线,山东水设各级党组织在公司党委统一领导下,听从指挥、广泛动员、集中力量办大事,把党的政治优势和制度优势有效转化为行动力、执行力,做到相互配合、准确落实。2022年共获得各级各类奖励74项。其中,全国优秀水利水电勘测设计奖3项,淮河水利委员会科学技术奖1项,山东省工程建设泰山杯11项,山东省建筑工程优质结构奖3项,省级各主管部门、各类学会奖项56项,新授权国家发明专利1项、实用新型专利26项,软件著作权7项。

书写新时代“大禹治水”新篇章,向着建成世界一流企业目标不断迈进。山东水设全体党员干部将高举中国特色社会主义伟大旗帜,胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,坚持创新驱动发展,服务关键技术攻关的新型举国体制,勇立数字孪生风口浪尖,把握智慧水利革命先机,充分调动各类创新主体的积极性、主动性、创造性,形成集中力量攻克“卡脖子”技术难题的强大创新合力,把党的二十大精神落实到建成世界一流企业的伟大实践当中,坚定不移地走“专而精、强而久”的高质量可持续发展道路,不断开创公司高质量发展新局面,为全面建成社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。

(作者单位:山东省水利勘测设计院有限公司)

来源|《国企》杂志2023年9月号(下半月刊)

(编辑:王星

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