深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，对于教育引导广大党员干部始终牢记肩负的重大责任使命，坚定不移做强做优做大国有企业，推动国有企业在全面建成社会主义现代化国家新征程上再立新功，具有十分重大的意义。开展主题教育，无论是“十二字”总要求，还是根本任务中的“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”，以及具体目标中的“实干担当促进发展”，都是对党员干部担当尽责、干事创业的明确要求。作为国有企业党员干部，就是要通过主题教育强化思想锤炼、政治历练、实践锻炼，不断提升干事创业真本领、硬功夫。
在强化理论学习中提升过硬政治能力。习近平总书记强调，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。唯有理论上清醒，才能保证政治上清醒；唯有理论上坚定，才能确保政治上坚定。习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，蕴含的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，不仅是我们党应对各种风险挑战的制胜法宝，而且是我们提升自身能力、推动高质量发展的强大思想武器，必须长期坚持并不断发展。
心中有信仰，脚下有力量。大量的现实表明，一些党员干部之所以违纪违法甚至走上犯罪的道路，根本在于忽略了学习，特别是政治理论的学习，最终导致思想防线失守、价值观念错位、精神家园荒芜，背离了共产党人的初心和使命。作为国有企业党员干部，必须把强化理论学习作为根本任务、永恒课题、终身追求，紧抓不放、常抓不懈。要结合工作实际和职责任务，深入学习习近平总书记关于本地区本部门本领域的重要讲话和重要指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章，坚持读原著、学原文、悟原理，创新运用学习研讨、宣讲阐释、案例教学等方式，强化系统全面、完整贯通的理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终做到观察分析形势把握政治因素，筹划推动工作落实政治要求，处理解决问题防范政治风险。学习贵在运用，要坚持学用结合、知行合一，把实干实绩作为检验理论学习成果的生动课堂，把“读万卷书”和“挑千斤担”结合起来，切实把党的创新理论学习成效转化为干好本职工作的能力本领。
在深入调查研究中提升科学决策能力。习近平总书记强调：“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。”科学的决策离不开调查研究。当前，世界百年未有之大变局加速演变，国有企业面临形势更加紧迫、挑战更加艰巨、竞争更加激烈。加强调查研究既是形势与任务的呼唤，又是企业发展的内在动力和要求。
做好新形势下调查研究工作，必须紧扣企业改革发展的重大问题，准确把握问题的本质和规律，深入剖析问题的矛盾症结，集思广益研究管用的思路办法，为企业科学民主决策服务，确保发展始终朝着正确方向前进。做好调查研究，强化“四种意识”。要强化问题意识，坚持问题导向，围绕存在问题制定好调研方案，明确调研的目的、内容、地点、范围和方法，确保调研活动有的放矢、有序进行，为更好地推动问题的解决开出“良方”；强化大局意识，紧紧围绕中心任务、自觉服务发展大局，多惦念使命责任，少顾虑个人得失，积极提升调查研究的高度、广度和深度，更好地推动问题解决；强化群众意识，深入基层、深入群众开展调查研究，带着感情下去、带着责任下去、带着问题下去，放下架子、沉下身子，虚心向群众求教，切实把群众关注的热点问题了解清、分析透，摸索出解决问题的路径方法；强化效果意识，调查研究的效果好不好，关键要看调研的“实效”，要在“真解决问题、解决真问题”上下功夫，把推动问题有效解决作为推动发展的落脚点，形成具有针对性和可操纵性的真招、实招，推动科学决策见行见效。
在全力推进发展中提升改革创新能力。理论的价值在于联系实际、指导实践。改革由问题倒逼产生，目的就是为了解决发展当中遇到的问题，着力点必须与遇到的问题合拍。
当前，国有企业正处于推进高质量发展的关键时期。虽然国家经济结构持续优化、发展质量稳步提升，为国有企业高质量发展提供了难得的发展机遇，但是市场竞争激烈、创效能力不足、经济运行质量偏低、基础管理能力不强、党员干部思想作风不够过硬等诸多问题，依然影响着做强做优做大目标的实现。这些都迫切需要广大党员干部提高驾驭复杂局面、创新处理复杂问题的本领，不断在权衡利弊中趋利避害，在统筹协调中精心谋划，做出最为有利的战略抉择。推进企业高质量发展，最慢的步伐不是犹豫徘徊，而是思想观念落后、改革创新不够。要将解放思想、更新观念置于万事之先，冲破思想观念的束缚，进一步强化抓创新、谋创新的使命感和紧迫感，更加自觉地把改革创新发展理念融入发展实践，在保增长、提效益、控风险上创新举措、敢为人先，不断推动业务创新、技术创新、管理创新、机制创新，切实让创新创造在企业蔚然成风。改革创新必须破立并举、革故鼎新，既需要刀刃向内自我革命的魄力，又需要持续用力常抓常新的韧劲。要勇于在问题中找症结，在发展中寻思路，真正做到奔着问题去、迎着困难上，坚持在变中求新、变中求进、变中突破，一步一个脚印，一年一个台阶，积小胜为大胜、积跬步至千里，在反复解决矛盾和难题的磨炼中提升改革创新能力。
在狠抓检视整改中锤炼真抓实干能力。习近平总书记曾经说过：“无论什么时候，问题总是客观存在的，我们要以‘君子检身，常若有过’的态度来检视发现自身不足，做到知耻而后勇。”敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势，也是抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键。开展主题教育，学习是基础，对标检视问题是关键，整改落实推动工作是最终目的。
“疮疤见光易好，伤口捂着易烂。”企业的发展、个人的成长，总存在着各种各样问题。存在问题并不可怕，可怕的是讳疾忌医、视而不见。对待问题，我们需要科学地认识、准确地把握、正确地解决。广大党员干部要对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等方面，结合巡视巡察、监督检查、审计监督等，系统梳理存在的问题、制约发展的难题、群众反映强烈的诉求，一条一条梳理、一项一项分析，逐项列出问题清单，弄清问题性质、找到症结所在，针对不同问题研究不同解决办法，做到既解决共性问题又解决个性问题，既解决表象问题又解决深层问题，既解决现实问题又解决遗留问题。要坚持分类整改与集中整治相结合，逐项制定整改措施，明确责任人和整改时限，能改的马上改，一时解决不了的要盯住不放、持续整改，确保整改到位，防止久拖不决、整而不改。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，对主题教育中形成的好做法好经验，及时以制度形式固定下来，长期坚持下去。对反复出现、多点发生的问题，注重从制度机制中找原因，深入研究其产生规律性，举一反三查缺补漏、建章立制，切实在解决真问题、真解决问题上发力见效，巩固拓展主题教育成果。
（作者单位：中铁六局集团电务工程有限公司）
来源｜《国企》杂志2023年8月号
（编辑：王星）
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