二龙山农场有限公司:念好学比经 实践增本领

来源:  企业观察网       作者:王瑞亮 刘利      发布时间:2023-6-12 09:38  |  

想起初春时节那场失火,二龙山农场有限公司第三管理区职工赵军至今心有余悸,当时正值春寒料峭,赵军家的小卖部因电路故障,导致失火,火虽然及时扑救,但房屋却因损毁不能再居住了,此时,一筹莫展的赵军却等来了管理区党支部的热心帮助,党支部书记第一时间赶到现场,帮他联系了寄居房屋,并提议支委讨论,由管理区出资为他修理房屋。如今,刚刚入夏,管理区就安排专人为他家修葺房屋、铺设电、更换地砖还砌了一铺新炕……

管理区党支部的精准帮扶,不仅温暖了赵军夫妻,也第三管理区党支部如何开展“三学三比”推动主题教育上了一堂浓墨重彩的实践课。

不仅赵军夫妻,第三管理区的很多职工群众都感受到了管理区党员干部和工作人员更接地气、更聚民心的的作风变化,而主要动力就来自于管理区党支部为深化主题教育开展的“三学三比”实践活动。

在主题教育中,二龙山农场有限公司党委坚持把以学促产、实践建功贯穿始终,优化规定环节、创新自选动作,在第三管理区开展“三学三比”活动,通过“学理论 学业务 学先进”促进“比作风 比效率 比服务”,充分激发党员干部学习新思想、建功新时代的主动性和积极性,确保主题教育内化于心“真领悟”,外化于行“真实践”,全面提升党员干部队伍整体形象素质。

“学”为先,做好功课固党性

2019年,第三管理区党支部被授予总局“北大荒堡垒工程示范党支部”,在此之后,管理区党支部始终坚持党建“十项制度”,将理论、业务学习放在强党性、提作风的突出位置,将规模家庭农场化身攻坚党小组,成为理论宣传与生产实践的“双系统”。

学理论,强底蕴。党支部创新提出“三个第一 + 四学联动”的“3+4”主题教育学践法,运用主题党课、党日活动、集中学习等方式重点对总书记在北大荒重要讲话重要指示精神等主要内容开展了集中学习讨论,开辟“红色书社”“党建文化走廊”“北安模式阶梯”等学习阵地,张贴条幅、学习海报30幅,收藏图书千余册,设置学习图版43块,供党员干部开展学习培训,真正地提高了党员干部、职工群众的学习效率。

学业务,长才干。除全面普及理论学习外,还鼓励规模家庭农场场长担当主题教育的“领头羊”、农业科技的“带头人”,定期组织“北安模式”、安全生产、农业科技等方面的业务学习,还邀请农业技术专家授课、开展多形式的参观体验,完成学习笔记30余万字,形成研讨记录、心得反馈40余篇,把所学所获抓在手上、记在心里、付诸到工作中,力争在实际工作争取实效。

学先进,增力量。党支部于年初统一制定学习计划,开展“每周一位先进典型”活动,利用极光新闻、龙江先锋等公众平台收听收看《榜样》《二十大代表风采》等先进人物事迹,并通过走访慰问老党员、老战士,参观兄弟管理区、农服中心“北安模式”等增强线下学习内容,从党性修养、业务技能等多方面对标对表,提升全区党员干部思想境界和基本能力。

“比”为要,学以致用建新功

为学之实,固在践履。第三管理区党支部在主题教育中,升级打造“强企攻坚365”党建品牌,依托攻坚党小组的主要力量,构建起了“1+1+N”党建服务网络,在党员、青年、骨干职工中搭建活动平台,以“比作为 赛成果”的形式,推动融合生产、服务群众成为主题教育的现实检验。

比作风,树形象。第三管理区党支部以强化党性作风为出发点,在党建服务网络的协调下,从场级包片领导到支部支委、攻坚党小组长、骨干党员职工都进行了一对一、多对一的帮扶认证,不断加强党员干部一线服务、入户走访的工作作风。

养牛户林亚在奶牛小区养殖奶牛多年,随着养殖头数的增加,牛舍规模捉襟见肘,不得已林亚向管理区寻求帮助,支部领导得知后,带领包保支委进行现场办公,查看牛舍分布、承包情况,经与其他养牛户多次协调,出资为林亚扩充牛舍,保证了她奶牛养殖得以顺利进行。

比效率,提质量。攻坚党小组以规模家庭农场为依托,重在加强党建服务与农业生产的双向赋能,春播期间,“1+1+N”党建服务体系就展现了即用即效的组织力量,党员干部、党小组长以及骨干职工深入职工群众家中、备耕生产一线,宣讲土地承包政策,帮助特殊人群完成身份认证,各规模家庭农场依靠“1+1+N”服务体系,为囤积余粮寻找市场,引导种植户快速销粮促进资金准备,销售余粮900余吨,回流资金近500万元。

党支部还以持续促进“北安模式”落地见效为具体内容,与农服党支部协同共建“党建+生产”一体化示范工作站,一为技术指导、一为服务示范,全程对物资合理使用、农机适应改装、播种作业标准、气象预警提示、开展社会化服务等进行跟踪指导,仅春播期间,即开展技术服务指导33次,共建高标准科技示范田4305亩签订域外全程托管1000亩、环节托管25000亩,真正地将农业科技体系建立到田间地头。

比服务,聚民心。“以前有事不得已才去找管理区,现在他们经常到我家来,有啥困难都在他们心里装着嘞!”困难职工宋珍说起支部对她的照顾,赞在嘴上、暖在心里。自从得病后,她申请了提前病退,一人抚养儿子,有时犯病还需要年近80的母亲照料。管理区书记将她作为重点帮扶对象,几次上门了解需要、慰问关怀,为宋珍祖孙三代解决了很多困难。自主题教育开展以来,第三管理区党支部升级“强企攻坚365”党建载体,凭借“三学三比”活动,对类似宋珍这样的困难职工进行了全方位的帮助服务,全区党员干部带领攻坚党小组集中发力、下沉一线,将服务“触角”伸向千家万户。活动以来,已投资3万余元,连续为职工赵军修葺火毁房屋、慰问困难家属珍惜、走访重病青年、给养牛户扩充牛舍……一件件服务小事,重塑了支部党员的党性作风,也凝聚起了党建引领高质量发展的群众基础。

(编辑:裴莉萌

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