“五一”期间，浙江省建设投资集团股份有限公司（简称“浙建集团”）纵深推进主题教育，上百名党员干部奔赴各工地，与建筑工人同吃饭、同学习、同劳动（简称“三同”），通过劳动调研问需于职工、问计于职工，广泛征集职工“金点子”，汲取来自基层一线的智慧和力量，切实为基层一线和职工群众办实事、解难题。
5月1日当天，在浙建集团所属杭甬高速复线澥浦互通连接线工程三期项目部，百余名建设者在30多米宽的主干道紧张作业。在工人们的指导下，管理人员拿着铁锨将几处“麻脸”填平。
一线工人做师父、党员干部做学徒，学习劳动技巧、经验手法和吃苦品质。午间，党员干部与工人们围坐一起，“工地上生活条件还满意吗？”“在项目部技能培训班学习，有收获吗？”一边吃饭一边打开话匣子，以唠家常等方式，了解一线工人的工作生活情况，当好职工心声的“倾听者”，诉求的“代言人”，解决职工急难愁盼问题。
当前，通过“三同”，浙建集团已征集各类意见建议近百条。
此外，党员干部还发挥浙建红“宣讲员”作用，将主题教育送到工地，让红色宣讲入人心。
打通了堵点，解决了难点，项目建设进度高效推进。
杭甬高速复线澥浦互通连接线工程全长6.9公里共分三期实施，目前三期进入最后的海域段施工。
“今年年初连接线二期已通车，随着三期项目开始铺设沥青，澥浦互通连接线工程全线进入攻坚冲刺模式。”项目现场施工负责人介绍，目前项目已完成至总工程量的80%，预计今年上半年可以竣工。
（编辑：王星）
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