“如果您发现我单位员工有不正之风或腐败问题,用微信扫一扫即可‘码上举报’。当然,也可以通过电话、邮箱或者当面向我们反馈,我们将第一时间受理、办理和反馈举报人,并对举报人信息和举报内容严格保密。”这是中国二十二冶广东公司微信公众号平台近日发布的一则消息。广东公司纪委全面履行监督检查职责,完善监督检查体系,构筑企业廉洁防线。
完善“四责协同”机制,强化监督制约
广东公司推动党风廉政建设“两个责任”贯通联动,从严从实构建“大监督”格局。完善和深化党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任的“四责协同”机制,推进压力传导、责任上肩。组织公司党委书记与各党支部书记签订党风廉政建设责任书;组织公司助理级以上领导、各部门部长、副部长、各区域公司经理、项目班子成员等签订廉洁从业承诺书。
开通信访平台,健全网络监督机制
广东公司开通监督信访平台,以调查问卷形式动员全体职工积极提供违规违纪事项问题线索,并公布来电、来访、来信等其他举报方式,建立“人人可监督”“时时可举报”的监督网络。
强化系统协作,构建协同监管新格局
广东公司纪检部将《建立问题线索移交机制管理办法(暂行)》的通知点对点发给助理级以上公司领导以及各职能部门部长,纪检部按月主动与预算、物资、财务、法务、审计等部门沟通对接,督促职能部门移交问题线索。
完善干部廉洁档案机制,把好廉洁从政关口
广东公司纪检部动态更新职工干部的廉洁档案,重新梳理个人履历、社会关系、述职述廉、民主评议、奖励惩处等详细信息,纳入廉洁档案内容,为公司选人用人提供重要依据。
做实日常监督,加强作风建设
广东公司纪检部、人力资源部、综合管理部协同联动,采取定期或不定期方式对出勤纪律、服务质量、廉洁从政以及禁止酒后驾车、工作日严禁午餐饮酒等行为进行监督检查,督促干部职工绷紧“廉洁弦”。
强化监督检查,扫除不正之风是广东公司常抓不懈的大事。广东公司纪委将不忘初心守底线,持之以恒强作风,打造廉洁文化。
(编辑:陈霞)
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