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李平:发力“保险+医养”

2017-11-14 10:11| 原作者: 路英 |来自: 中国经营报

摘要: 十九大报告提出,要坚持在发展中保障和改善民生,在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展,保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感。 ...
“保险+医养”已是大势所趋。

日前,北大方正人寿CEO李平在接受《中国经营报》记者专访时表示,北大方正人寿要以产业融合发展为重点,目前已经与方正集团的医疗、地产、宽带等产业公司进行了对接,并会加快行动,逐步探索出一条独具北大方正人寿特色的融合发展之路。

据了解,创立于1986年的方正集团已逐步形成IT、医疗、金融三大核心支柱产业和地产、教育等特色优势产业融合发展格局。目前,北大方正人寿与北大国际医院HIS系统已经实现核心系统对接,未来还将携手北大医信铺设直付全国网络。

《中国经营报》:根据方正集团战略部署,未来公司将以队伍建设为核心,并提出中期激励方案的规划,实现公司价值与员工价值的共同成长。请问,这里面的“队伍”具体指哪些人员?

李平:队伍包含管理干部和销售骨干,优秀的队伍是公司发展的强大驱动力。人才是公司发展的最核心要素,构建聚集人才的企业文化就是公司的核心发展战略之一。公司当前正不断强化人才队伍建设,引进顶尖人才,培养内部人才,做到吸引、培养、使用人才一起抓,驱动公司快速发展。

队伍建设就是以人为本,人是一切活动的主体与决定因素,公司要持续打造专业队伍,促进公司发展,同时实现员工自身的价值成长,与企业发展同频共振。

《中国经营报》:你之前提到要以产业融合发展为重点,目前北大方正人寿已经与方正集团的医疗、地产、宽带等产业公司进行了对接,并会加快行动,逐步探索出一条独具北大方正人寿特色的融合发展之路。能否具体介绍此道路的内容、布局、进展情况?

李平:方正集团植根于北大深厚的沃土和悠久的人文精神之中,当前正不断深化产业协同的发展格局。股东资源融合协同将开启北大方正人寿发展的新引擎。

北大方正人寿正发力“保险+医养”,持续推进与方正集团医疗、养老资源实现战略对接。公司坚持产学研一体化,借助北大旗下的医疗优势资源,成功开发了直付系统、儿童齿科及妇婴保险产品。

十九大报告提出,要坚持在发展中保障和改善民生,在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展,保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感。“老有所养”,无疑是当前社会迫在眉睫的民生议题。北大方正人寿与北大资源正积极推动养老地产合作项目,确定具体商业合作模式。

与此同时,公司与方正宽带就客户数据开发项目进行了实质性对接,下一步将推动相关方案落地。

公司旨在通过跨界合作,产业融合,不断构建协同发展机制。

《中国经营报》:近年众多保险企业在大健康板块布局,与其他企业相比,北大方正人寿在此方面有哪些特点和优势?

李平:北大医疗资源优势明显。北大方正人寿是市场中唯一一家与顶级医疗机构有血缘关系的险企,保险与医疗的紧密联系是我们推进医险结合的显著优势。北大方正人寿近年来持续推动健康险与医疗的结合,公司在健康险产品、系统、技术、资源等方面拥有一定经验和优势。

不仅如此,北大方正人寿打造了从诊断到治疗的一站式服务品牌“关爱家CARE+”APP。通过“关爱家CARE+”,客户可以实现在线约医生,完成问诊、健康咨询等一系列增值服务,借助方正集团独特的医疗资源全面打造“小病图方便,大病求名医”的医疗服务体系,进一步提升客户体验、从而可以有效增加客户黏性。

未来,北大方正人寿将充分依托在医疗健康领域的优势资源、服务品牌、市场体系,实现深度融合,为客户带来更多、更优质的一站式医疗保险服务。

《中国经营报》:人身险市场、监管环境的巨大变化,给北大方正人寿带来哪些挑战,公司的战略、渠道发生哪些变化,目的是什么?

李平:人身险市场、监管环境的变化,有利于进一步坚持“保险姓保”,提升人身保险产品的风险保障功能,有利于人身保险公司不断调整和优化业务结构,加大供给侧结构性改革力度。

一直以来,北大方正人寿根据集团战略指导,始终坚持以内涵发展为主导,确立了“一个中心、两个基本点”的战略部署——“一个中心”即以业务发展为中心,“两个基本点”即坚持合规经营、财务稳健。

公司注重发挥渠道优势,聚焦保障业务,建立可持续发展模式。依托三大股东强大实力和丰厚资源,深耕代理人、电销、银保、团险和续期五大渠道,坚持在发展中调整、在调整中加快发展,不断探索寿险行业发展新模式、新方法,实现了规模与价值的协调发展。

(编辑:管佳宇)

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