3月17日，横山煤电公司组织召开了2023年信访维稳工作专题会议，总结了2022年信访维稳工作，分析研究当前信访维稳工作形势，安排部署公司2023年信访维稳工作。公司副总经理孙强出席会议并讲话，横山区劳动监察大队副队长屈升凯应邀指导会议，警务室、各参建单位代表及公司相关部门人员参加。
孙强指出，2022年，在横山区政府及公司各部门和各外委单位的共同努力下，信访维稳工作取得了良好成效，未发生一起信访事件，做到了矛盾纠纷“零上交”。打造了“金牌调解室”，形成了“1+5+N”的信访维稳模式，进一步规范企业用工行为，为公司生产建设和经营发展创造了稳定和谐的环境。
孙强强调，信访工作点多面广，是一项系统工程。2023年的维稳工作任务依旧繁重，特别是我们处在横电二期项目即将核准、脱硫石膏项目建设的关键时刻，各部门、各外委单位要切实提高政治站位，增强信访维稳工作的责任感和使命感。要落实好“一岗双责”信访维稳工作责任制，以更加主动的工作态度、更加精准的工作部署、更加细实的工作措施、更加扎实的工作作风，持续营造和谐稳定的内外部环境，保障公司各项重点工作落地落实。
屈升凯指出，横山煤电公司高度重视信访维稳工作，能够认真履行劳动合同，切实保障劳动者权益，营造了良好的社会环境。希望在今后的工作中，进一步强化政治担当，做实做细信访维稳工作，全力维护好公司和谐稳定大局。
会议还表彰了2022年信访维稳工作的先进集体及个人，与各外委单位签订了2023年信访维稳治安责任书。
（编辑：王星）
凡本网注明“来源：企业观察网”的所有作品，均为《企业观察报》社有限责任公司合法拥有版权或有权使用的作品，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：企业观察网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。凡本网注明“来源：XXX（非企业观察网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如其他媒体、网站或个人转载使用，须保留本网注明的“稿件来源”，并自负法律责任。如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在相关作品刊发之日起30日内进行。联系方式：010-68719660。
